Villamosenergia-ipari demonstráció a Vagyonkezelőnél
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMivel az MVM társaságcsoporton belül a folyamatos egyeztetések, valamint az ágazati, és az országos bérajánlás megszületése ellenére sem sikerült a mai napig megegyezni az idei bérekről, a területén működő szakszervezetek sztrájkbizottságot alakítottak, és 2013. július 2-án, 10.00 órakor a Nemzeti Vagyonkezelő épülete előtt demonstrációt tartanak - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény.
A demonstráció időpontja: 2013. július 2. 10.00-12.00
A demonstráció helyszíne: Budapest, XIII. Újpest rakpart Gogol utca és Ipoly utca közti szakasza.
Az MVM csoport Érdekegyeztető és Konzultációs Fórum szakszervezeti oldala, az MVM TSZSZ tárgyalódelegációja eredménytelennek tartja a 2013. június 14-én lefolytatott MVM társaságcsoport szintű bértárgyalást. A munkavállalói oldal a 3,1 százalék kereset színvonalnövelést és a szociális ellátások reálértékének megőrzését kezdeményezte, és indoklásukban - többek között - megerősítették, hogy ajánlásként korábban mind a Villamosenergia-ipari Ágazati Párbeszéd Bizottság keretein belül aláírt ágazati megállapodásban, mind a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán aláírt megállapodásban is a nettó keresetek reálértékének megőrzése szerepel.
A munkáltató egyéb érvelések mellett bejelentette, hogy az országos bérajánlásról csak a sajtóból értesült, erről hivatalos tájékoztatást a mai napig nem kapott. A mozgóbér-keret terhére 1,6 százalékos alapbérfejlesztést, és a jóléti és szociális kiadások változatlanul hagyását javasolta.
A szakszervezet a munkáltatói oldal javaslatát nem fogadta el, fenntartotta korábban jelzett álláspontját, valamint egyebek mellett felhívta a munkáltató figyelmét arra, hogy értékelésük szerint az MVM csoport 2012. évi gazdasági eredményei megalapozzák a munkavállalói elvárások teljesülését.
Az MVM TSZSZ vezetősége bejelentette, hogy kész további tárgyalásokat folytatni, de egyúttal jelezte azt is, hogy sztrájkbizottságként - 2013. július 2-ára 10:00 órai kezdettel a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt. székháza elé - megkezdte a tüntetés szervezését. Amennyiben a tüntetés időpontja előtt a bérmegállapodás aláírásra kerül, a tüntetés elmarad.
A demonstráció helyszíne: Budapest, XIII. Újpest rakpart Gogol utca és Ipoly utca közti szakasza.
Az MVM csoport Érdekegyeztető és Konzultációs Fórum szakszervezeti oldala, az MVM TSZSZ tárgyalódelegációja eredménytelennek tartja a 2013. június 14-én lefolytatott MVM társaságcsoport szintű bértárgyalást. A munkavállalói oldal a 3,1 százalék kereset színvonalnövelést és a szociális ellátások reálértékének megőrzését kezdeményezte, és indoklásukban - többek között - megerősítették, hogy ajánlásként korábban mind a Villamosenergia-ipari Ágazati Párbeszéd Bizottság keretein belül aláírt ágazati megállapodásban, mind a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán aláírt megállapodásban is a nettó keresetek reálértékének megőrzése szerepel.
A munkáltató egyéb érvelések mellett bejelentette, hogy az országos bérajánlásról csak a sajtóból értesült, erről hivatalos tájékoztatást a mai napig nem kapott. A mozgóbér-keret terhére 1,6 százalékos alapbérfejlesztést, és a jóléti és szociális kiadások változatlanul hagyását javasolta.
A szakszervezet a munkáltatói oldal javaslatát nem fogadta el, fenntartotta korábban jelzett álláspontját, valamint egyebek mellett felhívta a munkáltató figyelmét arra, hogy értékelésük szerint az MVM csoport 2012. évi gazdasági eredményei megalapozzák a munkavállalói elvárások teljesülését.
Az MVM TSZSZ vezetősége bejelentette, hogy kész további tárgyalásokat folytatni, de egyúttal jelezte azt is, hogy sztrájkbizottságként - 2013. július 2-ára 10:00 órai kezdettel a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt. székháza elé - megkezdte a tüntetés szervezését. Amennyiben a tüntetés időpontja előtt a bérmegállapodás aláírásra kerül, a tüntetés elmarad.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?