Vezetőváltás a Nokia magyarországi vállalatánál
A Nokia országigazgatói posztján Zagyva Béla váltja Ésik Róbertet június 1-jén - közölte a társaság pénteken.
Ésik Róbert a Nokián kívül folytatja pályafutását.
A Nokia hálózati üzletágát képviselő Nokia Solutions and Networks Kft. a legnagyobb finn cég Magyarországon. Az elmúlt évek során nyereségesen működött, valamint folyamatosan bővítette magyarországi tevékenységét és létszámát - közölték.
Zagyva Béla elsődleges feladata a cég további eredményes működésének támogatása lesz, különös tekintettel a helyi szervezeti egységek zökkenőmentes együttműködésére, a Nokia mint pozitív munkáltatói márka erősítésére, és a Nokia új, elsősorban a mobil-szélessávra, minőségre és innovációra összpontosító stratégiájának helyi szintű sikeres végrehajtására.
Zagyva Béla 48 éves, villamosmérnök. 2011-ben egy kitérő után tért vissza a Nokiához, ekkor bízták meg azzal, hogy integrálja a TraffiCOM-ot az NSN szervezetébe, megőrizve a cég kulcspiacait és javítva eredményességét. Az azóta eltelt időszakban a TraffiCOM sikeresen stabilizálta az üzletmenetét - áll a közleményben.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Lidltől érkezik a Yettel új kommunikációs igazgatója: Tőzsér Judit 25 éves szakmai tapasztalattal és egy évtizedet meghaladó vezetői múlttal... Teljes cikk
Mark Mason helyét Gonzalo Luchetti veszi át a vállalatnál. Teljes cikk
Oltvai Mártont nevezték ki október elsejével a Schneider Electric Dunavecsén található Duna Smart Power Systems (DSPS) okosgyára igazgatójának. A... Teljes cikk
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Belley Éva, Deutsche Telekom IT Solutions 5 hónapja
- Így torzít és manipulál a mesterséges intelligencia a munkahelyen 6 hónapja
- Green és red flagek az álláskeresésben – Mit keresnek ma a pályázók a kiválasztási folyamatban? 6 hónapja
- Új HR igazgató a Process Solutions-nél 7 hónapja
- 53 napot kell várni egy építőipari szakemberre - már "csak" a jó szakemberben van hiány 9 hónapja
- Munkahelyi hatékonyság növelése szinte ingyen 10 hónapja
- Az fog versenyképes maradni, aki képes alkalmazkodni a változó dinamikához - top 10-ben az Effective Group Talent Solutions Kft. 12 hónapja
- 20 munkanap bárhonnan Európából: ez a workation a Deutsche Telekom magyar leányvállalatánál 13 hónapja
- 3 másodperc alatt kell megragadni a fiatalok figyelmét - top 10-ben a Multi Job 1 éve
- Ezek a covid hosszú távú hatásai a munkahelyeken: friss kutatás 1 éve
- Miért nem hoznak gyakran eredményeket a munkahelyi jólléti programok? 1 éve
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja