Megjelent: 14 éve

Viharos bértárgyalások jöhetnek Németországban

A legnagyobb német szakszervezet, az IG Metall nyolc százalékos béremelést követel a fém- és gépipari ágazatban dolgozó 3,6 millió tagjának. A jelenlegi bérmegállapodás október 31-én jár le.

images

Az ágazatban hasonlóan magas béremelési követelésre 16 éve nem volt példa. Az elemzők máris viharos bértárgyalásokra számítanak.

Az IG Metall vezetősége 7-8 százalékos emelési követelést javasolt szeptember elején. A fém- és gépipari ágazatban kiharcolt bérmegállapodás irányértékű más ágazatokra nézve.

Az Európai Központi Bank (EKB) szorosan figyelemmel követi a bármegállapodásokat, mivel azok befolyásolják az eurózóna inflációjának az alakulását. Az övezetben nyáron négy százalékos rekord szintre emelkedett az éves infláció. Az EKB két százalék alatti inflációra számított.

A tavaly őszi tárgyalásokon az IG Metall 6,5 százalékos követeléssel nyitott, a megállapodás végül 19 hónapra kétlépcsős emelésre szólt: az első szakaszban 4,1 százalékos, a másodikban 1,7 százalékos fizetésjavítással.
  • 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni. Részletek Jegyek
  • 2023.02.16CX-Ray elégedettségfelmérés online workshop A munkahelyi hatékonyság az elégedett kollégákkal kezdődik! Skálázható, szűrhető eredmények - tudd meg, munkatársaid szerint, mik a valóban égető problémák! Részletek Jegyek
  • 2023.02.23CX-Ray teljesítményértékelés online workshop Miért fontos a TÉR? Az egyértelmű egyéni és csapat célok és a folyamatos visszajelzés az elkötelezettséget és motivációt kiemelten meghatározó tényezők. Részletek Jegyek
  • 2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek