kapubanner for mobile

Véget ért a németországi vasúti sztrájk

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Befejeződött a csütörtök kora hajnaltól késő délelőttig tartó német vasúti figyelmeztető sztrájk, amely leginkább Németország déli részén okozott fennakadásokat. A sztrájkot a német vasút, a Deutsche Bahn két szakszervezete, a Transnet és a GDBA hirdette a bértárgyalásokkal kapcsolatban, bérköveteléseik alátámasztására.

A munkabeszüntetés hajnali 4.30-kor kezdődött, abban a vasúti alkalmazottak különböző foglalkozási csoportja csak korlátozott számban országos szinten összesen mintegy 400-an vettek részt. A sztrájk Berlin mellett főként Köln, Düsseldorf, Bréma, Hamburg, Magdeburg, Nürnberg, München nagyvárosokat érintette.

A Nürnberg és München közötti regionális járatok és a Hamburgba, Karlsruhébe közlekedő távolsági vonatok estek ki, a vasút közlése szerint. Köln és Düsseldorf között is zavarok keletkeztek.

A Deutsche Bahn egyik szóvivője korábban azt közölte, hogy van ugyan néhány járatkiesés Németország déli részén, de különben "minden normálisan halad". A pályaudvarokon külön személyzetet állítottak be, hogy az utasokat a várható változásokról tájékoztassák. Fennakadások a sztrájk miatt délutánig, vagy akár kora estig is lehetnek, mire a teljes forgalom helyreáll.

Az eddigi bértárgyalások a szakszervezetek szerint nem jártak a kívánt eredménnyel. A Transnet és a GDBA 10 százalékos béremelést követel, a vasút vezetősége ugyanakkor ehhez képest csak csekély mértékű emelést, illetve egyszeri kifizetést ajánlott.

A magasabb bérek elérése mellett a követelések között szerepel a jobb munkabeosztás és ennek keretében egy évben legkevesebb 12 szabad hétvége elérése. A két szakszervezet mintegy 130 ezer munkavállalót képvisel.

A kevesebb dolgozót tömörítő GDL mozdonyvezetői szakszervezet egyelőre nem tervez sztrájkot, szombatig még reménykednek a vezetéssel történő megegyezésben. A GDL 12 ezer mozdonyvezetőt képvisel, akik számára 6,5 százalékos béremelést, és ugyancsak jobb munkafeltételeket követel. A tavalyi sztrájkok után idén ez volt az első munkabeszüntetés a német vasútnál.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek