kapubanner for mobile

Veszprém a beruházások Mekkája

Veszprém tőkevonzó képessége került az első helyre a budapesti IR Consulting Kft. felmérése alapján a vizsgált 23 megyei jogú város közül; erről Debreczenyi János, Veszprém polgármestere tájékoztatta az MTI-t.

Az IR Consulting tanácsadó cég a 2004 és 2007 közötti időszakra vonatkozóan vizsgálta a 23 város tőkevonzó képességét, elsősorban a szabályalkotó munkájuk, a gazdaságot segítő rendeletalkotó tevékenységük alapján - mondta a polgármester. Összesen 1200 helyi rendeletet és határozatot elemeztek a tanácsadó cég szakemberei, s az összegzésből az derült ki, hogy a tőkevonzás szempontjából Veszprémben folytatják a legjobb és legeredményesebb gazdasági-pénzügyi szabályozási tevékenységet.

A polgármester szerint az elemzésből kitűnik, hogy azok a városok vonzzák leginkább a tőkét és ott élénkebb a beruházási kedv, ahol megnyugtató a jogi környezet, alapos és egyértelmű az önkormányzati szabályozás. Az IR Consulting felmérése alapján a második helyre Kaposvár, a harmadikra Szekszárd került, negyedik Győr, ötödik Székesfehérvár, míg az utolsó két helyet Dunaújváros és Zalaegerszeg foglalja el.

Elbocsátás nem, új munkahelyek igen

A '80-as évek végén sorban omlottak össze a szocialista ipar vállalatai Veszprémben - példa rá az akkoriban legnagyobb vállalat, a Bakony Művek -, ám az elmúlt 18 évben "minőségi ipar" (elektrotechnika, autóalkatrész-gyártás, tetőcserép- és kéménygyártás) telepedett meg a városban - közölte Debreczenyi János.

Szerinte "dacára a gazdasági recessziónak" Veszprémben nem várhatók elbocsátások az autóalkatrész-gyártás területén sem - csupán egy cégnél válnak meg a bérmunkás bedolgozóktól -, ezzel szemben a Balluff Elektronikai Kft. egy új, ezer négyzetméteres gyárrészleg fejlesztését fejezi be az év végére. Itt száz új munkahely létesül - tette hozzá a polgármester. Ismertetése szerint az egyik nagy kereskedelmi cég pedig Veszprémben hozza létre a logisztikai centrumát.

A polgármester elmondta: a közeljövőben konzultál a város cégvezetőivel, s a megyei kereskedelmi, illetve iparkamara képviselőivel, és elsősorban arról folytatnak majd párbeszédet, hogy az önkormányzat miben és hogyan tudja segíteni a munkájukat.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek