Vezetőváltás a Nokia magyarországi vállalatánál
A Nokia országigazgatói posztján Zagyva Béla váltja Ésik Róbertet június 1-jén - közölte a társaság pénteken.
Ésik Róbert a Nokián kívül folytatja pályafutását.
A Nokia hálózati üzletágát képviselő Nokia Solutions and Networks Kft. a legnagyobb finn cég Magyarországon. Az elmúlt évek során nyereségesen működött, valamint folyamatosan bővítette magyarországi tevékenységét és létszámát - közölték.
Zagyva Béla elsődleges feladata a cég további eredményes működésének támogatása lesz, különös tekintettel a helyi szervezeti egységek zökkenőmentes együttműködésére, a Nokia mint pozitív munkáltatói márka erősítésére, és a Nokia új, elsősorban a mobil-szélessávra, minőségre és innovációra összpontosító stratégiájának helyi szintű sikeres végrehajtására.
Zagyva Béla 48 éves, villamosmérnök. 2011-ben egy kitérő után tért vissza a Nokiához, ekkor bízták meg azzal, hogy integrálja a TraffiCOM-ot az NSN szervezetébe, megőrizve a cég kulcspiacait és javítva eredményességét. Az azóta eltelt időszakban a TraffiCOM sikeresen stabilizálta az üzletmenetét - áll a közleményben.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A Prohuman új vezérigazgatóval, átalakuló menedzsment struktúrával és erős innovációs fókusszal folytatja az elmúlt évek munkáját. Az újonnan... Teljes cikk
A klaszter Lengyelországot, Csehországot, Szlovákiát, Romániát, Ukrajnát és Magyarországot foglalja magában. Teljes cikk
A magyar egyéni és társasvállalkozások közel 40 százalékát képviselő Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara (BKIK) tisztújító küldöttgyűlése... Teljes cikk
- Új igazgató a budapesti Continental gyár élén 2 hónapja
- Jobbik: jövőre is lehessen hidegélelmiszert vásárolni SZÉP-kártyával! 3 hónapja
- Hivatali Karácsony 4 hónapja
- Felmérés: mindössze a magyarok 3 százaléka számít rá, hogy javulni fog az anyagi helyzete 4 hónapja
- Ügyfélélmény a Nagy Bazárban 5 hónapja
- Leépítés: 14 ezer munkahelyet szüntethet meg a Nokia 6 hónapja
- Megpróbálok egy kicsit a vízen járni 6 hónapja
- A 10 leggyorsabban növekvő HR toborzási szolgáltató - MP Solutions Kft. 6 hónapja
- A Nagy Visszatérés 7 hónapja
- Magyarországon átlagosan 17 százalékkal emelkedett az alapbér 7 hónapja
- Viselkedéstervezés: Hogyan lehetünk hatással a saját és mások viselkedésére? 9 hónapja