Vezetőváltások a HVB élén
Mint arról már múlt héten a Figyelő is hírt adott, Matthias Kunschtól Patai Mihály veszi át a HVB Bank Hungary vezérigazgatói posztját. A bank vezérigazgató-helyettese is visszavonul.
Kapcsolódó cégek
HVB Bank Hungary Zártkörűen Működő Részvénytársaság
A több mint három évtizedes magyarországi tevékenység után április közepével adja át a vezérigazgatói stafétát a HVB Bank Hungary Zrt. élén dr. Matthias Kunsch. A szakember a nyugdíjkorhatár elérésével visszavonul. Posztját dr. Patai Mihály, az Allianz Hungária Biztosító Rt. volt elnök-vezérigazgatója veszi át 2006. április 15. napjával.
Dr. Patai Mihály a magyar pénzügyi szektor jól ismert szakértője. Patai Mihály az elmúlt tíz évben az Allianz Hungária Biztosító Rt. elsőszámú vezetője volt, amelyet megelőzően a Kereskedelmi Banknál, Washingtonban a Világbanknál és a magyar Pénzügyminisztériumban töltött be fontos pozíciókat.
A vezérigazgató helyettese, Doffek Ágnes, aki 1990 óta a bank vállalati üzletágáért felelős, elérve a nyugdíjkorhatárt, szintén úgy határozott, hogy visszavonul. Vezetése alatt a bank legjövedelmezőbb divíziója, a vállalati üzletág elismert és tekintélyes partnerévé vált a magyar és nemzetközi vállalatoknak. Doffek Ágnest 2006. április 15. napjától Radványi Ágnes követi pozíciójában, aki 1992 óta dolgozik a Banknál, és az utóbbi 7 évben a vállalati értékesítés ügyvezető igazgatójaként volt aktív résztvevője az üzletág sikeres irányításának. Az elért piaci részesedés, és a területen dolgozó munkatársak felkészültsége biztos alapot nyújt a bank e meghatározó területének további fejlődéséhez.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa