Vasutassztrájk: százmilliós nagyságrendű veszteség a MÁV-nál
A vasárnap éjféltől határozatlan időre meghirdetett vasutassztrájknak már az első napján, december 14-én a MÁV csoport vesztesége 79 millió forint volt - közölte Kavalecz Imre, a Magyar Államvasutak sajtófőnöke kedden az MTI-vel.
A MÁV csoport a pályavasúti tevékenységen és a vontatáson veszteséget könyvelt el a sztrájk miatt. A pályavasút vesztesége 87 millió, a vontatási tevékenységet végző MÁV-Trakció vesztesége pedig elérte a 34 millió forintot a sztrájk első napján.
A vasúti pályahasználati díjakban összesen 81 millió forint bevétel esett ki és a MÁV-nak nyolcmillió forint kártérítést is ki kell fizetni. Ebben a tevékenységi körben egymillió forintot takarított meg a cég a személyi jellegű költségeken.
A MÁV-Trakciónál 51 millió forint bevétel kiesést jelentett a munkabeszüntetés és ugyanakkor egymillió forint volt a túlóra költség, de a társaság 18 millió forintot takarított meg az üzemelési költségeken.
A MÁV közlése szerint a sztrájk első napján 651 dolgozó vett részt a munkabeszüntetésben, 9.707 fő dolgozott és ennek alapján a sztrájkolók aránya 6,28 százalék volt. A második, hétfőn hajnalban, éjféltől reggel hat óráig kissé emelkedett a sztrájkolók aránya: a sztrájkoló 333 fő 10,56 százalékát adta a munkába vezényelt dolgozók létszámának.
A Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete (VDSZSZ) vasárnap éjféltől a februárban megkezdett, és már többször felfüggesztett sztrájkot folytatja.
A MÁV-csoport 36.991 munkavállalójából 9.400 a VDSZSZ tagja. A MÁV Zrt.-nél 2007. december 31-én - amikor még a mozdonyvezetők és a gépészet dolgozói is odatartoztak - 29.985 munkavállalóból 5.863, a MÁV-START-nál a 4.894 munkavállalóból 2.506 volt tagja a VDSZSZ-nek. A MÁV-Cargónál 2.112 munkavállalóból 1.031-en tagjai a VDSZSZ-nek.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
Az IKEA Magyarország idén is a szeretetteljes otthoni élet és a valódi feltöltődés fontosságát helyezi a karácsonyi időszak középpontjába. Ennek... Teljes cikk
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja