Vezetés - Best Practice Felmérés

Egy ország és egy vállalat sikerét is nagymértékben az azt irányító vezetés határozza meg. A „Vezetés” egy gyakorlati szakma, aminek az elméletét meg lehet tanulni az egyetemeken és képzéseken, de igazán jó vezetővé csak a gyakorlati munka során válik az ember. Ezt a szakmát egy életen keresztül lehet tanulni, ahol fontos az egymástól való tanulás, a példaképek és a jó példák.

Egy felmérést készítünk Vezetés témakörben. Célunk, hogy a felmérést követően olyan célirányos, a résztvevők igényeihez és problémáihoz igazodó tapasztalat megosztó programokat szervezzünk, amelyek segítik a hazai vezetőket a napi munkájukban és az utánpótlás nevelésben.

A programsorozat nyitó workshopja június 30-án kerül megrendezésre. Témáink: A Best Practice felmérés eredményei, kiválasztás, utánpótlás tervezés, tudásmegosztás, munkatársak ösztönzése.

Kérem, szánjon rá néhány percet és küldje vissza nekünk a kitöltött kérdőívet legkésőbb május 29-ig! A kérdőívet itt találja, amelyet már több mint 70 vállalat kitöltött.

A kérdőív kitöltésénél csak karikázni, x-elni kell, gyorsan, néhány perc alatt kitölthető.

Bízunk benne, hogy kezdeményezésünk és az Ön válaszai hozzájárulnak a jövőben a hazai vezetői kultúra és menedzsment gyakorlat fejlődéséhez!

Üdvözlettel:
Dr. Németh Balázs
ügyvezető igazgató
Kvalikon Kft.
www.kvalikon.hu


Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben

Az elmúlt években a foglalkoztatás világa alapjaiban változott meg: a strukturális munkaerőhiány, a generációs különbségek és a digitalizáció... Teljes cikk

Így gyorsítják fel a nagyvállalatok a coworking terjeszkedését

A nagyvállalatok egyre inkább coworking irodák felé fordulnak, hogy rugalmasabb megoldásokat kínáljanak a hibrid vagy irodai jelenlétet előíró... Teljes cikk

Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad

A legtöbb vállalat ma is létszámban, szervezeti ábrákban és új folyamatokban keresi a produktivitás növelésének kulcsát. A technológiai... Teljes cikk