Villamosipari sztrájk: bírósághoz fordulnak a munkáltatók
A Villamosenergia-ipari Társaságok Munkáltatóinak Szövetsége (VTMSZ) bírósághoz fordul a villamosenergia-ipari dolgozók tervezett sztrájkjának jogszerűsége miatt - tájékoztatott a szövetség csütörtökön.
A VTMSZ az egyeztetésekkel párhuzamosan azért fordul bírósághoz, mert Magyarországon nincs példa ilyen jellegű konfliktus esetén sztrájk szervezésére. A közlemény utal arra, hogy a Gazdasági és Közlekedési Minisztérium és a szakszervezetek között a kedvezményes alkalmazotti villamosenergia-tarifáról több hónapja zajló tárgyalások konfliktushoz vezettek.
A VTMSZ szorgalmazza, hogy a felek vitájukat tárgyalásos úton rendezzék, a tagvállalatok pedig minden tőlük telhetőt megtesznek a mielőbbi megegyezés érdekében. Csütörtökön egyébként megkezdődtek a tárgyalások az érdekképviseletek és az iparág vállalatai között központi és helyi szinten is a sztrájk idején nyújtandó elégséges szolgáltatásról.
A Gazdasági és Közlekedési Minisztérium (GKM) a múlt héten közleményben azt javasolta, hogy a kedvezményes tarifa költségeit a továbbiakban a munkáltató cégek állják. Erről azonban még nem esett szó a tárgyalásokon.
MTI/Menedzsment Fórum
Kapcsolódó anyagok:
Villamosipari sztrájk: zajlik a nyilatkozatháború
Sztrájkról döntenek a villamosipari dolgozók
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?