Vitatják a tömeges tanári elbocsátások tervét Romániában
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatKivitelezhetetlennek tartják az erdélyi megyei tanfelügyelőségek illetékesei a román oktatási miniszter rendeletét, amely szerint szeptember elsejétől Romániában 12 ezer tanári állást kell megszüntetni - írja a Krónika című kolozsvári napilap szerdai számában.
Az iskolákban már feltöltötték az üres tanári állásokat, az elbocsátások pedig azt eredményezhetnék, hogy a gyermeklétszám csökkenésénél nagyobb ütemben kellene osztályokat megszüntetni - állítják oktatási szakemberek.
A rendeletet a pedagógus szakszervezetek is kifogásolják, többek között azt róják fel a bukaresti illetékeseknek, hogy a velük való konzultálás nélkül döntöttek a kérdésről. Érvénytelennek tartják a szaktárca döntését, és diktatórikus viselkedéssel vádolják Ecaterina Andronescu oktatásügyi minisztert, aki beleegyezésük nélkül szólította fel a tanfelügyelőségeket az állások megszüntetésére. A miniszter állítása szerint a címzetes tanári állást betöltők nincsenek veszélyben, mindössze a szakképzetlen helyettesítő oktatókat építik le, amivel a tanári állások 4 százalékát szüntetnék meg.
A szaktárca tervei szerint például Kovászna megyében 146, Temes megyében 642 állás szűnne meg szeptembertől. Bihar megyében 581 tanári állást kellene megszüntetni. Dorel Luca megyei főtanfelügyelő a leépítést akkor tartaná helyénvalónak, ha az érintett megyékben csökkenne a diákok száma, és emiatt osztályok szűnnének meg, de mint mondja, Biharban nincs erről szó. "Nem szüntethetünk meg osztályokat emiatt, sem román, sem magyar, sem más tannyelvűeket" - mondta.
A Szabad Tanügyi Szakszervezetek Szövetségének Bihar megyei elnöke, Ioan Tent közleményben reagált a minisztériumi rendeletre. Mint írja, az 581 tanár elbocsátása megközelítőleg 342 iskolai osztály megszűnését eredményezné a megyében, ami méretében tizenöt nagyobb középiskola bezárásával lenne egyenlő. A szakszervezeti vezető szerint a rendelet "jogtalan és átgondolatlan", és csak azért hozták meg, hogy a minisztérium "szakértőinek" legyen mivel foglalkozniuk.
A rendeletet a pedagógus szakszervezetek is kifogásolják, többek között azt róják fel a bukaresti illetékeseknek, hogy a velük való konzultálás nélkül döntöttek a kérdésről. Érvénytelennek tartják a szaktárca döntését, és diktatórikus viselkedéssel vádolják Ecaterina Andronescu oktatásügyi minisztert, aki beleegyezésük nélkül szólította fel a tanfelügyelőségeket az állások megszüntetésére. A miniszter állítása szerint a címzetes tanári állást betöltők nincsenek veszélyben, mindössze a szakképzetlen helyettesítő oktatókat építik le, amivel a tanári állások 4 százalékát szüntetnék meg.
A szaktárca tervei szerint például Kovászna megyében 146, Temes megyében 642 állás szűnne meg szeptembertől. Bihar megyében 581 tanári állást kellene megszüntetni. Dorel Luca megyei főtanfelügyelő a leépítést akkor tartaná helyénvalónak, ha az érintett megyékben csökkenne a diákok száma, és emiatt osztályok szűnnének meg, de mint mondja, Biharban nincs erről szó. "Nem szüntethetünk meg osztályokat emiatt, sem román, sem magyar, sem más tannyelvűeket" - mondta.
A Szabad Tanügyi Szakszervezetek Szövetségének Bihar megyei elnöke, Ioan Tent közleményben reagált a minisztériumi rendeletre. Mint írja, az 581 tanár elbocsátása megközelítőleg 342 iskolai osztály megszűnését eredményezné a megyében, ami méretében tizenöt nagyobb középiskola bezárásával lenne egyenlő. A szakszervezeti vezető szerint a rendelet "jogtalan és átgondolatlan", és csak azért hozták meg, hogy a minisztérium "szakértőinek" legyen mivel foglalkozniuk.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?