Veszélyes üzem? - Ezeken a területeken több a munkahelyi baleset, mint az építőiparban

Jóval több nem halálos sérülés történik az irodai adminisztratív területeken, mint a jóval veszélyesebbnek tartott bányászatban. A szakértők azt is elmondták, mi ennek az oka.

Veszélyes üzem? – Ezeken a területeken több a munkahelyi baleset, mint az építőiparban-

A futárok és a postai dolgozók, a gondozók, a szálláshelyeken, a művészeti és szórakoztatóiparban dolgozók magasabb arányban szenvedtek el nem halálos kimenetelű sérüléseket 2022/23-ban, mint a teljes építőipari ágazatban - derül ki egy friss felmérésből, számolt be róla a HR News.

Az RRC International munkavédelmi képzési szakértők által vizsgált adatok azt mutatják, hogy a nem halálos kimenetelű sérülések 100 000 munkavállalóra vetítve gyakrabban fordultak elő az irodai adminisztratív, irodai támogató és egyéb üzleti támogató tevékenységekben 2022/23-ban, mint a bányászatban és kőfejtésben.

Hasonlóképpen, a nyomdai és az adathordozók sokszorosításával foglalkozó munkakörökben dolgozó munkavállalók nagyobb arányban szenvedtek el nem halálos sérüléseket, mint a vegyi anyagokat és vegyipari termékeket gyártó munkavállalók.

Az oktatási területeken a nem halálos kimenetelű sérülések tekintetében 2022/23-ban veszélyesebbek voltak, mint a villamosenergia-, gáz- és légkondicionáló-ellátással kapcsolatos munkakörök és az elektromos berendezések gyártása. A könyvtárosok és levéltárosok nagyobb valószínűséggel sérültek meg munka közben, mint az alapvető gyógyszeripari termékek és gyógyszerkészítmények gyártói.

Richard Stockley, az RRC ügyvezető igazgatója így magyarázta az adatokat: "Ezek az adatok arra utalnak, hogy az irodai dolgozók természetesnek veszik az egészséget és a biztonságot. Az építőipar és a gyártás, a bányászat és a kőfejtés veszélyesebb, mint az irodai adminisztrációs vagy postai munka. De míg az ezeken a területeken elszenvedett sérülések nagyobb valószínűséggel nagyon súlyosak, vagy akár halálosak is lehetnek, meglepő, hogy a nyomdaiparban dolgozók nagyobb valószínűséggel sérülnek meg munka közben, mint azok, akik napi szinten veszélyes vegyi anyagokkal és nehézgépekkel dolgoznak. "Az RRC-nél azt feltételezzük, hogy ez a meglepő eredmény annak köszönhető, hogy ezek a veszélyesebb iparágakban másképp viszonyulnak az egészségügyi és biztonsági felkészítéshez. Az építőiparban például nagyon erős az egészségvédelmi és biztonsági kultúra, de ez nem feltétlenül van így az alacsonyabb kockázatú ágazatokban. Ugyanakkor minden munkahelyen mindig van egy bizonyos fokú kockázat, és bár ez a kockázat sok irodai munkakörben alacsony szintű, könnyen kezelhető lenne. A biztonság javítása a sérülések kockázatának csökkenését jelenti, ami végső soron egészségesebb, termelékenyebb munkaerőt eredményez, amely jobban tud a feladatra koncentrálni"

 

HR News

fotó: unsplash

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jön az AI és a kiégés? - Emiatt aggódnak leginkább a dolgozók 2026-ban

Egy friss felmérés szerint a dolgozók harmada nem pályázna olyan állásra, amely napi irodai jelenlétet igényel. Teljes cikk

Ennyien dolgoztak távmunkában Magyarországon 2025-ben

A magyar vállalkozások 27 százaléka biztosítja az otthoni munkavégzés lehetőségét dolgozói legalább egy részének, és a cégek háromnegyede a... Teljes cikk

Csapatban az erő? – Így hat a magány a dolgozókra

Egy friss kutatásban különösen a gyermeket nevelő munkavállalók számoltak be elszigeteltségérzésről. A kutatás szerint a vezetők kulcsszerepet... Teljes cikk