kapubanner for mobile

Veszélyben háromezer munkahely?

Az MSZP szerint háromezer munkahelyet sodort veszélybe az energetikai tárgyú törvények két héttel ezelőtti módosítása, amely - mint Józsa István országgyűlési képviselő hétfőn sajtótájékoztatón elmondta -, egy jól működő energetikai iparág megszűnéséhez vezethet.

Az ellenzéki politikus azt mondta: a kormánypárti többséggel elfogadott jogszabályváltozás a kapcsoltenergia-termelés megszűnését eredményezheti, noha az a magyar energetika legkorszerűbb és leghatékonyabb iparága, amelynek köszönhetően - a kapcsolt átvételi rendszerrel - hetvenöt városban újult meg a távfűtés, elősegítette továbbá a szén-dioxid-kibocsátás csökkentését.

Józsa István hangsúlyozta, hogy a kapcsoltenergia-termelés mintegy háromezer embernek biztosít munkát, az ő megélhetésüket azonban a kormánytöbbség a kát-rendszer július elsejei megszüntetésével ellehetetleníti.

Fölvetette azt is, hogy a változások miatt a távhőtermelés több városban alapjaiban ellehetetlenül, az importfüggőség pedig erősödik. Szólt arról is, a tények ellentmondanak a kormány érvelésének, amely szerint a kát-rendszer igazságtalan mértékben emeli meg a villamos energia árát.

Végezetül feltette a kérdést: "miért kell törvényi szabályozással tönkretenni egy iparágat, veszélyeztetni a meglévő munkahelyek ezreit? Lehetséges, hogy a romokon új tulajdonosok szeretnének megjelenni?"
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több napot dolgozhatnak az idénymunkások 2026-tól – változnak az EFO-szabályok

Januártól jelentősen bővül az egyszerűsített foglalkoztatás időkerete a mezőgazdaságban: az eddigi 120 nap helyett akár 210 napot is dolgozhatnak... Teljes cikk

Kevesebb szja, több nyugdíj: így írná át az adó- és nyugdíjrendszert a Tisza Párt

A Tisza Párt 240 oldalas programjában érdemi adócsökkentést ígér az alacsony és közepes keresetűeknek, miközben vagyonadóval növelné a... Teljes cikk