Vészforgatókönyvvel készülnek a munkaadók
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének alelnöke szerint komoly munkanélküliség jöhet, ha 2023 végéig sem rendeződik a helyzet.
Vihar előtti csend van a munkaerőpiacon. Egyelőre nem tudni, valóban megérkezik-e a vihar, s ha igen, mikor, és mekkora lesz - mondta a Népszavának Rolek Ferenc, a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének (MGYOSZ) alelnöke. Mint elmondta, a a vállalatok óvatosak, készítik a vészforgatókönyveket arra az esetre, ha a magas energiaárak tartósak maradnának és még jobban megborulnának az ellátási láncok. Az MGYOSZ alelnöke szerint óriási a bizonytalanság a cégek körében, ami abban is megmutatkozik, hogy bár a munkaerőhiány még mindig jelen van, a cégek jelentős része létszámstopot hirdetett. Ilyenkor kerülnek előtérbe olyan átmeneti megoldások is, mint a határozott idejű szerződések vagy a kölcsönzött munkaerő.
A kormány a hétvégén jelentette be, hogy körülbelül 10 ezer, energiaigényes feldolgozóipari kis- és középvállalkozás esetében az októbertől decemberig esedékes áram- és gázszámlák növekményének felét kifizeti az állam, ezért cserébe a cégeknek tartaniuk kell foglalkoztatotti létszámukat. Rolek Ferenc szerint ez jelentős segítség, de kérdéses, hogy meddig tudja biztosítani a kormány az átvállalást. Hozzátette: nem könnyű megmondani, mennyi tartaléka van a hazai cégeknek. Mint rámutatott, ha 2023 végéig sem rendeződik a helyzet, többek között komoly munkanélküliség is jöhet. Mint elmondta, ha a vendéglátó- és szállodaszektornak továbbra sem kapnak segítséget, akkor ezen a területen a munkanélküliség növekedésével, étterem- és hotelbezárásokkal kell számolni, mert az emelkedő kiadásokat nem tudják a fogyasztókra hárítani.
A turisztikai ágazatban október és április közötti időszakos bezárásban, miközben attól is félnek, hogy ha elengedik a dolgozóikat, nem találnak majd munkaerőt az újranyitáshoz. Ezért az éttermek nagy része inkább szűkített nyitvatartási idővel és rövidebb étlapokkal igyekszik túlélni. A járvány miatt nehéz helyzetbe került szállodákban már a nyári időszakban is megcsappant a vendégek száma, az őszi-téli időszakra pedig még nagyobb visszaesést várnak, miközben drasztikusan nőnek a költségek. Sok hotelben emeleteket zárnak le, és a szezonális záráson gondolkoznak, de itt is kockázatosnak látják elengedni a dolgozókat.
Kormányzati szinten jelenleg nincs szó a turisztikai ágazat megsegítéséről. Parragh László a Portfoliónak azt mondta, nem tartja valószínűnek, hogy a költségvetésből telne minden terület kellő mértékű támogatására.
Népszava
fotó: unsplash
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?