Indul a sztrájk a Volánbusznál: 2600 járat is kieshet
A kétórás figyelmeztető sztrájk után akár 2-3 napos munkabeszüntetés is következhet, ha a szakszervezet nem tud megegyezni a vállalattal.
Országszerte több mint 2600 járat eshet ki a Volánbusz menetrendjéből a keddi figyelmeztető sztrájk alatt - írja a VG a vállalat által közölt sztrájkmenetrend alapján. A Szolidaritás Autóbusz-közlekedési Szakszervezet (SZAKSZ) által szervezett figyelmeztető sztrájk október 25-én délután 14:00 órától 16:00-ig tart. Országosan 25 városban 295 helyi járat maradhat ki. A vállalat a munkabeszüntetés alatt is biztosítja az elégséges szolgáltatásokat a jogszabályban foglaltaknak megfelelően. Ez a a menetrendben szereplő járatok 66 százalékát jelenti, tehát a két órában normál esetben mintegy 7600 busz szállít utasokat, amiből 2600 jármű parkolna. Mint a Volánbusz közölte, ha az érintett járat autóbusz-vezetője felveszi a munkát, a felsorolt járatok is közlekednek.
A Szolidaritás Autóbusz-közlekedési Szakszervezet (SZAKSZ) elnöke a VG-nek azt mondta, hogy amennyiben a 2600 járat legalább fele valóban nem szállít utasokat, akkor a sztrájkot sikeresnek ítélik meg, és további, még inkább húsbavágóbb akciók következhetnek: ha nemsikerül megállapodni a szakszervezet követeléseiről, 2-3 napos sztrájk is jöhet. A SZAKSZ szerint a Volánbusz mint munkáltató semmilyen javaslatot nem terjesztett elő a doglozók bér- és jövedelmi helyzetének javítására. A szakszervezet az idei évre 10, jövőre pedig 15 százalékos bérkorrekciót szeretnen ezen felül a munkaidő-beosztásra, a bérpótlékokra, az üzemanyag-megtakarításra és a költségtérítésre vonatkozóan több követelés is napirenden van.
A Volánbusz szerint a munkáltató minden igyekezete ellenére eddig nem vezettek eredményre az előzetes egyeztetések. Mint kiemelték, eddig is teljesítették és a továbbiakban is betartják a szakszervezetekkel kötött három évre szóló bérmegállapodást.
VG
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?