Van olyan egészségügyi szakdolgozó, aki 21 helyett csak 7,6 százalékos emelést kapott
A szakszervezetek szerint a kórházak nem kezelik egységesen az egészségügyi szakdolgozók 21 százalékos béremelését, pedig az összeg ott van az intézmények számláján.
Balogh Zoltán, a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara (MESZK) elnöke a Magyar Narancsnak azt mondta, számos bérjegyzéket látott a napokban, és volt olyan is, ami szerint egy jól képzett doplgozó csak 7,6 százalékos béremelést kap, ami az egyharmada a beígért 21 százaléknak.
Az egészségügyi szakdolgozók bére január elsejével 21 százalékkal emelkedett, ám az emelést az intézmények nem kezelik egységesen.
Soós Adrianna, a Független Egészségügyi Szakszervezet (FESZ) elnöke a lapnak azt mondta, a 21 százalék önmagában is túl kevés, mert az egészségügyi szakdolgozók 2021-ben nem kaptak béremelést, az utolsó másfél évvel ezelőtt volt. „Különösen igazságtalan, ha azt nézzük, hogy az orvosok bére tavaly és idén is jelentősen emelkedett. Ezek az emberek egymás mellett, egy csapatban dolgoznak, a bérük közötti különbségek pedig ordítóan nagyok. Nagy a munkaerőhiány, sokan két-három ember munkáját végzik, a már két éve tartó koronavírus-járvány pedig nagyon megviselte az egészségügyben dolgozókat" - mondta. A MESZK vezetői egy februári sajtóbeszélgetésen arról beszéltek, hogy többen jelezték, hogy az illetményeket, amiket eddig kaptak, beépítik az alapbérükbe, és nem kapják meg pluszban, így a 21 százalékos béremelésből szinte alig éreznek majd valamit, alig lesz több a fizetésük, mint most.
A MESZK elnöke szerint aza gond, hogy a kórházak korábban a 256/2013-as kormányrendelet alapján jártak el,. mely szerint „a munkáltató egyoldalú döntése alapján, az alapbéren felül megillető juttatás – különösen illetménykiegészítés – terhére, annak visszavonásával vagy csökkentésével nem biztosítható". Ezt viszont az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló törvény már nem rögzíti. Ezért a kórházak maguk döntöttek, és mindnehol másképp értelmezték, hogy az alapbéremelésen felül továbbra is jár-e a pluszjuttatás. Balogh Zoltán hozzátette: egymástól néhány tíz kilométerre fekvő intézmények is másként kezelték a rendeletet. "Éppen úgy, mint a Covid-pótlékok esetén, minden intézmény másképp jár el. Nem tartjuk szerencsésnek, hogy erről nincs központi utasítás, hanem a helyi menedzsmentre van bízva a döntés, ezért jelzéseket küldtünk az OKFŐ-nek" - mondta.
Balogh Zoltán szerint a 21 százalékos béremelésre megvan az összeg, a kórházak mindenki számára lehívhatták, és minden bizonnyal le is hívták, csak nem mindet a béremelésre költötték, hanem egyéb likviditási problémákat próbálnak orvosolni belőle. A szakszervezet ezért országos felmérésbe kezdett, hogy kiderüljön, hány embert érint a probléma és melyik intézmény hogy járt el. A szakdolgozóktól keddig várják a válaszokat, ezután elnökségi ülést tartanak, összegzik a beérkezett válaszokat és elküldik az OKFŐ-nek.
Magyar Narancs
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A babaváró hitel állománya 2026 elején először csökkent a program 2019-es indulása óta, ami fordulópontot jelent a konstrukció történetében. A... Teljes cikk
A NAV a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk
Magyarországon a több mint 10 fővel működő cégek húzzák a kis- és középvállalkozói (kkv) szektort, ez a mintegy 34 ezres vállalkozói kör... Teljes cikk
- A nők tovább élnek, mégis több időt töltenek betegen – mi áll a háttérben? 2 hete
- Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos 2 hete
- Életminőség a középpontban: a prevenció és precíz orvoslás jövője 3 hete
- Magyar ápolók napja: tisztelgés azok előtt, akiknek az emberség lett a hivatása 4 hete
- Hogyan enyhítsük az ízületi fájdalmakat? 1 hónapja
- Felmondják a többletmunkát a budapesti pszichiáterek – veszélybe kerülhet az ügyeleti ellátás? 1 hónapja
- Élő végrendelet – ezért nem szabad halogatni ezt a döntést 1 hónapja
- A betöltetlen orvosi állások aránya vármegyénként - grafikon 1 hónapja
- Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen 2 hónapja
- Gyanúsan sok a beteg az ünnepek körül – ezért változtat a kormány a táppénzen 2 hónapja
- Felmérés: az egészségügyben továbbra is fennáll a nemek közötti bérszakadék 2 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben