Varga-Bajusz Veronika: jelentős béremelések a szakképzésben
Az elmúlt évek során több alkalommal emelkedett a szakképzésben oktatók bére, s ez jövőre is folytatódik - mondta Varga-Bajusz Veronika, a Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) felsőoktatásért, szak- és felnőttképzésért, fiatalokért felelős államtitkára az M1 aktuális csatornán.
Varga-Bajusz Veronika elmondta: 2020-ban még 280 ezer forint volt egy pályakezdő bére, ez a kétszeresére emelkedett, jövőre pedig már a 2020. évinek a 2,5-szerese, 705 ezer lesz. A régebb óta a szakképzésben oktatók bére pedig a 4 évvel ezelőtti 350 ezerről 950 ezer forintra növekszik.
Az oktatók mellett a diákok motiváltsága is fontos, ők a szakképzésben a több tízezer forintos alapösztöndíj után a duális képzésben 160 ezer forintos munkabért kapnak, a szakmai vizsga után 150-300 ezer forintos szakmai juttatást, jövőre pedig már a 4 millió forintos szabad felhasználású munkáshitel is a 17-25 közötti fiatalok rendelkezésére áll.
Az infrastruktúra-fejlesztésekről szólva az államtitkár elmondta, hogy a korábbi Fudan alapítványnak Tudás-Tér Alapítvány néven immár a diákváros fejlesztése a feladata. Jövő év elején egységesítik az érintett ingatlanok tulajdonviszonyait és megkezdődik a 12 ezer kollégiumi férőhelyes, sportolási lehetőségeket, rendezvényhelyszíneket és közösségi tereket is tartalmazó diákváros beruházása a soroksári Duna-parton.
Varga-Bajusz Veronika beszélt arról is, hogy a vidéki technikumi képzés egyre erősebb, az országos rangsorban az első tíz helyéből már kilenc ilyen intézmény.
A Kossuth rádió Jó reggelt, Magyarország! című műsorában a kormánypárti politikus elmondta: a szakképzésben az oktatók béremelésére 50 milliárdot, infrastruktúra fejlesztésre 100 milliárdot fordítottak.
A szakképzésben tanulók a hagyományos és az új szakmákban is jó eredményeket érnek el, egyre jobban szerepelnek a nemzetközi versenyeken, egy európai megmérettetésen második helyet szereztek, világversenyen pedig tizediket.
Hozzátette: kibővítik és emelik a tanárképzésben részvevők Klebelsberg ösztöndíját, az osztatlan képzés mellett az osztott képzésben is lesz, összege pedig az eddigi 25-50, illetve 70 ezer forintról 100-150 ezer forintra emelkedik.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Egyedi miniszteri döntéssel a MÁV-csoport fegyveres, biztonsági feladatot ellátó munkavállalói is hathavi többletjuttatást kapnak, a fegyverpénz... Teljes cikk
Megújult az adónaptár, az újítás révén az adónaptár már automatikusan megjeleníti, és akár más naptáralkalmazásokba is betölti a fontos... Teljes cikk
A NAV adóellenőrei többek között az alkalmazottak bejelentését is vizsgálják majd. Teljes cikk
- Kiderült: ennyit visznek haza az Audi dolgozói Győrben 2 hete
- Megnyílt az igénylés: több tízezer forint támogatást kaphatnak a minimálbéreseket foglalkoztató cégek 1 hónapja
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban 1 hónapja
- Gulyás Gergely: heteken belül megkapják 150 ezer forintos juttatásukat a pedagógusok 1 hónapja
- Közel 800 ezer forint az átlagbér Magyarországon – itt a friss KSH-adat 1 hónapja
- Veszélyben az audis bérelőny? Új stratégiával készül a szakszervezet 2 hónapja
- "Tarthatatlan a helyzet" – azonnali béremelést követelnek a kulturális dolgozók 2 hónapja
- Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak 2 hónapja
- Ekkora béremelést kap idén a spanyol király 2 hónapja
- 300 ezer új munkahely, adómentes bérek – mutatjuk, milyen munkavállalói ígéretek hangoztak el hétvégén 2 hónapja
- A munkahelyi hiányzás ára: így lehet lemaradni az előléptetésről és a magasabb fizetésről 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?