Vezérigazgató-csere a hollóházi porcelángyárban
Közös megegyezéssel távozik posztjáról a Hollóházi Porcelán-manufaktúra Rt. vezérigazgatója, Mahalek István. A vezető huszonhat évet töltött a gyárnál. A többségi tulajdonos Állami Privatizációs és Vagyonkezelő (ÁPV) Rt.-vel kötött megállapodás szerint nem hozzák nyilvánosságra távozása okát.
Az ÁPV Rt. közleményében tudatta, hogy a társaság igazgatósága csütörtöki ülésén tudomásul vette, hogy sikertelenül zárult a Hollóházi Porcelán Manufaktúra Rt. privatizációs eljárása. Az egyetlen benyújtott ajánlat ugyanis nem felelt meg a kiíró által támasztott minimális követelményeknek. Ebben a helyzetben a vagyonkezelő szervezet úgy döntött, hogy saját tulajdonosi hatáskörében hoz olyan intézkedéseket, amelyek a nagy múltú porcelánmanufaktúra fennmaradását továbbra is biztosíthatják.
Ennek érdekében a társaság rendkívüli közgyűlésén megújítja a cég vezetését és decemberig működési tervet dolgoztat ki. Ennek tartalmaznia kell a szükséges reorganizáció lépéseit: a hatékonyság javítását, a készletgazdálkodás áttekintését, a termelés és értékesítés összhangjának megteremtését, a társaság adósságainak megfelelő menedzselését. A célok elérése érdekében az ÁPV Rt. tulajdonosi kölcsönt folyósít a cégnek. A vagyonkezelő szervezet bízik abban, hogy a sikeres reorganizáció után jelentősen javulnak a Hollóházi Porcelán Manufaktúra Rt. pénzügyi, gazdasági és piaci pozíciói - áll az ÁPV Rt. közleményébe.
Mahalek István az MTI-nek elmondta: az idén a cég 1,05 milliárd forint belföldi és 100 millió forint exportárbevétellel számolt, időarányosan ettől azonban jelentősen elmaradt. Október végéig az idei üzleti terv 82 százaléka teljesült. Elmondta azt is: a cégnek jelentős, mintegy 5-6 havi eladatlan készlete van, ez - miután a szezon most kezdődik igazán - az év végére négy hónapos mennyiségre redukálódhat. A távozó vezérigazgató ugyanakkor elismerte: még ez is nagyon sok.
A 2005-ös üzleti terv 25 millió forint eredménnyel számolt, Mahalek István szerint azonban mintegy 50 millió forint veszteség lesz. Az utóbbi négy év hasonló tendenciáit figyelembe véve, a cég mintegy 250-260 millió forint veszteséget halmozott fel. A társaságnál november hetedikén tartottak rendkívüli közgyűlést, akkor a részvényeseknek a legfőbb tulajdonos ÁPV Rt. képviselője javasolta az igazgatóság, valamint a vezérigazgató visszahívását. Az MTI értesülései szerint az ülésen a napirendet elfogadták, de ennél tovább nem jutottak, a közgyűlést technikai okok miatt felfüggesztették. Oravecz Péter, az ÁPV Rt. kommunikációs igazgatója újságíróknak azt nyilatkozta: korábban már meghirdették privatizációra a hollóházi gyárat, de a harmadik kísérlet is sikertelenül zárult.
MTI/Menedzsment Fórum
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa