Vannak orvosok, akik több mint százezer forintot veszítenek az új finanszírozási rendszer miatt
A gyermekorvosok 70 százaléka veszít valamennyit az új finanszírozási rendszerben.
Több mint kétezer háziorvos van az országban, akik egy hónapban százezer forintnál többet veszítenek az idén bevezetett finanszírozási rendszerrel, ez a háziorvosok harmada - írja a 444 a Nemzeti Egészségbiztosítási Alapkezelő (NEAK) áprilisi táblázata alapján. A gyerekorvosok még nagyobb arányban járnak rosszul: 70 százalékuk veszít valamennyit az új rendszerben, 50 százalékuk 100 ezer forintnál is többet. Utóbbi érintettek három hónapig kompenzációt kapnak, ami Nagy Ákos, a MOK alelnöke szerint csak elodázza a problémát.
A Nemzeti Egészségbiztosítási Alapkezelő szakértője korábban elismerte, hogy a korábbi teljesítmény alapján a házi- és gyermekorvosi praxisok nagyjából felének csökkenni fog a bevétele.
A 2022 év végén bevezetett új rendszer lényege, hogy nagyobb súllyal esik latba pénzosztáskor a háziorvosok és a fogorvosok teljesítménye, azaz, hogy a központilag meghatározott szempontrendszerben hány pontot érnek el. Hasonló indikátorok korábban is voltak, de most módosították őket. A finanszírozási rendszer módosítása volt az egyik ok, ami miatt a Magyar Orvosi Kamara tiltakozást hirdetett és arra kérte tagjait, hogy ne írják alá az új ügyeleti szerződésüket. Ezután szüntette meg a kormány a kötelező orvosi kamarai tagságot.
fotó: unsplash
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Az Evoring Precision Manufacturing kínai autóipari beszállító 39 milliárd forintos új beruházása nyomán 450 munkahely jön létre Jászfényszarun -... Teljes cikk
Egy friss jelentés szerint éles szakadék látszik a munkáltatók és a dolgozók percepciói között a karrierutak, a készségfejlesztés, a... Teljes cikk
- Létrejött a bérmegállapodás a Magyar Postánál - Ennyivel nőnek a bérek 1 hete
- Felmérés: az egészségügyben továbbra is fennáll a nemek közötti bérszakadék 1 hete
- Hogyan válasszunk irodai forgószéket - HR- és vezetői szempontok 1 hónapja
- Luxuskarácsony az állami szektorban: 52 ezres ajándékcsomagot kaptak a dolgozók 1 hónapja
- A dolgozó orvosok száma korcsoport szerint - grafikon 1 hónapja
- Új munkaszüneti nap jöhet Magyarországon – karácsonyi bejelentés 2 hónapja
- Bőrgyógyászat: több mint bőrproblémák 2 hónapja
- Megalakult a Magyar Mesterséges Intelligencia Tanács 2 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 2 hónapja
- 5 milliós fizetésért toboroznak magyar mentősöket Csádba 2 hónapja
- Bérfejlesztésről és létszámcsökkentésről döntöttek ennél a magyar cégnél 3 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig