kapubanner for mobile

Vitatja a Magyar Posta a sztrájkoló kézbesítők számát

A Magyar Posta levélben szólította fel a Kézbesítők Szakszervezetét, hogy ne terjessze azt a félrevezető információt, hogy több ezer kézbesítő sztrájkol a postánál, illetve kérjen helyreigazítást az utóbbi időben a médiában megjelent erre vonatkozó adatokra - mondta Szűts Ildikó, a Magyar Posta Zrt. vezérigazgatója az MTI érdeklődésére szerdán.

Szűts Ildikó elmondta, ha a szakszervezet ezt nem teszi meg, akkor a Magyar Posta bírósághoz fordul a társaság jó hírnevének rontása, üzleti károkozás miatt. Szűts Ildikó emlékeztetett arra, hogy a Kézbesítők Szakszervezete több ezer postai sztrájkolóról beszél, miközben a munkáltató becslése szerint az értékesítési tevékenység végzése elleni tiltakozásul meghirdetett részleges munkabeszüntetés a 2600 postahelyéből országosan mintegy 10-et érint, ahol munkába induláskor 90-100 kézbesítő nem vesz fel sorsjegyet értékesítésére, illetve nem vállal címközvetítést naponta.

Szűts Ildikó utalt arra, hogy a nyáron egyeztettek a társaságnál lévő nyolc szakszervezettel a kézbesítők értékesítési tevékenységről, amely a csökkenő klasszikus postai feladatok helyébe lépne. A vezérigazgató tájékoztatása szerint a szakszervezetek - köztük a részleges sztrájkot hirdetett Kézbesítők Szakszervezete is - támogatta az értékesítési tevékenység bekerülését a postai feladatok közé. A vezérigazgató tájékoztatása szerint kísérleti jelleggel szeptembertől négy hónapon keresztül önkéntesen vállalhatnak értékesítést a kézbesítők, illetve három postai biztosítási termékre szűkítették a közvetítési feladatot.


Sok sztrájkoló nem vállalja a nevét



Tusz Ferenc, a Kézbesítők Szakszervezete elnöke az MTI-nek elmondta, hogy "számháborúba" nem szeretne bocsátkozni. Hangsúlyozta: konkrét számok említése nélkül feltételes módban mondja, hogy akár több ezer munkavállalót is érinthet a részleges munkabeszüntetés, hiszen nem mindenki vállalja a nevét, miközben támogatja a részleges sztrájkot. Tusz Ferenc hangsúlyozta: nem fedi a valóságot, hogy a Kézbesítők Szakszervezete dezinformál, és nem kérnek helyreigazítást. Közölte: akkor támogatnák az értékesítési tevékenység bekerülését a postai feladatok közé, ha az önkéntes alapon történne. Ha ebben meg tudnának állapodni, akkor visszavonnák határozatlan idejű részleges sztrájkra szóló felhívást.

A Kézbesítők Szakszervezete (KSZ) június 30-án kezdett határozatlan időre meghirdetett, korlátozott sztrájkot. A munkabeszüntetéshez csatlakozó kézbesítők ez idő alatt a munkaköri leírásukban szereplő klasszikus kézbesítői feladatukat ellátják, viszont nem foglalkoznak értékesítési, címközvetítési és ajánlási tevékenységgel. A sztrájkot július 3-án felfüggesztették, mert a szakszervezet azt az ígéretet kapta, hogy a Magyar Posta kidolgozza az értékesítésre vonatkozó szakmai koncepciót, amelyben átgondolják a kézbesítők egyéni értékesítési feladatait. Szeptember második felében a szakszervezet jelezte: a határozatlan idejű sztrájk folytatódik nagy részvételi aránnyal, tekintettel arra, hogy a munkáltató nem hajlandó egy asztalhoz ülni a kialakult égető problémák feloldására.

A Magyar Postánál a legutóbbi bérmegállapodás aláírásakor összesen 9 munkavállalói érdekképviselet működött, közülük két reprezentatív szervezet, a Postás Szakszervezet és a Postások Független Szakszervezete. A Kézbesítők Szakszervezetének Tusz Ferenc tájékoztatása szerint közel 500 tagja van.
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
440 új munkahely jön: első külföldi üzemét indítja a török vállalat

A török Dogus Cay élelmiszeripari vállalat első külföldi üzemének megépítésével 440 új munkahely jön létre Orosházán; a 42 milliárd forintos... Teljes cikk

9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár

A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk

110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk