Volánbusz: a járatok 80 százaléka közlekedett a figyelmeztető sztrájk alatt
A vállalat közlése szerint a tízezer buszvezetőből mindössze 377-en sztrájkoltak kedden.
Tájékoztatása szerint a Volánbusz a kedd délutáni figyelmeztető sztrájk alatt is eleget tett az elégséges szolgáltatásokra vonatkozó kötelezettségének, az érintett járatok 80 százaléka a meghirdetett menetrend szerint közlekedett. A busztársaság a szerdai közleményében kiemelte, országos szinten a meghirdetett 2603 járatból mintegy 2000 közlekedett, 591 esett ki a szolgáltatásból a kétórás figyelmeztető sztrájk ideje alatt. Közölték azt is, hogy a mintegy tízezer buszvezetőből mindössze 377-en sztrájkoltak. A Volánbusz 18 ezer munkavállalót, köztük 10 és fél ezer autóbusz-vezetőt foglalkoztat, a sztrájkolók létszáma ugyanakkor a 400 főt sem érte el - tették hozzá.
A társaság megjegyezte, hogy a sztrájk nem volt átfogó, mivel a vállalatnál működő "közel húszból" egyetlen szakszervezet szervezte, a többi érdekképviselet túlnyomó része nem csatlakozott a kezdeményezéshez. A sztrájkot a Volánbusz Zrt.-nél működő szakszervezetek egyike, a Szolidaritás Autóbusz-közlekedési Szakszervezet (SZAKSZ) hirdette meg, miután a kollektív munkaügyi vitában folytatott egyeztetések nem vezettek eredményre. Az akcióhoz a többi érdekképviselet nem csatlakozott. A Volánbusz szerdai közleményében hangsúlyozta, hogy továbbra is a párbeszédre nyitott, kiszámítható és biztos hátteret nyújtó munkáltató, a jövőben is teljeskörűen, hiánytalanul teljesíti a hatályos, három évre szóló bérmegállapodásban tett vállalásait.
MTI
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A mesterséges intelligencia hatalmas hatékonyságnövekedést hoz a HR és bérszámfejtés területén, azonban a megspórolt idő gyakran nem enyhülést,... Teljes cikk
Az Egyesült Királyságban a vállalatok fele vált már felsővezetői csalás célpontjává az elmúlt évben, köszönhetően a vezetők növekvő online... Teljes cikk
A mai, rendkívül versenyképes munkaerőpiacon a pályakezdőknek kulcsfontosságú, hogy ne csak egy jó önéletrajzzal, hanem egy meggyőző motivációs... Teljes cikk
- Még a választások előtt jöhet a tanársztrájk? 3 hete
- Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál 1 hónapja
- Felfüggesztik a sztrájkot a pécsi buszvállalatnál 1 hónapja
- Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban 1 hónapja
- Sztrájkmenetrendet hirdetett meg a pécsi buszvállalat 2 hónapja
- Véget ért a szerbiai ügyvédek sztrájkja 2 hónapja
- 43 halott után léptek a mozdonyvezetők: országos sztrájk jön a spanyol vasúton 3 hónapja
- Sztrájk és káosz a világ leghíresebb múzeumában 5 hónapja
- "Ez már modern rabszolgaság" - általános sztrájk a 13 órás munkanap ellen 7 hónapja
- Zajlanak a tárgyalások a munkavállalókkal a kukássztrájk után 7 hónapja
- Sztrájkolnak a kukások Budapesten 7 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?