Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 3 éve

Volánbusz: a járatok 80 százaléka közlekedett a figyelmeztető sztrájk alatt

A vállalat közlése szerint a tízezer buszvezetőből mindössze 377-en sztrájkoltak kedden.

Tájékoztatása szerint a Volánbusz a kedd délutáni figyelmeztető sztrájk alatt is eleget tett az elégséges szolgáltatásokra vonatkozó kötelezettségének, az érintett járatok 80 százaléka a meghirdetett menetrend szerint közlekedett. A busztársaság a szerdai közleményében kiemelte, országos szinten a meghirdetett 2603 járatból mintegy 2000 közlekedett, 591 esett ki a szolgáltatásból a kétórás figyelmeztető sztrájk ideje alatt. Közölték azt is, hogy a mintegy tízezer buszvezetőből mindössze 377-en sztrájkoltak. A Volánbusz 18 ezer munkavállalót, köztük 10 és fél ezer autóbusz-vezetőt foglalkoztat, a sztrájkolók létszáma ugyanakkor a 400 főt sem érte el - tették hozzá.

A társaság megjegyezte, hogy a sztrájk nem volt átfogó, mivel a vállalatnál működő "közel húszból" egyetlen szakszervezet szervezte, a többi érdekképviselet túlnyomó része nem csatlakozott a kezdeményezéshez.  A sztrájkot a Volánbusz Zrt.-nél működő szakszervezetek egyike, a Szolidaritás Autóbusz-közlekedési Szakszervezet (SZAKSZ) hirdette meg, miután a kollektív munkaügyi vitában folytatott egyeztetések nem vezettek eredményre. Az akcióhoz a többi érdekképviselet nem csatlakozott. A Volánbusz szerdai közleményében hangsúlyozta, hogy továbbra is a párbeszédre nyitott, kiszámítható és biztos hátteret nyújtó munkáltató, a jövőben is teljeskörűen, hiánytalanul teljesíti a hatályos, három évre szóló bérmegállapodásban tett vállalásait.

 

MTI

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Láthatatlan AI-ügynökök és milliárdos kriptolopások fenyegethetik a kiberbiztonságot 2026-ban

A Sophos legújabb elemzése szerint 2026-ban a kibertámadások új szintre lépnek: a deepfake hang- és videómanipulációk, az AI-vezérelt CEO-csalások... Teljes cikk

NAV: minden harminc év alatti édesanya szja-mentes januártól

Kedvezően változnak 2026. január 1-jétől a harminc év alatti édesanyák adómentességének szabályai. A kedvezmény jövőre már nemcsak az... Teljes cikk

Így emelkedett a nettó kereset mediánértéke a KSH szerint

2025 októberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 692 700, a nettó átlagkereset 482 400 forint volt. A bruttó... Teljes cikk