Változhat a Munka törvénykönyve
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA szakszervezetek szerint a foglalkoztatás kérdésében szélesebb egyeztetésre lenne szükség, ezért még augusztusban összehívnák az Országos Érdekegyeztető Tanács ülését. A munkaadók módosítanák a sztrájktörvényt és Munka törvénykönyvét is, adja hírül az Atv.hu.
A miniszterelnök szerdán bocsátotta társadalmi vitára Széchenyi tervet. A tervezet 2020-ig egymillió új munkahely létrehozásával számol. A kormány szeptember 15-ig várja az üzleti élet szereplőitől a javaslatokat a vitaanyaggal kapcsolatban.
A Vállalkozók Országos Szövetsége alelnöke szerint módosítani kell a sztrájktörvényt és Munka törvénykönyvét is, de a célok közösek: a foglalkoztatás bővítését tartja minden szervezet a legfontosabbnak. A VOSZ az atipikus foglalkoztatás, a részmunkaidős foglalkozatás elterjesztésére, a távmunka fejlesztésre és a munkaerő-kölcsönzésre tesz majd javaslatot -ígérte Dávid.
Az atipikus munkahelyek elterjedése inkább negatívan hatott eddig a foglalkoztatásra - nyilatkozta Pataky Péter, az Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének (MSZOSZ) elnöke, aki a vitaanyagról még szeptember előtt az OÉT-en is egyeztetne.
Atv.hu
A Vállalkozók Országos Szövetsége alelnöke szerint módosítani kell a sztrájktörvényt és Munka törvénykönyvét is, de a célok közösek: a foglalkoztatás bővítését tartja minden szervezet a legfontosabbnak. A VOSZ az atipikus foglalkoztatás, a részmunkaidős foglalkozatás elterjesztésére, a távmunka fejlesztésre és a munkaerő-kölcsönzésre tesz majd javaslatot -ígérte Dávid.
Az atipikus munkahelyek elterjedése inkább negatívan hatott eddig a foglalkoztatásra - nyilatkozta Pataky Péter, az Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének (MSZOSZ) elnöke, aki a vitaanyagról még szeptember előtt az OÉT-en is egyeztetne.
Atv.hu
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- takarító
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Autószerelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Campaign Operations Specialist (2026. 07. 08)
- Műszakvezető (2026. 07. 15)
- Targoncás anyagmozgató (2026. 07. 15)
- Adminisztrációs diákmunka (2026. 07. 15)
- Anyagkiadó (Material Handler) - Tatabánya (2026. 07. 15)
Partnereink hírei
- Bordó levelű selyemakác: nagyon bírja a szárazságot
- Kínai selyemmirtusz: gyönyörű és nincsenek nagy igényei
- Minden, amit a paradicsombetegségeiről tudni kell
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
-
SzupervízióHub
Hogyan segít a szupervízió különválasztani az egyéni és szervezeti problémákat?
Van az a pillanat a munkában, amikor úgy érzed: „Na jó, biztos velem van a baj.” Aztán elmeséled a helyzetet a...
-
Munkajog
Idénymunka esetén mire kell figyelni?
Vannak olyan gazdasági tevékenységek, amelyek az év meghatározott szakaszára, időpontjára koncentrálódnak. A munkáltató...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc