Változás az Origo Zrt. élén
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Magyar Telekom 100 százalékos tulajdonában álló Origo Zrt. vezérigazgatójának, Fischer Andrásnak a munkaviszonya közös megegyezéssel megszűnik. Feladatait szeptember 5-étől megbízott vezérigazgatóként Horváth János veszi át, aki eddig a Magyar Telekom új üzleti területek és üzletfejlesztési üzletág médiaportfolió menedzselési igazgatójaként dolgozott - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
Vezetése alatt dinamikus változásokra került sor a tartalomszolgáltatási területen. Kétszer is megújult és számos új alkalmazással bővült a piacvezető [origo] portál, akárcsak a portfoliójába tartozó [freemail], a Videa és a magyar internetezők legtöbbjét elérő, az utóbbi három évben látogatottságát megháromszorozó iWiW is. Az innovatív tartalmaknak és megoldásoknak (komment.hu, Női lapozó, Cotcot stb.), valamint az új üzleti márkáknak (Origo Adhouse és Adstudio) köszönhetően az [origo] portfolió továbbra is piacvezető mind a látogatószám tekintetében, mind az online hirdetési piacon. Kezdeményezésére és irányításával az Origo felkészült a belépésre egy új piacra a három képernyős, multiplatformos televíziócsatornák indításával. Fischer András számos szakmai szövetség tagjaként is erősítette az Origo és a Magyar Telekom Csoport pozícióját és presztízsét.
Az Origo Zrt. vezetésének feladatait szeptember 5-étől meghatározott időre, a vezérigazgatói munkakör végleges betöltéséig Horváth János veszi át.
Horváth János 2006 szeptemberétől értékesítési vezérigazgató-helyettesként dolgozott a T-Online Magyarországnál, ezt követően átvette a leányvállalat marketing tevékenységének irányítását is. Aktív részese volt a Magyar Telekom új szervezeti struktúrája kialakításának, a T-Online hozzáférési üzletága integrációjának, majd az új üzleti területek és üzletfejlesztési üzletág létrejöttének. 2008 januárjától az üzletág médiaportfolió menedzselési igazgatója lett. Feladatkörébe tartozott a tartalomszolgáltatással foglalkozó leányvállalatok tulajdonosi irányítása, valamint a társaságokban meglévő erősségek feltárása és a szinergiák kiaknázása. Az Origo megbízott vezérigazgatójaként fő céljának tekinti az online hirdetési piacvezető pozíció megerősítését.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?