kapubanner for mobile

Veszprém a beruházások Mekkája

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Veszprém tőkevonzó képessége került az első helyre a budapesti IR Consulting Kft. felmérése alapján a vizsgált 23 megyei jogú város közül; erről Debreczenyi János, Veszprém polgármestere tájékoztatta az MTI-t.

Az IR Consulting tanácsadó cég a 2004 és 2007 közötti időszakra vonatkozóan vizsgálta a 23 város tőkevonzó képességét, elsősorban a szabályalkotó munkájuk, a gazdaságot segítő rendeletalkotó tevékenységük alapján - mondta a polgármester. Összesen 1200 helyi rendeletet és határozatot elemeztek a tanácsadó cég szakemberei, s az összegzésből az derült ki, hogy a tőkevonzás szempontjából Veszprémben folytatják a legjobb és legeredményesebb gazdasági-pénzügyi szabályozási tevékenységet.

A polgármester szerint az elemzésből kitűnik, hogy azok a városok vonzzák leginkább a tőkét és ott élénkebb a beruházási kedv, ahol megnyugtató a jogi környezet, alapos és egyértelmű az önkormányzati szabályozás. Az IR Consulting felmérése alapján a második helyre Kaposvár, a harmadikra Szekszárd került, negyedik Győr, ötödik Székesfehérvár, míg az utolsó két helyet Dunaújváros és Zalaegerszeg foglalja el.

Elbocsátás nem, új munkahelyek igen

A '80-as évek végén sorban omlottak össze a szocialista ipar vállalatai Veszprémben - példa rá az akkoriban legnagyobb vállalat, a Bakony Művek -, ám az elmúlt 18 évben "minőségi ipar" (elektrotechnika, autóalkatrész-gyártás, tetőcserép- és kéménygyártás) telepedett meg a városban - közölte Debreczenyi János.

Szerinte "dacára a gazdasági recessziónak" Veszprémben nem várhatók elbocsátások az autóalkatrész-gyártás területén sem - csupán egy cégnél válnak meg a bérmunkás bedolgozóktól -, ezzel szemben a Balluff Elektronikai Kft. egy új, ezer négyzetméteres gyárrészleg fejlesztését fejezi be az év végére. Itt száz új munkahely létesül - tette hozzá a polgármester. Ismertetése szerint az egyik nagy kereskedelmi cég pedig Veszprémben hozza létre a logisztikai centrumát.

A polgármester elmondta: a közeljövőben konzultál a város cégvezetőivel, s a megyei kereskedelmi, illetve iparkamara képviselőivel, és elsősorban arról folytatnak majd párbeszédet, hogy az önkormányzat miben és hogyan tudja segíteni a munkájukat.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek