kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Véget ért az angliai GM-sztrájk

Újra dolgoznak az észak-nyugat-angliai General Motors-üzemben. A munkások csütörtökön kezdtek sztrájkba, hogy a tervezett ezerfős leépítés ellen tiltakozzanak.

Az érdekképviseletek és a cégvezetés közötti egyeztetések eredmény nélkül fejeződtek be tegnap, a tárgyalások a jövő héten folytatódnak. A vállalat úgy nyilatkozott, hogy szeretné a gyár hatékonyságát javítani, de egyelőre semmiféle döntés nem született a létesítmény jövőjéről - írja a BBC News.

Szerencsétlen elszólás

A társaság európai szárnyának vezetője, Carl-Peter Forster korábban úgy nyilatkozott, hogy az angol munkaerőpiac könnyebben megbirkózik egy esetleges leépítéssel, mint például a német vagy a belga - ahol egyébként szintén elbocsátásokat tervez a cég. Az angol dolgozók e kijelentést úgy értelmezték, hogy azért lesz az ottani gyárban leépítés, mert tőlük könnyű megszabadulni, ebből adódott a munkabeszüntetéshez vezető felháborodás.

Egyenes beszédet követelnek

A munkásokat képviselő szakszervezet vezetője elmondta, hogy az alkalmazottak azért léptek sztrájkba, mert világos üzenetet kívántak küldeni a menedzsmentnek arról, hogy érthető, egyenes beszédet várnak el a kirúgásokkal kapcsolatban. Az üzemben azonban nem akarják teljesen ellehetetleníteni a munkát, ezért kezdtek ma ismét dolgozni.

Menedzsment Fórum

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek