kapubanner for mobile

Van, ahol nem álom az egymillió új munkahely

Német elemzők szerint a megújuló energia hasznosításából Európában Németország fog a legtöbbet profitálni. Európa legnagyobb gazdaságában akár egymillió új munkahely is létrejöhet a szektorban a következő egy-másfél évtizedben. A magyar költségvetésből kimaradtak a „zöldmunkahely-teremtést” szolgáló források - írja a Népszabadság.

Az egymilliós nagyságrend a legtágabban értelmezett zöldenergia-szektorra értendő: magyarán minden olyan munkahely, amely azért jön létre, hogy kevesebb fosszilis energiahordozót és/vagy több megújuló energiát használjunk. Miután Németország Európán belül az összes érintett ágazatban piacvezető, a jelentős munkahelyteremtő hatás aligha szorul bizonyításra. Az egymilliós szám azonban mellbevágó - a magyarázat részben abból adódik, hogy a zöldenergia lényegesen munkaintenzívebb, mint a fosszilis vagy a nukleáris energiaszektor: egységnyi energiára vagy GDP-re számítva átlagosan háromszor annyi munkát hasznosít, mint a "nem megújuló" energiaipar. A megújuló energiák nem csak hagyományos (alkalmazotti) munkahelyeket teremtenek az iparban és a mezőgazdaságban, mivel meglehetősen izmos K+F-szektor is kapcsolódik hozzájuk.

A németországi példát analógiaként használva - a megújulókat és az energiatakarékosságot támogató pályázati rendszereket feltételezve - Magyarországon 100-120 ezer tartós munkahelyet lehetne remélni a zöldenergia-szektor fejlődésétől. Ezzel korábban, még a választási kampány idején a jelenlegi kormányerők is számoltak, ám a tavalyi költségvetésből, illetve az Új Széchenyi Tervből végül kimaradtak a "zöldmunkahely-teremtést" szolgáló források. A jelenlegi válsághangulatban, az adóbevételek szűkülése és a GDP-kilátások romlása idején kicsi az esély rá, hogy a kormány ezen a területen érdemi fejlesztésbe kezd.

Népszabadság
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A dolgozók fele szerint nem esélyesek a nők a bérversenyben

Egy friss kutatása szerint a foglalkoztatott nők közel egyharmada állítja, hogy megkülönböztetéssel szembesült, amikor egyenlő bért próbált elérni. Teljes cikk

NAV: egyre többen kérik az szja személyi kedvezményt, a NAV most videóval is segít

Egyre többen kérik az szja személyi kedvezményt, és egyre többen tudják, hogy az nemcsak rokkantság vagy fogyatékosság, hanem akár az orvosilag... Teljes cikk

Így változhat a 3%-os hitel a külföldi magyaroknak

A kormányzat jelenleg is vizsgálja, hogyan tudja az Otthon Start hitelprogramot, a fix 3 százalékos hitelt kiterjeszteni és biztosítani a külföldön... Teljes cikk