kapubanner for mobile

Vezetőváltás várható a János kórházban

Szakmailag indokolt, hogy pályázatot írjanak ki a János kórházzal összevont és így már három intézményt egyesítő kórház főigazgatói posztjára - nyilatkozta az egészségügyi területet is felügyelő főpolgármester-helyettes.

Horváth Csaba (MSZP) az MTI-nek elmondta, hogy a pályázat kiírásáról az ülésig még politikai egyeztetést folytatnak az SZDSZ-szel. John Emese SZDSZ-frakcióvezető az üggyel összefüggésben csupán annyit közölt, hogy a képviselőcsoport úgy foglalt állást, hogy nem időszerű a pályázat kiírása. Hozzátette: a bizottsági ülésig eldől, hogy egyeztetett módon kerül-e ez a kérdés napirendre. Ez úgyis megvalósulhat, ha a János kórház főigazgatója elfogadja a főpolgármester-helyettes által felajánlott rendezési javaslatot. Ha viszont nem jött létre politikai egyetértés, az MSZP-frakció majd eldönti, hogy fenntartja-e a pályázat-kiírási javaslatot.

A főpolgármester-helyettes leszögezte: a belső szakmai jelzések a kórház működésének súlyos problémáira világítanak rá. Ezek közt csak "egy-egy anomáliát jelez az úgynevezett liftügy és a gázügy, ahol a személyi felelősség elmaszatolása történik". Szerinte a János kórház nem iskolapéldája a jól működő kórházainknak. A főpolgármester-helyettes arra is rámutatott, hogy a gondokat csak részben okozzák a kórház működési nehézségei, nyilvánvalólag más problémák is vannak. Ezért szakmailag is fontosnak tartja egy vezetőváltást.

Magyar Rádió, MTI
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek