VDSZSZ: nem biztosítja az előírt létszámot a MÁV
A VDSZSZ szerint arcpirítóan hazudik a MÁV-Start Zrt., amikor azt állítja, hogy maradéktalanul biztosítja a személyszállító vonatok biztonságos közlekedtetéséhez előírt létszámot és feltételeket, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
Mindez azt követően történt, hogy szakszervezet közölte: a MÁV-Start Zrt. jelenlegi gyakorlata szerint a 10-11 kocsiból álló vonatokon is egy jegyvizsgáló tartózkodik, ami egyértelműen balesetveszélyes és utasításellenes. Az ilyen hosszú szerelvényeken ugyanis minimum két jegyvizsgálónak kellene feltétlenül tartózkodnia.
A cégnél jelenleg hatályban lévő üzletági függelék egyértelműen leírja, hogy "a vonatok továbbítása rendkívüli esetekben a létszámnormától eltérően egy fő vezető jegyvizsgálóval lebonyolítható". Az elmúlt hetekben azonban semmi rendkívüli eset nem történt, ennek ellenére a mai napig csak egy jegyvizsgáló teljesít szolgálatot a 10-11 kocsis szerelvényeken, amelyek peronon túlnyúló kocsijairól az utasok a zúzott kőre kénytelenek lelépni.
Másrészt az egyes állomásokra vonatkozó megállapodások egyértelműen rögzítik, hogy a minimális létszám négy, vagy ennél kevesebb személyszállító kocsival való közlekedés esetén egy fő (egy vezető jegyvizsgáló); öt vagy több személyszállító kocsival történő közlekedés esetén két fő (egy vezető jegyvizsgáló és egy jegyvizsgáló) - írják közleményükben az érdekvédők.
A szakszervezet már több alkalommal meghiúsította az öt kocsinál hosszabb vonatok indítását, amit a Start egy jegyvizsgálóval kívánt volna közlekedtetni. Bár a személyszállító cég ilyen esetben - a balesetveszéllyel mit sem törődve - mindent megtesz a vonat elindítása érdekében, a vonatok biztonságos közlekedéséért a MÁV Zrt. is éppúgy felelős.
A cégnél jelenleg hatályban lévő üzletági függelék egyértelműen leírja, hogy "a vonatok továbbítása rendkívüli esetekben a létszámnormától eltérően egy fő vezető jegyvizsgálóval lebonyolítható". Az elmúlt hetekben azonban semmi rendkívüli eset nem történt, ennek ellenére a mai napig csak egy jegyvizsgáló teljesít szolgálatot a 10-11 kocsis szerelvényeken, amelyek peronon túlnyúló kocsijairól az utasok a zúzott kőre kénytelenek lelépni.
Másrészt az egyes állomásokra vonatkozó megállapodások egyértelműen rögzítik, hogy a minimális létszám négy, vagy ennél kevesebb személyszállító kocsival való közlekedés esetén egy fő (egy vezető jegyvizsgáló); öt vagy több személyszállító kocsival történő közlekedés esetén két fő (egy vezető jegyvizsgáló és egy jegyvizsgáló) - írják közleményükben az érdekvédők.
A szakszervezet már több alkalommal meghiúsította az öt kocsinál hosszabb vonatok indítását, amit a Start egy jegyvizsgálóval kívánt volna közlekedtetni. Bár a személyszállító cég ilyen esetben - a balesetveszéllyel mit sem törődve - mindent megtesz a vonat elindítása érdekében, a vonatok biztonságos közlekedéséért a MÁV Zrt. is éppúgy felelős.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?