Vitatja a Magyar Posta a sztrájkoló kézbesítők számát
A Magyar Posta levélben szólította fel a Kézbesítők Szakszervezetét, hogy ne terjessze azt a félrevezető információt, hogy több ezer kézbesítő sztrájkol a postánál, illetve kérjen helyreigazítást az utóbbi időben a médiában megjelent erre vonatkozó adatokra - mondta Szűts Ildikó, a Magyar Posta Zrt. vezérigazgatója az MTI érdeklődésére szerdán.
Szűts Ildikó utalt arra, hogy a nyáron egyeztettek a társaságnál lévő nyolc szakszervezettel a kézbesítők értékesítési tevékenységről, amely a csökkenő klasszikus postai feladatok helyébe lépne. A vezérigazgató tájékoztatása szerint a szakszervezetek - köztük a részleges sztrájkot hirdetett Kézbesítők Szakszervezete is - támogatta az értékesítési tevékenység bekerülését a postai feladatok közé. A vezérigazgató tájékoztatása szerint kísérleti jelleggel szeptembertől négy hónapon keresztül önkéntesen vállalhatnak értékesítést a kézbesítők, illetve három postai biztosítási termékre szűkítették a közvetítési feladatot.
Sok sztrájkoló nem vállalja a nevét
Tusz Ferenc, a Kézbesítők Szakszervezete elnöke az MTI-nek elmondta, hogy "számháborúba" nem szeretne bocsátkozni. Hangsúlyozta: konkrét számok említése nélkül feltételes módban mondja, hogy akár több ezer munkavállalót is érinthet a részleges munkabeszüntetés, hiszen nem mindenki vállalja a nevét, miközben támogatja a részleges sztrájkot. Tusz Ferenc hangsúlyozta: nem fedi a valóságot, hogy a Kézbesítők Szakszervezete dezinformál, és nem kérnek helyreigazítást. Közölte: akkor támogatnák az értékesítési tevékenység bekerülését a postai feladatok közé, ha az önkéntes alapon történne. Ha ebben meg tudnának állapodni, akkor visszavonnák határozatlan idejű részleges sztrájkra szóló felhívást.
A Kézbesítők Szakszervezete (KSZ) június 30-án kezdett határozatlan időre meghirdetett, korlátozott sztrájkot. A munkabeszüntetéshez csatlakozó kézbesítők ez idő alatt a munkaköri leírásukban szereplő klasszikus kézbesítői feladatukat ellátják, viszont nem foglalkoznak értékesítési, címközvetítési és ajánlási tevékenységgel. A sztrájkot július 3-án felfüggesztették, mert a szakszervezet azt az ígéretet kapta, hogy a Magyar Posta kidolgozza az értékesítésre vonatkozó szakmai koncepciót, amelyben átgondolják a kézbesítők egyéni értékesítési feladatait. Szeptember második felében a szakszervezet jelezte: a határozatlan idejű sztrájk folytatódik nagy részvételi aránnyal, tekintettel arra, hogy a munkáltató nem hajlandó egy asztalhoz ülni a kialakult égető problémák feloldására.
A Magyar Postánál a legutóbbi bérmegállapodás aláírásakor összesen 9 munkavállalói érdekképviselet működött, közülük két reprezentatív szervezet, a Postás Szakszervezet és a Postások Független Szakszervezete. A Kézbesítők Szakszervezetének Tusz Ferenc tájékoztatása szerint közel 500 tagja van.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
- Bérfejlesztésről és létszámcsökkentésről döntöttek ennél a magyar cégnél 1 hónapja
- Meghirdették a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot 2 hónapja
- Sokkoló adat a magyar bérekről: minden harmadik dolgozó fizetése kevesebbet ér, mint tavaly 2 hónapja
- Európa-bajnok lett Magyarország kínai beruházásokban 3 hónapja
- Alig alszanak, mégis bírniuk kell: riasztó adatok a magyar dolgozók egészségéről 3 hónapja
- "Ez már modern rabszolgaság" - általános sztrájk a 13 órás munkanap ellen 3 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 3 hónapja
- Ha a mesterséges intelligencia elveszi a munkád, ingyenes képzés járhat helyette 3 hónapja
- Így reagál a reálgazdaság problémáira a magyar munkaerőpiac 3 hónapja
- Zajlanak a tárgyalások a munkavállalókkal a kukássztrájk után 3 hónapja
- Sztrájkolnak a kukások Budapesten 3 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja