Változtatna a sikertelen Mobilitási Programon az egészségügyi tárca
Változtatni szeretne az Egészségügyi Minisztérium mobilitási programján. A Napi Gazdaság értesülései szerint a Munkaerő-piaci Alap irányító testületének mai ülésén a szaktárca többek közt az egyházi fenntartású intézményekre is kiterjeszti a programot.
A döntésre minden valószínűség szerint a program nagyfokú sikertelensége miatt került sor, hiszen június 1-jei indulása óta mindösszesen 15 fő jelentkezett rá. Hiába kezdődött meg ugyanis áprilisban a kórházi struktúra-átalakítás, továbbra sincs összesített adat arról, hogy vajon hány dolgozótól válnak meg a racionalizálás következtében.
Varga Ferenc, a Magyar Kórházszövetség elnöke szerint ez egyrészt köszönhető annak, hogy a leépítést csak 30-nál több dolgozó vagy a munkatársak több mint 10 százalékos elbocsátása esetén kell jeleznie az intézménynek, a közepes méretű, 200-300 ágyas kórházak pedig éppen nem lépik át ezt a határt; másrészt, hogy az elbocsátott dolgozók - meghatározott ideig - havonta kapják a végkielégítést, ám ha időközben elhelyezkednek, nem utalják tovább járandóságukat - magyarázza a Napi Gazdaság.
Varga Ferenc, a Magyar Kórházszövetség elnöke szerint ez egyrészt köszönhető annak, hogy a leépítést csak 30-nál több dolgozó vagy a munkatársak több mint 10 százalékos elbocsátása esetén kell jeleznie az intézménynek, a közepes méretű, 200-300 ágyas kórházak pedig éppen nem lépik át ezt a határt; másrészt, hogy az elbocsátott dolgozók - meghatározott ideig - havonta kapják a végkielégítést, ám ha időközben elhelyezkednek, nem utalják tovább járandóságukat - magyarázza a Napi Gazdaság.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Céges rendezvényen lett rosszul egy nő, újra kellett éleszteni
A beteget végül stabil állapotban szállították kórházba. Teljes cikk
Mit tehetünk, hogy jobban aludjunk?
Az Alvás Világnapja jó alkalom arra, hogy újragondoljuk az éjszakai pihenéshez való viszonyunk. Az alvás az egészség egyik alapköve, mégis egyre... Teljes cikk
Felmérés: ez a foglalkozás élvezi a legnagyobb társadalmi bizalmat
A legtöbben egyetértenek abban, hogy a tudománynak teljesen függetlennek kell lennie a politikától. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Lezárult a "Minden vállalkozásnak legyen saját honlapja" program 1 hónapja
- A betöltetlen orvosi állások aránya vármegyénként - grafikon 1 hónapja
- Vége lehet a klasszikus 8 órás munkanapnak Németországban – vajon jó ötlet? 1 hónapja
- Bértáblák 2026 2 hónapja
- Ezek a számok sokat elárulnak a magyar munkahelyek jövőjéről 2 hónapja
- 10 milliárd forintos uniós program indul az alacsony végzettségű álláskeresők támogatására 2 hónapja
- A dolgozó orvosok száma korcsoport szerint - grafikon 3 hónapja
- Ez mentheti meg a bajba jutott hallgatókat az egyetemeken 3 hónapja
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa 3 hónapja
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 3 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakos Dóra 3 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Műtőssegéd – Budai egynapos sebészet – szabad hétvégékkel
- Marketing Koordinátor
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Épületgépészet Csőszerelő
- Földmérő asszisztens (2026. 03. 09)
- Betanított Vizuális Ellenőr | Kecskemét (2026. 03. 13)
- Szerelő lakatos (2026. 03. 14)
- Karbantartó (2026. 03. 14)
- Hegesztő (2026. 03. 14)
- Projektmérnök (2026. 03. 14)
Partnereink hírei
- Zuzmó a gyümölcsfán: káros vagy hasznos?
- Fák metszése - ezeket sokan elfelejtik
- Mezítláb a jövőben – így alakul át a kert 2026-ban
HR Blog oldalak
-
Munkajog
A munkáltatói szabályzat lényeges tudnivalói
A munkáltató működéséhez sok esetben elengedhetetlen a belső szabályzatok alkalmazása. Különösen akkor, ha nagyobb számú...
-
JobAngel
Nemzetközi nőnap alkalmából: Hogyan lesz egy nő felsővezető?
Elvárás: egy nő legyen kedves, gondoskodó. Na, így szinte biztosan nem lesz felsővezető egy nőből!
-
Érdemes?! nyelvvizsgát tenni 2026-ban Magyarországon?
Nyelvoktatás, te drága!?
A 2026-os tanári bérrendezés és a tanárhiány alapjaiban írta át a nyelvoktatás piaci árait. Piaci körkép következik a...
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben