kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Világszerte folytatódnak az adóreformok

A Világbank, az IFC és a PwC új kutatása alapján a globális gazdasági bizonytalanság ellenére a kormányzatok tovább reformálják adórendszereiket. Tavaly június óta 2012 májusáig 31 ország tett lépéseket a kis- és középvállalkozások adózásának megkönnyítése érdekében.

A ma megjelenő "Paying Taxes 2013" - című tanulmány 185 gazdaság adózását vizsgálja, és rámutat, hogy a legáltalánosabb adóreformnak az online adózási rendszerek bevezetése vagy annak fejlesztése számít, amely 16 ország esetében is felmerült.

"Az elektronikus adatkezelés és fizetés csökkenti a papírmunkát illetve az adózási rendszer bonyolultságát, valamint segít az adózás teljesítésének növelésében és csökkenti az adminisztráció költségeit"- nyilatkozta Augusto Lopez Claros, a Világbank-csoport, globális indikátorok és elemzések részlegének elnöke. "A kutatás szerint az elmúlt évek során a közepes méretű vállalkozások körében fokozatosan csökkent a befizetések valamint az adózási kötelezettségek teljesítésére szánt órák száma. Az adózási terhek világszerte minden régióra jellemző csökkentése jelentős előrelépésnek minősül."

A felmérés alapján a közepes méretű vállalatok átlagosan a nyereségük 44,7 százalékát adózzák le, 27,2 befizetéssel, ezen fizetési kötelezettségek teljesítésére pedig összesen 267 órát áldoznak. A nyolc év alatt, amióta a kutatás kezdetét vette, a teljesítési idő 54 órával csökkent, amely majdnem 7 munkanapnak felel meg, a szükséges befizetések száma pedig több mint 6-tal, míg a teljes adóterhelési mutató 1 százalékkal csökkent évente.

Andrew Packman, a PwC UK adóosztályának partnere így nyilatkozott: "A feszültség érezhető, a kormányoknak muszáj növelniük az adóbevételeket, ugyanakkor olyan rendszert kell létrehozniuk, amely elősegíti a gazdasági aktivitást és növekedést". "Azon kormányoknak, amelyek próbálnak egy még inkább vállalkozásbarát adózási környezetet teremteni, nemcsak a különböző adókulcsokra kell összpontosítaniuk, hanem az adminisztrációs idő és a befektetett erőfeszítés minimalizálására is."

Egy gazdasági elemzés szerint, amelyet a PwC vezető tanácsadója, Andrew Sentence készített és mutatott be, azon országok, ahol lépéseket tettek az adózás adminisztrációjának csökkentése érdekében mind a befizetések számát, mind pedig az adózásra fordított időt illetőleg, nagyobb gazdasági növekedést könyvelhettek el.

A reformok világszerte folytatódnak. A legfrissebb tanulmány szerint azonban, a reformokat bevezető országok száma az utóbbi év során 35-ről 31-re esett vissza. A reformok fókuszában továbbra is az adózási rendszer adminisztrációs terheinek csökkentése áll. A 2011-es év során a teljesítések ideje 8 órával, a befizetések száma pedig majdnem kettővel, míg a teljes adóteher csupán 0,3 százalékkal esett vissza.

A Paying Taxes 2013 - című tanulmány vizsgálja az összes kötelező adót és járulékot, amelyeket a közepes méretű vállalkozásoknak évente fizetniük kell. A vizsgált adók és a különböző járulékok magukba foglalják a társasági- és különadót, a TB-járulékot, a munkáltatói adóterheket, az ingatlanadót, a vagyonátruházási illetéket, az osztalékadót, a tőkenyereség adót, a pénzügyi tranzakciós illetéket, a hulladékszállítási adót, a gépjármű- és útadókat valamint az egyéb kisebb adókat és járulékokat.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk