Rövidebb munkaidő, nyugdíj 80 éves korban? - egy meglepő javaslat
Heti 25 órára csökkentené a heti munkaidőt, és ezzel párhuzamosan 80 évre növelné a nyugdíjkorhatárt egy dán professzor javaslata.
James Vaupel 25 órában határozná meg a heti munkaidőt, viszont cserébe csak 80 évesen lehetne nyugdíjba menni. „Egyre jobban öregszik a dán társadalom. A mai tízévesek várhatóan nyolcvanéves korukban is tudnak majd dolgozni. Cserébe viszont azt a kedvezményt kaphatnák, hogy csak 25 órát kelljen dolgozniuk egy héten" - mondta a kutató a Science Nordic című honlapnak, amelyet a Világgazdaság Online (www.vg.hu) idéz.
Egészségesebben élnénk
Vaupel szerint a rövidebb heti munkaidőnek köszönhetően egészségesebbek lennének az emberek, így 80 éves korukig is tudnának dolgozni. Az időskori munka pedig tovább fokozná a hetvenévesek egészségét, miután az, hogy a társadalom hasznos tagjai maradnak még idős korukban is, jelentősen javítaná kedélyállapotukat.
Az OECD augusztusi felmérése szerint tagállamai közül 2050-re Dániában lesz a legmagasabb, 69 év a nyugdíjkorhatár, amely jelenleg 67 év.
2013. február 19.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk
A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
- Jogszerű a szünet ledolgoztatása, és jár pótlék a munkaidőn kívüli készenlétért? 1 hete
- Ennyi magyar kap havi 2 millió forintnál több nyugdíjat 2 hete
- Évente egy kabát, de közben beázik a ház – mi történik a magyar nyugdíjakkal? 2 hete
- Kiknek jár a nyugdíj előtti álláskeresési segély és mekkora az összege? 4 hete
- A szakértő szerint elkerülhetetlen a nyugdíjrendszer reformja 4 hete
- Mi az a valorizációs szorzó, ami kulcs a nyugdíjszámításnál? 4 hete
- „Az egészséges nagymama, nagypapa olyan, mint a lottóötös” – növelhetik-e az egészségügyi kiadások a GDP-t? 4 hete
- Mennyivel kap kevesebbet a magyar az osztrák nyugdíjasnál? Így értéktelenedett el a nyugdíj Magyarországon 1 hónapja
- Hogyan lehetne visszahozni a korkedvezményes nyugdíjakat? 1 hónapja
- Ekkora reálhozamot értek el az önkéntes nyugdíjpénztárak 1 hónapja
- Egy sornyi szakszervezet kéri a korkedvezményes nyugdíj visszaállítását 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?