kapubanner for mobile

Villamosenergia-ipar: újabb sztrájk kilátásban

Figyelmeztető sztrájkot helyeztek kilátásba április 3-ára a villamosenergia-iparban működő szakszervezetek, amennyiben addig nem vezetnek eredményre a bértárgyalások.

Major Gábor, a Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének (VDSZSZ) elnökhelyettese csütörtökön közölte: megakadtak a bértárgyalások a villamosenergia-ipar három szakszervezeti szövetsége és a munkaadók szervezete, a Villamosenergia-ipari Társaságok Munkaadóinak Szövetsége (VTMSZ) között, bár a kollektív szerződés szerint január 31-ig meg kellett volna állapodni az idei bérekről.

Az iparág három szakszervezeti szövetsége február 27-én bejelentette a munkaadók szövetségének a munkaügyi konfliktust, azaz jelezte azokat az akciókat, amelyeket március 8. és április 3. között tartanak a bértárgyalások eredményes befejezéséért.

Az akciók a csütörtökön kiadott sajtónyilatkozattal kezdődtek meg, és április 3-án kétórás figyelmeztető sztrájkkal zárulnak. Ebben az időszakban demonstrációt terveznek a villamos energia cégek belföldi, és az anyacégek külföldi székházai, illetve az Állami Privatizációs és Vagyonkezelő Zrt. (ÁPV) épülete előtt.

A munkavállalók 8-10 százalék közötti béremelést szeretnének elérni, de a munkaadók szövetsége az 5,5 százalékos mértéktől nem akar elmozdulni - ismerteti a szakszervezeti közlemény. A munkavállalók arra hivatkoznak, hogy 2006 augusztusa és 2007 februárja között összesen 18,8 százalékkal emelkedett a villamos energia fogyasztói ára, azaz növekszik a vállalkozások bevétele. A villamosenergia-ipari társaságok az elmúlt 10 évben 49,7 százalékkal csökkentették az alkalmazottak számát.

Az E.ON csoport magyarországi cégeinél ugyan a kétéves bérmegállapodás még az idén hatályban van, az ott működő szakszervezetek szolidárisak az ágazat többi dolgozójával, és részt vesznek az akciókban - mondta Major Gábor.
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Magyarországi Mentődolgozók Szövetsége: a kapacitáshiány miatt a legsúlyosabb esetek is feltorlódhatnak

A Magyarországi Mentődolgozók Szövetsége lemondásra szólította fel az Országos Mentőszolgálat vezetőségét. Teljes cikk

Fülöp-szigetekkel pótolnák a hiányzó magyar kamionosokat

A magyar fuvarozási szektor a tartós sofőrhiány miatt egyre inkább a Fülöp-szigetek felé fordul. Egy új kiválasztási program keretében Manilától... Teljes cikk

Az emberi tényezők a kulcs a munkahelyi boldogsághoz és produktivitáshoz

Egy új globális tanulmány szerint a munkahelyi produktivitást és boldogságot nem az operatív tényezők, hanem elsősorban a szociális és érzelmi... Teljes cikk