Veszélyes üzem? - Ezeken a területeken több a munkahelyi baleset, mint az építőiparban
Jóval több nem halálos sérülés történik az irodai adminisztratív területeken, mint a jóval veszélyesebbnek tartott bányászatban. A szakértők azt is elmondták, mi ennek az oka.
A futárok és a postai dolgozók, a gondozók, a szálláshelyeken, a művészeti és szórakoztatóiparban dolgozók magasabb arányban szenvedtek el nem halálos kimenetelű sérüléseket 2022/23-ban, mint a teljes építőipari ágazatban - derül ki egy friss felmérésből, számolt be róla a HR News.
Az RRC International munkavédelmi képzési szakértők által vizsgált adatok azt mutatják, hogy a nem halálos kimenetelű sérülések 100 000 munkavállalóra vetítve gyakrabban fordultak elő az irodai adminisztratív, irodai támogató és egyéb üzleti támogató tevékenységekben 2022/23-ban, mint a bányászatban és kőfejtésben.
Hasonlóképpen, a nyomdai és az adathordozók sokszorosításával foglalkozó munkakörökben dolgozó munkavállalók nagyobb arányban szenvedtek el nem halálos sérüléseket, mint a vegyi anyagokat és vegyipari termékeket gyártó munkavállalók.
Az oktatási területeken a nem halálos kimenetelű sérülések tekintetében 2022/23-ban veszélyesebbek voltak, mint a villamosenergia-, gáz- és légkondicionáló-ellátással kapcsolatos munkakörök és az elektromos berendezések gyártása. A könyvtárosok és levéltárosok nagyobb valószínűséggel sérültek meg munka közben, mint az alapvető gyógyszeripari termékek és gyógyszerkészítmények gyártói.
Richard Stockley, az RRC ügyvezető igazgatója így magyarázta az adatokat: "Ezek az adatok arra utalnak, hogy az irodai dolgozók természetesnek veszik az egészséget és a biztonságot. Az építőipar és a gyártás, a bányászat és a kőfejtés veszélyesebb, mint az irodai adminisztrációs vagy postai munka. De míg az ezeken a területeken elszenvedett sérülések nagyobb valószínűséggel nagyon súlyosak, vagy akár halálosak is lehetnek, meglepő, hogy a nyomdaiparban dolgozók nagyobb valószínűséggel sérülnek meg munka közben, mint azok, akik napi szinten veszélyes vegyi anyagokkal és nehézgépekkel dolgoznak. "Az RRC-nél azt feltételezzük, hogy ez a meglepő eredmény annak köszönhető, hogy ezek a veszélyesebb iparágakban másképp viszonyulnak az egészségügyi és biztonsági felkészítéshez. Az építőiparban például nagyon erős az egészségvédelmi és biztonsági kultúra, de ez nem feltétlenül van így az alacsonyabb kockázatú ágazatokban. Ugyanakkor minden munkahelyen mindig van egy bizonyos fokú kockázat, és bár ez a kockázat sok irodai munkakörben alacsony szintű, könnyen kezelhető lenne. A biztonság javítása a sérülések kockázatának csökkenését jelenti, ami végső soron egészségesebb, termelékenyebb munkaerőt eredményez, amely jobban tud a feladatra koncentrálni"
HR News
fotó: unsplash
- 2024.10.082024.10.08 – 12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808 Részletek Jegyek
- 2024.10.10Pannon Munkajogi Akadémia Programunkat az on-line térben tervezzük megvalósítani, ezzel is támogatva a hatékony idő kihasználását. Előadás-sorozatunk célja, hogy egy-egy munkajogi területet részletesebben is bemutassunk, lehetőséget teremtve a joggyakorlat alkalmazásának megismerésére. Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
- 2024.11.21Pannon HR Konferencia Debrecen Lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
Magyarország ki akar maradni a Brüsszel és Nyugat-Európa által hirdetett "kereskedelmi hidegháborúból", helyette a gazdasági semlegesség... Teljes cikk
Az LMP azonnali béremelést sürget a gyermekvédelem területén dolgozók számára. Teljes cikk
A Családi Otthonteremtési Kedvezmény (CSOK) a kormányzat legfőbb demográfiai célját, a születésszám növelését hivatott támogatni. A 2015... Teljes cikk
- Évi 150 ezer forint pluszpénzt kapnak a kormányablakban dolgozók - erre kell elkölteni 3 hete
- Láthatatlan erők a munkahelyen: így hatnak a társadalmi normák 1 hónapja
- Ezek a legidegesítőbb embertípusok a munkahelyen a dolgozók szerint 1 hónapja
- Felmondás esetén kifizettethetik a munkahely által fizetett képzést? 2 hónapja
- Sertéstelepi tragédia: még egy munkás életét vesztette 2 hónapja
- Testhevederrel a biztonságos munkavégzésért 2 hónapja
- Halálos munkahelyi baleset: disznóürülékbe esett egy férfi 2 hónapja
- Munkahelyi barátság - nem is hinnénk, mennyire fontos szerepe van 3 hónapja
- Évi hatszor vesznek ki betegszabadságot a dolgozók, hogy ápolják beteg szeretteiket 3 hónapja
- A zajos szomszédok: fárasztja a dolgozókat a hangos környezetben való munka 3 hónapja
- A munkabalesetben meghaltak száma Magyarországon 2000 és 2023 között 3 hónapja