Vasutassztrájk: százmilliós nagyságrendű veszteség a MÁV-nál
A vasárnap éjféltől határozatlan időre meghirdetett vasutassztrájknak már az első napján, december 14-én a MÁV csoport vesztesége 79 millió forint volt - közölte Kavalecz Imre, a Magyar Államvasutak sajtófőnöke kedden az MTI-vel.
A személyszállítást végző MÁV Startnál azóta a sztrájk miatt 65 millió forint bevétel esett ki. A túlórákra kétmillió forintot fizettek ki a dolgozóknak, miközben a személyi jellegű megtakarítás elérte az öt millió forintot, az üzemi költségeken pedig a MÁV Start 97 millió forintot takarított meg. Összességében tehát a MÁV Start eredményességét a vasárnapi munkabeszüntetés 36 millió forinttal javítja.
A MÁV csoport a pályavasúti tevékenységen és a vontatáson veszteséget könyvelt el a sztrájk miatt. A pályavasút vesztesége 87 millió, a vontatási tevékenységet végző MÁV-Trakció vesztesége pedig elérte a 34 millió forintot a sztrájk első napján.
A vasúti pályahasználati díjakban összesen 81 millió forint bevétel esett ki és a MÁV-nak nyolcmillió forint kártérítést is ki kell fizetni. Ebben a tevékenységi körben egymillió forintot takarított meg a cég a személyi jellegű költségeken.
A MÁV-Trakciónál 51 millió forint bevétel kiesést jelentett a munkabeszüntetés és ugyanakkor egymillió forint volt a túlóra költség, de a társaság 18 millió forintot takarított meg az üzemelési költségeken.
A MÁV közlése szerint a sztrájk első napján 651 dolgozó vett részt a munkabeszüntetésben, 9.707 fő dolgozott és ennek alapján a sztrájkolók aránya 6,28 százalék volt. A második, hétfőn hajnalban, éjféltől reggel hat óráig kissé emelkedett a sztrájkolók aránya: a sztrájkoló 333 fő 10,56 százalékát adta a munkába vezényelt dolgozók létszámának.
A Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete (VDSZSZ) vasárnap éjféltől a februárban megkezdett, és már többször felfüggesztett sztrájkot folytatja.
A MÁV-csoport 36.991 munkavállalójából 9.400 a VDSZSZ tagja. A MÁV Zrt.-nél 2007. december 31-én - amikor még a mozdonyvezetők és a gépészet dolgozói is odatartoztak - 29.985 munkavállalóból 5.863, a MÁV-START-nál a 4.894 munkavállalóból 2.506 volt tagja a VDSZSZ-nek. A MÁV-Cargónál 2.112 munkavállalóból 1.031-en tagjai a VDSZSZ-nek.
A MÁV csoport a pályavasúti tevékenységen és a vontatáson veszteséget könyvelt el a sztrájk miatt. A pályavasút vesztesége 87 millió, a vontatási tevékenységet végző MÁV-Trakció vesztesége pedig elérte a 34 millió forintot a sztrájk első napján.
A vasúti pályahasználati díjakban összesen 81 millió forint bevétel esett ki és a MÁV-nak nyolcmillió forint kártérítést is ki kell fizetni. Ebben a tevékenységi körben egymillió forintot takarított meg a cég a személyi jellegű költségeken.
A MÁV-Trakciónál 51 millió forint bevétel kiesést jelentett a munkabeszüntetés és ugyanakkor egymillió forint volt a túlóra költség, de a társaság 18 millió forintot takarított meg az üzemelési költségeken.
A MÁV közlése szerint a sztrájk első napján 651 dolgozó vett részt a munkabeszüntetésben, 9.707 fő dolgozott és ennek alapján a sztrájkolók aránya 6,28 százalék volt. A második, hétfőn hajnalban, éjféltől reggel hat óráig kissé emelkedett a sztrájkolók aránya: a sztrájkoló 333 fő 10,56 százalékát adta a munkába vezényelt dolgozók létszámának.
A Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete (VDSZSZ) vasárnap éjféltől a februárban megkezdett, és már többször felfüggesztett sztrájkot folytatja.
A MÁV-csoport 36.991 munkavállalójából 9.400 a VDSZSZ tagja. A MÁV Zrt.-nél 2007. december 31-én - amikor még a mozdonyvezetők és a gépészet dolgozói is odatartoztak - 29.985 munkavállalóból 5.863, a MÁV-START-nál a 4.894 munkavállalóból 2.506 volt tagja a VDSZSZ-nek. A MÁV-Cargónál 2.112 munkavállalóból 1.031-en tagjai a VDSZSZ-nek.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?