Volánbusz-sztrájk: új bérajánlatot tesz Lázár János a szakszervezeteknek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz ajánlat értelmében az érintettek bére három év alatt 28 százalékkal emelkedne.
"Rajtam nem fog múlni, hogy a munkavállalóink már januárban az emelt bérüket kapják" - írja Facebook-oldalán Lázár János építési és közlekedési miniszter. Mint ismert, a Volánbusz dolgozói vasárnap és hétfőn is sztrájkoltak. A Szolidaritás Autóbusz-közlekedési Szakszervezet 2024. január 28-ára és 29-ére szervezett munkabeszüntetésének második napján a hétfőre vezényelt autóbusz-vezetők 56 százaléka, míg a teljes munkavállalói létszámnak mindössze egyötöde vett részt a sztrájkban.
A miniszter az alábbi ajánlatot tette a szakszervezetnek:
- legalább 28 százalékos bérnövekedés három év alatt;
- már idén 17 százalékos mértékű, de legalább 70 ezer forint összegű emelés a 600 ezer forintos alapbérrészig;
- jogi garancia az inflációt ellensúlyozó bérnövekedésre 2025-ben és 2026-ban is.
A miniszter hozzátette, hogy a béremelés annak a hónapnak az első napjától érvényes, amelyben azt aláírják.
A MÁV-VOLÁN-csoport korábban közölte, hogy továbbra is a bérmegállapodás mielőbbi megkötésére törekszik.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?