kapubanner for mobile

Veszprém a beruházások Mekkája

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Veszprém tőkevonzó képessége került az első helyre a budapesti IR Consulting Kft. felmérése alapján a vizsgált 23 megyei jogú város közül; erről Debreczenyi János, Veszprém polgármestere tájékoztatta az MTI-t.

Az IR Consulting tanácsadó cég a 2004 és 2007 közötti időszakra vonatkozóan vizsgálta a 23 város tőkevonzó képességét, elsősorban a szabályalkotó munkájuk, a gazdaságot segítő rendeletalkotó tevékenységük alapján - mondta a polgármester. Összesen 1200 helyi rendeletet és határozatot elemeztek a tanácsadó cég szakemberei, s az összegzésből az derült ki, hogy a tőkevonzás szempontjából Veszprémben folytatják a legjobb és legeredményesebb gazdasági-pénzügyi szabályozási tevékenységet.

A polgármester szerint az elemzésből kitűnik, hogy azok a városok vonzzák leginkább a tőkét és ott élénkebb a beruházási kedv, ahol megnyugtató a jogi környezet, alapos és egyértelmű az önkormányzati szabályozás. Az IR Consulting felmérése alapján a második helyre Kaposvár, a harmadikra Szekszárd került, negyedik Győr, ötödik Székesfehérvár, míg az utolsó két helyet Dunaújváros és Zalaegerszeg foglalja el.

Elbocsátás nem, új munkahelyek igen

A '80-as évek végén sorban omlottak össze a szocialista ipar vállalatai Veszprémben - példa rá az akkoriban legnagyobb vállalat, a Bakony Művek -, ám az elmúlt 18 évben "minőségi ipar" (elektrotechnika, autóalkatrész-gyártás, tetőcserép- és kéménygyártás) telepedett meg a városban - közölte Debreczenyi János.

Szerinte "dacára a gazdasági recessziónak" Veszprémben nem várhatók elbocsátások az autóalkatrész-gyártás területén sem - csupán egy cégnél válnak meg a bérmunkás bedolgozóktól -, ezzel szemben a Balluff Elektronikai Kft. egy új, ezer négyzetméteres gyárrészleg fejlesztését fejezi be az év végére. Itt száz új munkahely létesül - tette hozzá a polgármester. Ismertetése szerint az egyik nagy kereskedelmi cég pedig Veszprémben hozza létre a logisztikai centrumát.

A polgármester elmondta: a közeljövőben konzultál a város cégvezetőivel, s a megyei kereskedelmi, illetve iparkamara képviselőivel, és elsősorban arról folytatnak majd párbeszédet, hogy az önkormányzat miben és hogyan tudja segíteni a munkájukat.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek