Válságos hangulat a salgótarjáni öblösüveggyárban

Eredménytelenül zárult a ST Glass Öblösüveggyártó és Forgalmazó Rt. két szakszervezete, valamint a menedzsment közötti hétfői tárgyalás arról, hogy a novemberben esedékes béreket időben fizessék ki a dolgozóknak

Válságos hangulat a salgótarjáni öblösüveggyárban 2004. október 25. FigyelőNet, MTI-Eco Eredménytelenül zárult a ST Glass Öblösüveggyártó és Forgalmazó Rt. két szakszervezete, valamint a menedzsment közötti hétfői tárgyalás arról, hogy a novemberben esedékes béreket időben fizessék ki a dolgozóknak - tájékoztatta Lavrincz Attila, a gyár szakszervezeti titkára az MTI-t hétfőn. hirdetés Hozzátette: a párbeszéd november 3-án folytatódik, hogy mindenki számára elfogadható megoldást találjanak a jogos, és időben történő bérkifizetésekre. A szakszervezeti titkár rámutatott: az ígéretek ellenére már októberben sem kapta meg időben fizetését az öblösüveggyár 740 dolgozója. A hónap elején csak negyvenezer forint "előleget" kaptak a vezetők és a beosztottak, míg a teljes fizetéseket néhány nap elteltével pótolták. Az étkezési utalványokra július óta várni kell, annak ellenére, hogy a fizetési jegyzéken szerepelnek, ám azokat mégsem kézbesítették - közölte a szakszervezeti vezető. Lavrincz Attila szerint az elmaradt bérek miatt elkeseredettek és válsághangulatban vannak a dolgozók. Emlékeztetett arra, hogy Draskovics Tibor pénzügyminiszter május végi bejelentésekor még úgy tűnt: az öblösüveggyár jövője biztosított, mivel a tulajdonos 300 millió forintos tőkeemelést hajtott végre, és a munkahelyek megőrzése érdekében a munkaügyi tárca is besegített 78 millió forintos munkahelymegőrző támogatással. Ám utólag kiderült, ez az összeg is kevés. A szakszervezeti titkár elmondta: az elkeseredett hangulathoz az is hozzájárul, hogy a dolgozók a szeptemberi tanévkezdés után eladósodtak, sokaknak a téli felkészülés is nagy próbatétel. Ráadásul a munkások és a menedzsment között nincs párbeszéd, az információk késve, vagy egyáltalán nem jutnak el az emberekhez, ami tovább növeli a feszült légkör - hangsúlyozta a szakszervezeti titkár.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Európa legjobb Spa Meeting Hotelje lett a Le Primore Hotel & Spa

A hévízi ötcsillag superior szálloda a Meetings Star Awards 2025/2026 Spa Meeting Hotel kategóriájának első helyezettje lett. Az elismerés egy olyan... Teljes cikk

900 dolgozótól válna meg a Dacia

Csökkenti a termelést az Automobile Dacia SA Romániában, a Mioveni-i gyárban, emiatt 900 dolgozótól válna meg – írta a profit.ro című hírportál. Teljes cikk

A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman

A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek