kapubanner for mobile

Van, ahol nem álom az egymillió új munkahely

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Német elemzők szerint a megújuló energia hasznosításából Európában Németország fog a legtöbbet profitálni. Európa legnagyobb gazdaságában akár egymillió új munkahely is létrejöhet a szektorban a következő egy-másfél évtizedben. A magyar költségvetésből kimaradtak a „zöldmunkahely-teremtést” szolgáló források - írja a Népszabadság.

Az egymilliós nagyságrend a legtágabban értelmezett zöldenergia-szektorra értendő: magyarán minden olyan munkahely, amely azért jön létre, hogy kevesebb fosszilis energiahordozót és/vagy több megújuló energiát használjunk. Miután Németország Európán belül az összes érintett ágazatban piacvezető, a jelentős munkahelyteremtő hatás aligha szorul bizonyításra. Az egymilliós szám azonban mellbevágó - a magyarázat részben abból adódik, hogy a zöldenergia lényegesen munkaintenzívebb, mint a fosszilis vagy a nukleáris energiaszektor: egységnyi energiára vagy GDP-re számítva átlagosan háromszor annyi munkát hasznosít, mint a "nem megújuló" energiaipar. A megújuló energiák nem csak hagyományos (alkalmazotti) munkahelyeket teremtenek az iparban és a mezőgazdaságban, mivel meglehetősen izmos K+F-szektor is kapcsolódik hozzájuk.

A németországi példát analógiaként használva - a megújulókat és az energiatakarékosságot támogató pályázati rendszereket feltételezve - Magyarországon 100-120 ezer tartós munkahelyet lehetne remélni a zöldenergia-szektor fejlődésétől. Ezzel korábban, még a választási kampány idején a jelenlegi kormányerők is számoltak, ám a tavalyi költségvetésből, illetve az Új Széchenyi Tervből végül kimaradtak a "zöldmunkahely-teremtést" szolgáló források. A jelenlegi válsághangulatban, az adóbevételek szűkülése és a GDP-kilátások romlása idején kicsi az esély rá, hogy a kormány ezen a területen érdemi fejlesztésbe kezd.

Népszabadság
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek