Váltás készülhet a magyar Siemens élén is
Távozik a magyar Siemens vezetője: Beke-Martos Gábor elnök-vezérigazgató, helyére "külső ember" kerül - tudta meg a Népszabadság. A több zűrös ügybe keveredett német cég nem cáfolta lap értesülését. A korrupciógyanúba került német anyavállalat felügyelőbizottságának elnöke tegnap mondott le.
A váltást indokolhatják a Budapestnek szállított Combino villamosokkal kapcsolatos korábbi problémák, és az, hogy a Nemzeti Nyomozóiroda több ügyben is eljárást indított a cég ellen. Ezek közül az egyik az a vesztegetési botrány volt, amelyben a nyomozóhatóság a közelmúltban vádemelést is javasolt a Siemens egyik igazgatójával szemben. A hírek szerint ugyanis készpénzért és egyéb ajándékokért olyan információkat "vásárolt" a Honvédelmi Minisztérium dolgozóitól, amelyek segítségével a német hátterű cég kedvezőbb helyzetbe került egy laktanya-felújítási tenderen.
A másik ügyben egy számlagyár körül folyik nyomozás. E szerint fél tucat, hajléktalanok által "vezetett" társaság bocsátott ki összesen 1,5 milliárd forint értékben olyan számlát - többek közt a Siemensnek is -, amelynek kifizetése mögött nem volt valós teljesítés. (Ilyen módszerrel egy cég akár csúszópénzalapot is képezhet.) A harmadik, sikkasztási ügyben a BRFK nyomoz. Itt Farkas Imre, a Satelit TV tulajdonosának állítása szerint 2001-ben azzal a feltétellel kapott 1,351 milliárd forint támogatást a kereskedelmi csatorna az ipari óriástól, hogy cserébe 720 milliót "kölcsönadott" - vagyis viszszacsorgatott - a számára.
A hajléktalanügyet a hazai Siemens eddig érdemben nem kommentálta, míg a Satelit-ügyben azt közölte: pert fontolgat Farkas ellen, aki megsértette a társaság jó hírnevét.
A Népszabadság megállapításai szerint a magyar Siemens alighanem igyekszik minél hamarabb maga mögött tudni a zűrös múltat, erre utal az is, hogy - a vállalat szokásaival ellentétben - az új első számú vezető kívülről érkezik. Igaz, Szentkuti Lászlónak nem lesz teljesen ismeretlen a Siemens, mostani munkahelyének, az Epcosnak az anyavállalata ugyanis a Siemens Matsushita Components konszernből született meg - áll a Népszabadság cikkében.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?