Megjelent: 17 éve

Veszprém a beruházások Mekkája

Veszprém tőkevonzó képessége került az első helyre a budapesti IR Consulting Kft. felmérése alapján a vizsgált 23 megyei jogú város közül; erről Debreczenyi János, Veszprém polgármestere tájékoztatta az MTI-t.

Az IR Consulting tanácsadó cég a 2004 és 2007 közötti időszakra vonatkozóan vizsgálta a 23 város tőkevonzó képességét, elsősorban a szabályalkotó munkájuk, a gazdaságot segítő rendeletalkotó tevékenységük alapján - mondta a polgármester. Összesen 1200 helyi rendeletet és határozatot elemeztek a tanácsadó cég szakemberei, s az összegzésből az derült ki, hogy a tőkevonzás szempontjából Veszprémben folytatják a legjobb és legeredményesebb gazdasági-pénzügyi szabályozási tevékenységet.

A polgármester szerint az elemzésből kitűnik, hogy azok a városok vonzzák leginkább a tőkét és ott élénkebb a beruházási kedv, ahol megnyugtató a jogi környezet, alapos és egyértelmű az önkormányzati szabályozás. Az IR Consulting felmérése alapján a második helyre Kaposvár, a harmadikra Szekszárd került, negyedik Győr, ötödik Székesfehérvár, míg az utolsó két helyet Dunaújváros és Zalaegerszeg foglalja el.

Elbocsátás nem, új munkahelyek igen

A '80-as évek végén sorban omlottak össze a szocialista ipar vállalatai Veszprémben - példa rá az akkoriban legnagyobb vállalat, a Bakony Művek -, ám az elmúlt 18 évben "minőségi ipar" (elektrotechnika, autóalkatrész-gyártás, tetőcserép- és kéménygyártás) telepedett meg a városban - közölte Debreczenyi János.

Szerinte "dacára a gazdasági recessziónak" Veszprémben nem várhatók elbocsátások az autóalkatrész-gyártás területén sem - csupán egy cégnél válnak meg a bérmunkás bedolgozóktól -, ezzel szemben a Balluff Elektronikai Kft. egy új, ezer négyzetméteres gyárrészleg fejlesztését fejezi be az év végére. Itt száz új munkahely létesül - tette hozzá a polgármester. Ismertetése szerint az egyik nagy kereskedelmi cég pedig Veszprémben hozza létre a logisztikai centrumát.

A polgármester elmondta: a közeljövőben konzultál a város cégvezetőivel, s a megyei kereskedelmi, illetve iparkamara képviselőivel, és elsősorban arról folytatnak majd párbeszédet, hogy az önkormányzat miben és hogyan tudja segíteni a munkájukat.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk