Volános szakszervezet: a sztrájk elkerülhetetlen
Az Autóbusz-közlekedési Szakszervezeti Szövetség (AKSZSZ) szerint elkerülhetetlennek látszik, hogy a Dél-dunántúli régióban - a Kapos, a Pannon és a Gemenc Volánnál február második felében egynapos munkabeszüntetésre kerüljön sor.
A szakszervezet szerdán közleményben tájékoztatta az MTI-t arról, hogy szerdán - a sztrájktörvény által meghatározott egyeztető tárgyalás keretén belül - folytatódott Budapesten, a 2011. évi bérfejlesztésről szóló tárgyalás a vegyes bizottságban résztvevő munkáltatók és szakszervezeti képviselők között.
Az AKSZSZ tájékoztatása szerint a munkáltató 1,9-2,2 százalékos idei béremelésre tett javaslatot, szemben a szakszervezet által kért 8 százalékkal. Az ajánlat a munkavállalói oldal szerint "tárgyalási alapnak sem tekinthető", bár a közleményben "üdvözlik", hogy a munkaadó 2010. december 13. óta először nevesítette ajánlatát.
Az Autóbusz-közlekedési Szakszervezeti Szövetség a közleményben leszögezi: "a szakszervezet úgy látja, hogy a munkáltatók kényszerítik ki a sztrájk megszervezését és megtartását.
Az AKSZSZ tájékoztatása szerint a munkáltató 1,9-2,2 százalékos idei béremelésre tett javaslatot, szemben a szakszervezet által kért 8 százalékkal. Az ajánlat a munkavállalói oldal szerint "tárgyalási alapnak sem tekinthető", bár a közleményben "üdvözlik", hogy a munkaadó 2010. december 13. óta először nevesítette ajánlatát.
Az Autóbusz-közlekedési Szakszervezeti Szövetség a közleményben leszögezi: "a szakszervezet úgy látja, hogy a munkáltatók kényszerítik ki a sztrájk megszervezését és megtartását.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek 
Jegyek - 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV április második felében
Számos helyszínen ellenőrzik az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
Miért buknak meg az AI felkészítő képzések?
Az AI-bevezetések gyakran nem a munkavállalók ellenállásán, hanem a rosszul megtervezett változáskezelésen buknak el – mutat rá több friss... Teljes cikk
Ha az AI 10 órát takarít meg, adjuk vissza az embereknek
A mesterséges intelligencia hatalmas hatékonyságnövekedést hoz a HR és bérszámfejtés területén, azonban a megspórolt idő gyakran nem enyhülést,... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- 4 hónapja nem kaptak fizetést – most éhségsztrájkba kezdenek a magyar vegyi üzem dolgozói 5 napja
- Újra leáll a Lufthansa: hétfőn és kedden is sztrájkolnak a pilóták 1 hete
- Megszakad a szakszervezeti majális 135 éves hagyománya 1 hete
- Budapesti járatokat is töröltek a Lufthansa-dolgozók sztrájkja miatt 1 hete
- Sok rendőr kénytelen másodállást vállalni, hogy megéljen 2 hete
- A dolgozók hangja süket fülekre talál? – elmaradt a párbeszéd a pártok és a szakszervezet között 3 hete
- Bérsáv: Mit jelent és miért lesz kötelező 2026-tól? 3 hete
- Még a választások előtt jöhet a tanársztrájk? 3 hete
- Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál 1 hónapja
- Felfüggesztik a sztrájkot a pécsi buszvállalatnál 1 hónapja
- Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
Állások
- takarító
- Mérlegképes főkönyvelő
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- project manager
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Árnyékoló szerelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Eladó | Budapest Soroksár Xxiii. (2026. 04. 18)
- Takarító (2026. 04. 18)
- Beszerzési specialista (2026. 04. 20)
- B2B Sales Specialist - Budapest (2026. 04. 20)
- Szerszámkarbantartó (2026. 04. 19)
Partnereink hírei
- Mennyire kell tavasszal visszametszeni a leandert?
- A legszebb tavaszi évelők balkonládába
- Ehető és mérgező gombák tavasszal
HR Blog oldalak
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Biztosítás vagy rejtett adóteher? A „win-win” megoldás, ami a dolgozó mellett a munkaadónak is védőhálót jelent
Vajon a céges biztosítás csak egy sor a cafeteria-költségek között, vagy stratégiai eszköz a cég túléléséhez?...
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?