kapubanner for mobile
Megjelent: 11 éve

Veszélyben több ezer ember munkahelye

Egyelőre nem rendeződött a körülbelül 3 milliárd forintos villanyszámla-tartozást fölhalmozó, mintegy hatezer főt foglalkoztató Mal Zrt. helyzete. A Napi Gazdaság írása szerint a kikapcsolási folyamat elindult.

Amennyiben a társaság január 30-ig nem mutat fel egy új áramkereskedőt (illetve egy megkötött szerződést), úgy a területileg illetékes hálózatüzemeltető E.On Észak-dunántúli Áramhálózati Zrt.-nek törvényi kötelessége lekapcsolni a hálózatról a mintegy hatezer főt foglalkoztató ajkai céget. A hálózatüzemeltető legfeljebb 30 napig láthatja el az árambeszerzési szerződéssel nem rendelkező céget, ez az E.Onnak egy hónapra mintegy 350 millió forintjába kerül (a mennyiség nagyjából az üzem 100 százalékos termelésének megfelelő fogyasztást jelent). A társaság ugyan az összeget kiszámlázza a Malnak, a korábbi beszállító − szintén E.On-cég − áramkereskedőnek azonban már 3 milliárd forinttal tartozik a Mal, a kintlevőség az iszapkatasztrófa óta gyűlt össze, az utolsó 1 milliárd forint ősz óta halmozódott fel − a szerződés pedig a múlt év végén lejárt.

Bakonyi Zoltán, a Mal vezérigazgatója a múlt héten azt közölte, folyamatosan tárgyalnak az MVM Zrt.-vel és az E.On elosztócégével is a kialakult helyzetről (az állami társaság saját energiakereskedője szerződhet a timföldgyárral).

Napi Gazdaság
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk