Megjelent: 18 éve

Vezetőváltás várható a János kórházban

Szakmailag indokolt, hogy pályázatot írjanak ki a János kórházzal összevont és így már három intézményt egyesítő kórház főigazgatói posztjára - nyilatkozta az egészségügyi területet is felügyelő főpolgármester-helyettes.

Horváth Csaba (MSZP) az MTI-nek elmondta, hogy a pályázat kiírásáról az ülésig még politikai egyeztetést folytatnak az SZDSZ-szel. John Emese SZDSZ-frakcióvezető az üggyel összefüggésben csupán annyit közölt, hogy a képviselőcsoport úgy foglalt állást, hogy nem időszerű a pályázat kiírása. Hozzátette: a bizottsági ülésig eldől, hogy egyeztetett módon kerül-e ez a kérdés napirendre. Ez úgyis megvalósulhat, ha a János kórház főigazgatója elfogadja a főpolgármester-helyettes által felajánlott rendezési javaslatot. Ha viszont nem jött létre politikai egyetértés, az MSZP-frakció majd eldönti, hogy fenntartja-e a pályázat-kiírási javaslatot.

A főpolgármester-helyettes leszögezte: a belső szakmai jelzések a kórház működésének súlyos problémáira világítanak rá. Ezek közt csak "egy-egy anomáliát jelez az úgynevezett liftügy és a gázügy, ahol a személyi felelősség elmaszatolása történik". Szerinte a János kórház nem iskolapéldája a jól működő kórházainknak. A főpolgármester-helyettes arra is rámutatott, hogy a gondokat csak részben okozzák a kórház működési nehézségei, nyilvánvalólag más problémák is vannak. Ezért szakmailag is fontosnak tartja egy vezetőváltást.

Magyar Rádió, MTI
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A Lidl kommunikációs vezetője a Yettelnél folytatja

A Lidltől érkezik a Yettel új kommunikációs igazgatója: Tőzsér Judit 25 éves szakmai tapasztalattal és egy évtizedet meghaladó vezetői múlttal... Teljes cikk

Távozik a Citigroup pénzügyi igazgatója

Mark Mason helyét Gonzalo Luchetti veszi át a vállalatnál. Teljes cikk

Új igazgató a Schneider Electric dunavecsei okosgyárában

Oltvai Mártont nevezték ki október elsejével a Schneider Electric Dunavecsén található Duna Smart Power Systems (DSPS) okosgyára igazgatójának. A... Teljes cikk