Megjelent: 3 éve

Vannak orvosok, akik több mint százezer forintot veszítenek az új finanszírozási rendszer miatt

A gyermekorvosok 70 százaléka veszít valamennyit az új finanszírozási rendszerben.

Több mint kétezer háziorvos van az országban, akik egy hónapban százezer forintnál többet veszítenek az idén bevezetett finanszírozási rendszerrel, ez a háziorvosok harmada - írja a 444 a Nemzeti Egészségbiztosítási Alapkezelő (NEAK) áprilisi táblázata alapján.  A gyerekorvosok még nagyobb arányban járnak rosszul: 70 százalékuk veszít valamennyit az új rendszerben, 50 százalékuk 100 ezer forintnál is többet. Utóbbi érintettek három hónapig kompenzációt kapnak, ami Nagy Ákos, a MOK alelnöke szerint csak elodázza a problémát. 

A Nemzeti Egészségbiztosítási Alapkezelő szakértője korábban elismerte, hogy a korábbi teljesítmény alapján a házi- és gyermekorvosi praxisok nagyjából felének csökkenni fog a bevétele.

A 2022 év végén bevezetett új rendszer lényege, hogy nagyobb súllyal esik latba pénzosztáskor a háziorvosok és a fogorvosok teljesítménye, azaz, hogy a központilag meghatározott szempontrendszerben hány pontot érnek el. Hasonló indikátorok korábban is voltak, de most módosították őket.  A finanszírozási rendszer módosítása volt az egyik ok, ami miatt a Magyar Orvosi Kamara tiltakozást hirdetett és arra kérte tagjait, hogy ne írják alá az új ügyeleti szerződésüket. Ezután szüntette meg a kormány a kötelező orvosi kamarai tagságot

 

fotó: unsplash

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Létminimumon a rendvédelem hátországa? Vita a RIASZ-dolgozók béréről

A RIASZ-dolgozók béremelését sürgette Novák Előd (Mi Hazánk) szerdán az Országgyűlés rendkívüli ülésén, bírálva a 2008 óta változatlan... Teljes cikk

Három újabb beruházás érkezik Magyarországra és hoz 200 új munkahelyet

Három újabb amerikai beruházás érkezik Magyarországra 21,5 milliárd forint összértékben, több mint kétszáz új, kifejezetten magas képzettséget... Teljes cikk

Nevelőszülői béremelés? Igen is, meg nem is

Két külön döntés született a nevelőszülők jövedelmének emeléséről: a parlament törvényben növelte az alapdíjakat, miközben a kormány egy... Teljes cikk