Vajdasági fiatalokat támogat a Work Force Kft.
Határon túli fiatal tehetségeket karolt fel a Work Force Kft. egy Budapesttől közel 200 km-re fekvő községben. Magyarkanizsán január 13-án pénteken nyílt meg három, tehetséges fotós kiállítása, amely egyedi szemszögből mutatja be a vajdaságban élő magyarok mindennapjait és jellegzetességeit. A vállalat idei céljai között szerepel a vajdasági fiatalok elhelyezkedésének támogatása is.
A Work Force Személyzeti Tanácsadó Kft. fontosnak tartja, hogy a Vajdaságban élő tehetségek ugyanolyan figyelmet kapjanak, mint a hazánkban élő fiatalok. Törekvésük összhangban van a nemrég elfogadott Vajdasági Magyar Kulturális Stratégia 2012-2018 elnevezésű dokumentum egyik alapelvével, amely szerint a vajdasági kultúra az egyetemes magyar kultúra része, ugyanakkor a szerb kultúrához is tartozik.
"Vállalatunk anyagilag segítette a kiállítás megvalósítását, ezzel elősegítve a helyi amatőr fotósok bemutatkozását a nagyközönség előtt" - mondta el Csákvári Róbert, a Work Force Személyzeti Tanácsadó Kft. ügyvezetője. "Továbbá idei céljaink egyike az, hogy segítsük és támogassuk a határon túli magyar fiatalok Magyarországon történő elhelyezkedését, munkakeresését is. A művészet és a vajdasági fiatalok támogatásán túl az idei évben a sportolók támogatását, mentorálását is célul tűztük ki."
A tárlaton látható alkotások egyik készítője, Sarnyai Zoltán hozzátette: "Azért fontos nekem ez a kiállítás, hogy megmutathassam az embereknek, mi tesz igazán boldoggá, hátha ezzel nekik is szerezhetek pár jó pillanatot. A galéria történetében még soha nem voltak ennyien kiállításon. Több mint 200 látogató volt kíváncsi a képekre. Ez egy kis városban nagyon nagy szó."
A kiállítás megtekinthető Magyarkanizsán a Dobó Tihamér képtárban. (24420 Magyarkanizsa, Fő tér 9.)
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
- Pénzeső a nyugdíjasoknak: van, ahol 40 ezret osztanak karácsonyra 1 hónapja
- The show must go on! 1 hónapja
- Megjelent a rendelet a közszolgálati dolgozók otthontámogatásáról – itt vannak a részletek 1 hónapja
- Több jel is arra mutat, hogy egyre több a munkahelyi zaklatás 1 hónapja
- Túl sokan betegednek bele a munkába – a szakértők szerint itt a határ 2 hónapja
- Nem az anyaság tör meg egy karriert – hanem a rendszer, amely nem segít visszatérni 2 hónapja
- Az amerikai dolgozók több mint fele saját zsebből fizeti a képzéseket, amiket munkáltatója nem áll 2 hónapja
- Indul a Demján Sándor 1+1 program második üteme 2 hónapja
- Már több mint ötezer nyertesnek utaltak támogatást a vállalati e-autó programban 2 hónapja
- Ezek a rendvédelmi dolgozók kapnak lakhatási támogatást 2 hónapja
- Debrecen száguld, a többi országrész cammog: itt tart a fizikai álláspiac 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa