Megjelent: 15 éve

Véget ért a romániai Dacia-sztrájk

Véget ért a sztrájk a román Dacia autógyártónál. A francia Renault romániai szárnyának dolgozói tizennyolc napnyi munkabeszüntetés után fogadták el a cég fizetési ajánlatát.

A tizenháromezer alkalmazott ma délután vette fel ismét a munkát, miután elfogadták a 360 lejes (mintegy huszonötezer forintos) havi fizetésemelést - idézi a Bloomberg a vállalat szóvivőjét.

A cég munkatársai március huszonnegyedikén szüntették be a munkát a naponta 1,3 ezer személyautót előállító üzemben. Eredetileg 550 lejes bérnövelés kiharcolása volt a cél, a Dacia kezdetben 155-öt ajánlott.

A vállalat eladásai 17 százalékkal, 230 ezerre nőttek tavaly egyrészt a román átlagos vásárlóerő növekedése, másrészt a Franciaországba és Németországba irányuló export mértékének emelkedése miatt.
  • 2023.03.30euChance KLUB Elindult az euChance program, melynek egyik kulcs eleme a networking lehetőséget biztosító euChance KLUB. Szeretettel meghívjuk a 2023-as év első eseményére. 2023. március 30. 9:00-11:00 Nem Adom Fel Kávézó 1086 Budapest, Magdolna utca 1. Részletek Jegyek
  • 2023.04.28Vezetői Best Practice Fórum VEZETŐI ÉS SZERVEZETI KOMMUNIKÁCIÓ, MOTIVÁCIÓ A fórum célja a vezetői legjobb gyakorlatok megosztása Részletek Jegyek
  • 2023.05.10Foglalkoztatás 3.0 Nyissunk együtt a munkaerőpiac új lehetőségei felé! Hogyan lehet sikeres a 3. országból történő toborzás? Milyen munkaerőpiaci problémákat orvosolhatunk vele? Mekkora erőforrást és pénzt igényel a folyamat? Hogyan érdemes belevágni? A HR Portal és a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) által közösen szervezett Foglalkoztatás 3.0 konferenciának fókuszában az Mt. 2022, év végi EU-s jogharmonizációja, valamint a 3. országbeli munkavállalók foglalkoztatása áll. Részletek Jegyek
  • 2023.05.18Lean Konferencia Lean és digitális transzformáció Lean, energiahatékonyság, folyamatfejlesztés. Részletek Jegyek
További cikkek
20 százalék béremelés az EcoFamily kiskereskedelmi láncnál

2023 januárjában a teljes hálózatára vonatkozóan, pozíciótól függetlenül átlagosan 20%-os bérfejlesztést valósított meg a magyar tulajdonban... Teljes cikk

Menopauza-barát munkahely lett a Tesco

"A munkatársnőink 47 százaléka 45 év feletti; felismertük annak fontosságát, hogy ebben a speciális életszakaszban is támogatást nyújtsunk minden... Teljes cikk

Mindenkori női dolgozói előtt tiszteleg a Dreher Sörgyárak

A nemzetközi nőnap a sokszínűséget és a befogadó kultúrát elkötelezetten támogató Dreher Sörgyárak életében is kiemelt alkalom. A sörgyár a... Teljes cikk