Vezető Nő - A Női Vezető II. Konferencia 2007. január 24.
A Vezető Nő - A női vezető címmel rendez ismét konferenciát 2007. január 24-én a Wanderlee Magyarország.
A tavalyi siker nyomán - nemzetközivé fejlődő - rendezvény olyan kivételes és egyedi eseményt jelent a hazai rendezvénypalettán, amely méltán tart számot a társadalmi- és üzleti élet kiemelkedő és meghatározó szereplőinek figyelmére.
Az előadók és a résztvevők most a vezetés szakmai területeit egy új szempontból járják körül: hogyan lesz egy csapat, egy szervezet hatékonyabb és eredményesebb a női vezetés hozzáadott értékeitől?
A résztvevők aktuális helyzetjelentést kapnak a sikeres vállalatvezető, a felsővezetői coach, a fejvadász, a pszichológus, a HR, a kommunikációs és PR szakértő szemszögéből.
A konferencia fővédnöke: Gecser Ottó az AXA Biztosító Zrt. értékesítési és marketing vezérigazgató-helyettese.
A rendezvény sztárvendége William Sonnenschein a california-i Berkeley Egyetem Vezetőképző Intézetéből érkezik. Hankovszky Katalin a Baseli Weiterbildungsforum elismert coaching specialistája megoldás-orientált megközelítését mutatja be.
Közös kutatási eredményeit prezentálja a HR Portál és a Wanderlee Magyarország.
A konferencia és vezetői programsorozat (workshop, teadélután) elsődleges célja a vezetői képességek fejlesztése és aktuális hatékonyan alkalmazható módszerek bemutatása. Lehetőséget teremt arra, hogy a különböző szervezeti kultúrából érkező résztvevők személyes hangvételben tudjanak tapasztalatokat cserélni, ezzel is építve a hosszabb távon működő kapcsolatokat.
Program
A rendezvény első fele rámutat a nők egyéni erősségeire, érvényesülési nehézségeire.
- Bemutatásra kerülnek kiemelkedően kreatív HR megoldások, gyakorlati esetekkel illusztrálva.
- Női hálózatok vezetői osztják meg tapasztalataikat a résztvevőkkel.
- A pódiumbeszélgetés az előadók és a közönség aktív közreműködésére épít a vezetés és vezetettség témájában.
Hasznos gyakorlati tanácsokkal szolgál a konferencia második része.
- A helyes vezetői kommunikáció alkalmazása, valamint a tanácsadás és a coaching technikáinak hatékony fejlesztése.
- Aktuális kutatási eredmények szakértői prezentációi.
- A megfelelő egyéni stílus megválasztása és a hatékony coaching folyamat.
- A workshopokon vezetői tréningeken is sikerrel alkalmazott technikákat, módszereket dolgoznak fel a résztvevők.
Előadóként a magyar- és a nemzetközi gazdasági élet kiemelkedő női és férfi felsővezetői, szakértői osztják meg mind szakmai, mind személyes tapasztalataikat a résztvevőkkel.
A konferencia katalógusában és programsorozaton különböző vállalatok mutatkoznak be, kiemelt programjaik, termékeik és vezetőik által célzott közönségnek. (Az exkluzív konferencia-katalógus 1.000 példányban készül és jut el a kiemelt felsővezetői körhöz.)
További információk, részletes program és tájékoztató az együttműködési lehetőségekről a [email protected] e-mail címen és a www.vezetono.hu oldalon.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Cristiano Ronaldo egy robotkapus ellen tesztelte lövőerejét, miután Mark Rober, a NASA-mérnökből lett YouTube-sztár megépítette a villámgyors,... Teljes cikk
Határozatlan idejű sztrájkot hirdettek december 15-től a párizsi Louvre dolgozói, tiltakozásul a "romló munkakörülményeik" és az "elégtelen... Teljes cikk
A különböző forgácsoló szerszámok közül a keményfém fúrók kiemelkednek a tartósságukkal és precizitásukkal. A megfelelő fúró kiválasztása... Teljes cikk
- Mit nem oldott meg az AI 2025-ben? A HR-vezetők egyik legnagyobb tanulsága 1 hete
- Elbocsátottak karácsony előtt? Nem vagy egyedül. 2 hete
- A csókkamera romba döntötte az életét: reménytelenül keres állást a HR igazgató 2 hete
- HR Tehetségek 2025: Torma Barbara 3 hete
- Tehergépkocsi-vezető 3 hete
- HR Tehetségek 2025: Borbás-Horváth Anita 3 hete
- Kik uralják a LinkedInt? Íme a magyar felsővezetők toplistája 3 hete
- Nem kiégésből, hanem szerelemből: 20 év HR után lakberendező lett 3 hete
- Stratégiai fegyverré vált a fejvadászat: stabil, jövőképes vezetőket keresnek a cégek 3 hete
- Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok 1 hónapja
- A Lidl kommunikációs vezetője a Yettelnél folytatja 1 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa