Vezető Nő - A Női Vezető II. Konferencia 2007. január 24.
A Vezető Nő - A női vezető címmel rendez ismét konferenciát 2007. január 24-én a Wanderlee Magyarország.
A tavalyi siker nyomán - nemzetközivé fejlődő - rendezvény olyan kivételes és egyedi eseményt jelent a hazai rendezvénypalettán, amely méltán tart számot a társadalmi- és üzleti élet kiemelkedő és meghatározó szereplőinek figyelmére.
Az előadók és a résztvevők most a vezetés szakmai területeit egy új szempontból járják körül: hogyan lesz egy csapat, egy szervezet hatékonyabb és eredményesebb a női vezetés hozzáadott értékeitől?
A résztvevők aktuális helyzetjelentést kapnak a sikeres vállalatvezető, a felsővezetői coach, a fejvadász, a pszichológus, a HR, a kommunikációs és PR szakértő szemszögéből.
A konferencia fővédnöke: Gecser Ottó az AXA Biztosító Zrt. értékesítési és marketing vezérigazgató-helyettese.
A rendezvény sztárvendége William Sonnenschein a california-i Berkeley Egyetem Vezetőképző Intézetéből érkezik. Hankovszky Katalin a Baseli Weiterbildungsforum elismert coaching specialistája megoldás-orientált megközelítését mutatja be.
Közös kutatási eredményeit prezentálja a HR Portál és a Wanderlee Magyarország.
A konferencia és vezetői programsorozat (workshop, teadélután) elsődleges célja a vezetői képességek fejlesztése és aktuális hatékonyan alkalmazható módszerek bemutatása. Lehetőséget teremt arra, hogy a különböző szervezeti kultúrából érkező résztvevők személyes hangvételben tudjanak tapasztalatokat cserélni, ezzel is építve a hosszabb távon működő kapcsolatokat.
Program
A rendezvény első fele rámutat a nők egyéni erősségeire, érvényesülési nehézségeire.
- Bemutatásra kerülnek kiemelkedően kreatív HR megoldások, gyakorlati esetekkel illusztrálva.
- Női hálózatok vezetői osztják meg tapasztalataikat a résztvevőkkel.
- A pódiumbeszélgetés az előadók és a közönség aktív közreműködésére épít a vezetés és vezetettség témájában.
Hasznos gyakorlati tanácsokkal szolgál a konferencia második része.
- A helyes vezetői kommunikáció alkalmazása, valamint a tanácsadás és a coaching technikáinak hatékony fejlesztése.
- Aktuális kutatási eredmények szakértői prezentációi.
- A megfelelő egyéni stílus megválasztása és a hatékony coaching folyamat.
- A workshopokon vezetői tréningeken is sikerrel alkalmazott technikákat, módszereket dolgoznak fel a résztvevők.
Előadóként a magyar- és a nemzetközi gazdasági élet kiemelkedő női és férfi felsővezetői, szakértői osztják meg mind szakmai, mind személyes tapasztalataikat a résztvevőkkel.
A konferencia katalógusában és programsorozaton különböző vállalatok mutatkoznak be, kiemelt programjaik, termékeik és vezetőik által célzott közönségnek. (Az exkluzív konferencia-katalógus 1.000 példányban készül és jut el a kiemelt felsővezetői körhöz.)
További információk, részletes program és tájékoztató az együttműködési lehetőségekről a [email protected] e-mail címen és a www.vezetono.hu oldalon.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk
A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk
Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk
- Nincs szánalmasabb közhely annál, hogy "ezek a mai fiatalok" 4 hete
- Miért nem érti meg a cégvezető a dolgozót? 1 hónapja
- Új HR vezető a Debrecen International Airportnál 1 hónapja
- Megújul a Shell Hungary vezetősége - novembertől új HR-vezető is érkezik 1 hónapja
- Távozik az RTL-től Endrei-Kiss Judit HR vezérigazgató-helyettes 1 hónapja
- Ez a következő három év legnagyobb kihívása a pénzügyi vezetők szerint 2 hónapja
- Hullámlovasok és rallyversenyzők: HR-t vezetni időnként extrém sport 2 hónapja
- Németh Zsófia az ING Bank új HR vezetője 2 hónapja
- Itt a lista, ezek a kritikus tulajdonságok HR vezetőként 2 hónapja
- Először került női vezérigazgató a Dacia élére 3 hónapja
- Új HR igazgatóval erősít a KPMG 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?