Véget ért a hatórás vasutassztrájk
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatBefejeződött a Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete (VDSZSZ) és a Vasutasok Szakszervezete (VSZ) hatórás országos vasutassztrájkja szerdán 12 órakor. A két szakszervezet a mellékvonalak bezárása ellen hirdette meg a munkabeszüntetést, a VDSZSZ az egészségügy magánosítása, illetve a nyugdíjmegállapítás szabálya ellen is tiltakozott.
A MÁV megkezdte a vonatközlekedés helyreállítását, a munkabeszüntetés után még késésekre, járatkimaradásokra, útvonal-rövidülésekre számítani kell. A vasúti közlekedés a csütörtök hajnali órákra normalizálódhat.
Simon Dezső, a VSZ elnöke sikeresnek értékelte a hatórás munkabeszüntetést, mint mondta, abban sokkal többen vettek részt, mint a november 7-i kétórás figyelmeztető sztrájkban. A vonatforgalommal csak közvetett kapcsolatban lévő munkakörökben a dolgozók jelentős része ugyan felvette a munkát, de az erős szolidaritás kifejezéseként az erre az időszakra jutó munkabérüket befizetik a szakszervezet sztrájk alapjába.
A VSZ elnöke elmondta, hogy a sztrájk a siker ellenére nem vezetett eredményre, mert nem született megállapodás a mellékvonalakról. A VSZ sztrájkbizottsága csütörtökön értékeli a helyzetet és meghatározza a további lépéseket.
Gaskó István, a VDSZSZ elnöke szintén úgy vélte, hogy a hatórás vasutassztrájk sikeres volt. Elmondta, hogy néhány helyen ugyan a vezetők leváltották a sztrájkoló munkavállalókat, és a helyükbe léptek, ennek ellenére mintegy 1.300 vonat állt a vasút hálózatán, nem volt komoly vonatmozgás.
A VDSZSZ továbbra is követeli, hogy a kormány tartsa meg a vasúti szárnyvonalakat, amíg be nem igazolódik szükségtelenségük, illetve teljesítse a Liga által meghirdetett célkitűzéseket, követeléseket.
A MÁV közlése szerint a sztrájk után kiemelt feladat az elővárosi vonatközlekedés helyreállítása, a nemzetközi és IC vonatok közlekedése elsőbbséget élvez. A vasúttársaság összesítése szerint a sztrájk kezdete előtt indult vonatok nem érkeztek meg célállomásukra, ezek útközben várakoztak. Néhány vonat közlekedett Vác és Szob, Győr és Tatabánya, Kaposvár és Vásárosdombó, valamint Szekszárd térségében.
A munkabeszüntetés ideje alatt mintegy 1.300 vonat kimaradt a menetrendből, és mindössze két tehervonat közlekedett.
Simon Dezső, a VSZ elnöke sikeresnek értékelte a hatórás munkabeszüntetést, mint mondta, abban sokkal többen vettek részt, mint a november 7-i kétórás figyelmeztető sztrájkban. A vonatforgalommal csak közvetett kapcsolatban lévő munkakörökben a dolgozók jelentős része ugyan felvette a munkát, de az erős szolidaritás kifejezéseként az erre az időszakra jutó munkabérüket befizetik a szakszervezet sztrájk alapjába.
A VSZ elnöke elmondta, hogy a sztrájk a siker ellenére nem vezetett eredményre, mert nem született megállapodás a mellékvonalakról. A VSZ sztrájkbizottsága csütörtökön értékeli a helyzetet és meghatározza a további lépéseket.
Gaskó István, a VDSZSZ elnöke szintén úgy vélte, hogy a hatórás vasutassztrájk sikeres volt. Elmondta, hogy néhány helyen ugyan a vezetők leváltották a sztrájkoló munkavállalókat, és a helyükbe léptek, ennek ellenére mintegy 1.300 vonat állt a vasút hálózatán, nem volt komoly vonatmozgás.
A VDSZSZ továbbra is követeli, hogy a kormány tartsa meg a vasúti szárnyvonalakat, amíg be nem igazolódik szükségtelenségük, illetve teljesítse a Liga által meghirdetett célkitűzéseket, követeléseket.
A MÁV közlése szerint a sztrájk után kiemelt feladat az elővárosi vonatközlekedés helyreállítása, a nemzetközi és IC vonatok közlekedése elsőbbséget élvez. A vasúttársaság összesítése szerint a sztrájk kezdete előtt indult vonatok nem érkeztek meg célállomásukra, ezek útközben várakoztak. Néhány vonat közlekedett Vác és Szob, Győr és Tatabánya, Kaposvár és Vásárosdombó, valamint Szekszárd térségében.
A munkabeszüntetés ideje alatt mintegy 1.300 vonat kimaradt a menetrendből, és mindössze két tehervonat közlekedett.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
