Várja a magyar munkavállalókat Dánia
Turistákat és munkavállalókat toboroztak szombaton Kecskeméten, a Dán Nap elnevezésű rendezvényen. A programot a Kecskeméten működő Dán Kulturális Intézet, továbbá dániai szervezetek és vállalkozások szervezték.
A dán szervezők másik célja az volt, hogy magyar munkavállalókat toborozzanak dániai munkára. Nemcsak a végzett szakmunkásokat és mérnököket várják, de munkahelyet kínálnak Dániában a szakképesítéssel nem rendelkező magyaroknak is.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A német kormánykoalíció fellazítaná a hagyományos napi 8 órás munkanap szabályát, és a jövőben a napi korlát helyett heti maximális... Teljes cikk
Romániában nem fizetik többé a betegszabadság első napját, az erről szóló sürgősségi kormányrendelet február elsején lépett hatályba. A... Teljes cikk
A vállalat az irodái méretét is csökkenti. Teljes cikk
- EU-szerte visszaesett tavaly a pályakezdők száma 3 éve
- Ezrek vonultak utcára Dániában 3 éve
- Jól vizsgázik a négynapos munkahét Dániában 3 éve
- Elhunyt a Jysk áruházlánc alapítója 6 éve
- 2025-re akár 25 ezer ember is dolgozhat a robotiparban Dániában 6 éve
- Így teremtenének új munkahelyeket 7 éve
- Rövidebb munkaidő, nyugdíj 80 éves korban? - egy meglepő javaslat 7 éve
- Önkéntes dadák a bőségesebb gyermekáldásért 7 éve
- Napi 12 perccel több munka enyhíti a válságot? 7 éve
- Mennyibe kerül egy munkaóra? 8 éve
- Be kell jelentenem a NAV-nak, hogy más országban fizetnek utánam járulékot? 9 éve

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig