167 cikk a(z) bérezés címkével - 1. oldal

2 hónapja Míg a legjobb teljesítményt nyújtók általában úgy érezték, hogy jogosultak az emelésre, amikor megtudták státuszukat, az alacsonyabb teljesítményt nyújtók arról számoltak be, hogy kevésbé érezték ösztönözve magukat a fejlődésre. Teljes cikk...

5 hónapja A WHC legfrissebb elemzése szerint a munkáltatók számára 2025-ben is jelentős kihívást jelenthet a szakképzett és betanított munkaerő hiánya. Így a szakemberek megtartása és megszerzése tekintetében kulcsfontosságú tényezővé válhat a bérek versenyképességének megőrzése és a munkakörülmények javítása. Az iparági verseny és az új generációk elvárásai miatt a vállalatoknak gyors alkalmazkodásra van szükségük, amelynek egyik eszköze lehet a toborzási stratégiák megújítása. Teljes cikk...

12 hónapja Valótlanságot közölt a 24.hu és a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezetének (MKKSZ) elnöke a kormányhivatalokban és járási hivatalokban dolgozó kormánytisztviselők bérezéséről - közölte a Közigazgatási és Területfejlesztési Minisztérium (KTM) szerdán az MTI-vel közleményben. Teljes cikk...

1 éve A kormány ezután is mindent meg fog tenni azért, hogy Magyarország gazdasága újra erős legyen, a magyar embereknek legyen munkája, és a bérek tovább növekedjenek - mondta Vitályos Eszter kormányszóvivő a munka ünnepén a kormány közösségi oldalán közzétett videóban. Nem becsüli meg az állam a dolgozóit - mondta ezzel egyidőben Bakos Bernadett ellenzéki politikus, a Lehet Más a Politika (LMP) országgyűlési képviselője szerdán Budapesten. Teljes cikk...

1 éve A rendőröknek is érkezett a megemelt fizetés - közölte a Belügyminisztérium parlamenti államtitkára kedden az MTI-vel. Teljes cikk...

2 éve Új életpályamodell szükségességéről beszélt a rendvédelem területén csütörtökön az Országgyűlés honvédelmi és rendészeti bizottságának szocialista alelnöke, aki elmondta, az illetményalap emelésén túl az MSZP egy olyan bérrendszer kialakítását javasolja, amely követi az átlagbérek növekedését. Teljes cikk...

2 éve Az idei év valódi polikrízis jegyében telik el, melynek egyik kicsúcsosodása a rekorder infláció. A jövő februárban megjelenő Hays Salary Guide-ból egyebek mellett arra is fény derül majd, mennyire előzte meg a mérnöki fizetések emelkedése az informatikusi béreket, és hogyan hat a munkaerőpiacra az üzleti szolgáltató központok piacán érzékelhető lassulás. Teljes cikk...

2 éve A munkavállalók megtartásának legfontosabb eszközei és a fizikai munkavállalói élmény volt az egyik fókusztémája a recruiTECH BLUE kékgalléros toborzási konferenciának. Munkaerőhiány idején a HR-nek és a vállalatvezetésnek még nagyobb hangsúlyt kell fektetnie a bér-, juttatási stratégiára és arra, hogy a munkavállalók jól is érezzék magukat a cégnél.  Teljes cikk...

2 éve A munkavállalók és a munkáltatók szerint is a bérezés a legfontosabb szempont a munkahelyválasztás során, derült ki az 54. Műegyetemi Állásbörze szervezői által készített felmérésből. Érdekesség, hogy bár a cégvezetők szerint a SZÉP kártya, a lakhatási támogatás és a szakmai továbbképzés a legcsábítóbb juttatás, a dolgozók a magánegészségügyi ellátást helyezték a priorlista élére, csak ezt követte a továbbképzés és harmadik helyen a beutazási támogatás. A kutatás alapján a juttatásokon kívül a munkával összefüggésben is lehet motiválni a munkavállalókat, méghozzá célok kitűzésével, felelősségvállalással és fejlődési lehetőségekkel. Teljes cikk...

2 éve Október közepéig konkrét számok sem hangzanak el az emelés mértékével kapcsolatban. Teljes cikk...

2 éve Egy uniós irányelvnek köszönhetően néhány éven belül nem csak a cégen belüli bérek lesznek megismerhetőek, hanem az álláshirdetéseknek is kötelező eleme lesz a várható bérsáv. Teljes cikk...

2 éve Szeptember 28-án ismét megrendezésre kerül a kékgalléros toborzás csúcsrendezvénye, a recruiTECH BLUE. Harmadik országból toborzás, belső munkaerőpiac, mesterséges intelligencia a tömeges toborzás szolgálatában, kompenzáció, mint toborzási erő, wellbeing - csak néhány címszó a sok közül. “Nem csak inspirációt, hanem praktikus tudást akarunk átadni, amelyet a HR-esek, termelési igazgatók és a toborzók a mindennapjaikban is használhatnak” - fogalmaz Toldi Gábor, a rendezvény főszervezője. Szilágyi Zoltánt az IBIDEN-től pedig vállalati példákról kérdeztük toborzásban és megtartásban. Teljes cikk...

2 éve A védőnők július 1-jétől a vármegyei irányító kórházakhoz tartoznak, az ellátottak azonban továbbra is a megszokott helyen és időpontokban érhetik el védőnőjüket - közölte az Országos Kórházi Főigazgatóság (OKFŐ) . Teljes cikk...

2 éve Míg a nagyvállalatoknál 620, a kis cégeknél bruttó 330 ezer forint volt az átlagkereset tavaly. Teljes cikk...

2 éve A védőnői hálózat július 1-jei átalakításával megszűnnek például a béren kívüli juttatások, így a szakemberek akár havi 100 ezer forinttal is kevesebbet vihetnek haza. Teljes cikk...

2 éve Az élelmiszerekért 33,5 %-kal, a háztartási energiáért 37,2 %-kal, a ruházkodási cikkekékért 8,5 %-kal többet fizettünk a boltokban májusban, mint tavaly ilyenkor - derül ki a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adataiból. Teljes cikk...

2 éve 18-20 százalékkal nőttek idén a diákmunka bérek. Ha valaki 1700 forintos órabérért dolgozik heti 40 órában, akkor több pénzt vihet haza, mint egy pályakezdő pedagógus havonta. Teljes cikk...

2 éve A gyakorlatban – az azonos (de inkább csak azonosnak vélt!) munkakörökben foglalkoztatottak bérutalásra került nettó kereseteinek tanúsága szerint legalábbis nincs. Olyannyira, hogy – hangzatos politikai jelmondatok ide vagy oda – az elmúlt tíz évben nem sikerült érezhető mértékben csökkenteni ezeket a különbséget a mindenféle állásfoglalások, szabályozók, pozitív diszkriminációs lépések ellenére sem. Sem globális (európai), sem regionális, sem helyi (országon belüli), sem vállalati szinten. Papp Tamás István HR szakember bővebben is kibontja, miért gondolja így, és kiemeli a témában a HR szakmai felelősségét. Teljes cikk...

2 éve Kókai Róbert business és karrier coach a bérezésről oszt meg történeteket és érdekes kérdéseket boncol. Miért keresnek a CEO-k nagyságrendekkel többet, mint az átlag alkalmazottak? Miért nem transzparensek a fizetések? Hogyan teheti tönkre egy vezető a munkamorált? Utóbbira egy példa az USA-ból. Teljes cikk...

3 éve Megszületett a megállapodás a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán (VKF); 2023. január 1-jétől 232 ezer forint lesz a minimálbér és 296 400 forint lesz a garantált bérminimum havi bruttó összege - jelentette be a foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár, Czomba Sándor. Teljes cikk...

3 éve Az órabér az egyik legelterjedtebb bérelszámolási típus, az időbér alapú elszámolás része, amelynek alapját a munkaidő adja. Az időbér leggyakoribb formái az órabér és a havibér. Teljes cikk...

3 éve Egy friss javaslat szerint a garantált bérminimum két lépcsőben emelkedne 2023-ban: januárban a bruttó összeg 12-13 százalékkal nőhet, majd ezt követően júliusban bruttó 300 ezer forint környékére. Teljes cikk...

3 éve A SZÉP kártya mellett a céges programok, a telefon vagy laptop, a vállalati autók és a tréningek a legnépszerűbb, sztenderd béren kívüli juttatások a hazai vállalatoknál – derül ki az EY Adókonferencia több mint 250 résztvevője körében készített felmérésből. A tanácsadócég szakértői arra is felhívták a figyelmet, hogy a megszokott megoldásokon túl számos adóhatékony lehetőség kínálkozik – ideértve bizonyos értékpapír programokat is – amelyekkel a vállalkozások a bérköltségek jelentős emelése nélkül is növelhetik a munkavállalók motivációját és lojalitását. Teljes cikk...

3 éve Világszerte titkolóznak a cégek a munkabérek mértékéről, Magyarországon is ez a gyakorlat alakult ki, az Egyesült Államokban viszont merőben eltérő gyakorlat látszik meghonosodni. Teljes cikk...

3 éve Az IT-szektorban a munkaadók már euróban megállapított és kifizetett bérekkel védik az alkalmazottakat a forint árfolyam romlása, és a rég nem látott infláció hatásai ellen. Teljes cikk...

3 éve A "méltatlanul alacsony" hazai bérek jelentős, a következő 5-10 évben akár 50-100 százalékos emelését sürgette a Mi Hazánk Mozgalom munkaügyi kabinetjének elnöke, Lantos János. Teljes cikk...

3 éve Míg Luxemburgban 3502 euró az átlagfizetés, Németországban 3003, addig Magyarországon a 800 eurót sem éri el. A bolgárok keresik átlagosan a legkevesebbet, havi 562 eurót. Teljes cikk...

3 éve Augusztus végére megállapodás születhet a szociális partnerek között arról a módszertanról, ami megalapozná a minimálbér és a garantált bérminimum jövő évi összegéről szóló őszi tárgyalásokat. Teljes cikk...

3 éve A meredeken emelkedő bérigények, a fizetésemelési elvárások és a magas munkahely-váltási kedv nagy kihívás elé állítja még a profi HR-eseket is. A jelenségről és a megoldás két lehetséges útjáról készített videósorozatot a HRTV, a HR-szakma videós szakportálja. A sorozatban megjelennek a jelenség három fő érintett csoportjának képviselői: a Beck and Partners fejvadász cég üzletágvezetője, a Sigma Technology senior IT recruitere és a HT Sales Kft. ügyvezetője. Teljes cikk...

3 éve A munkáltatók túlnyomó többsége a szabályoknak megfelelően fizette ki a januártól mintegy ötödével megemelt minimálbért és a garantált bérminimumot. A foglalkoztatás-felügyeleti hatóság a kötelező legkisebb béreknél is fokozottan ellenőrzi az előírások betartását - hívta fel a figyelmet a Technológiai és Ipari Minisztérium (TIM). Teljes cikk...

3 éve Az előzetes megállapodás létrejött az Európai Parlamentben, már csak a tagállamok miniszterelnökeinek kell rábólintaniuk. Ha ez megtörténne, Magyarországon 35 ezer forinttal emelkedne az adható legkisebb bér. Teljes cikk...

3 éve 2022-ben a LEGO lett a legvonzóbb hazai munkáltató, a második helyen a Samsung végzett, a harmadik helyet pedig a Mercedes-Benz szerezte meg a Randstad Awardon. Az elmúlt évekhez hasonlóan az IT-szektor a legvonzóbb a hazai munkavállalók számára. A vonzó fizetés és a munkahelyi légkör továbbra is a legfontosabb szempontok között a munkahelyválasztáskor. A munkavállalók 30%-a váltana. Teljes cikk...

3 éve Míg Csongrád-Csanád, Komárom-Esztergom, Vas, Veszprém és Győr-Moson-Sopron megyében a 2 százalékot sem érte el a munkanélküliségi ráta, addig Nógrád, Borsod-Abaúj-Zemplén és Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében a 7 százalékot is meghaladta tavaly év végén. Teljes cikk...

3 éve Egy ma bemutatott felmérés szerint a toborzók 53 százaléka valamilyen mértékben elégedetlen a fizetésével. Az egyik legnagyobb problémát a fluktuáció jelenti a HR vezetők számára, 36 százalék 2 éven belül a szakma elhagyására készül. A számok. Teljes cikk...

4 éve Tanácsadó cégek által végzett, a részt vevők adatszolgáltatásán alapuló tanulmány, melynek célja a meghatározott gazdasági szektorok kereseti viszonyainak elemzése; de emellett fontos segítséget nyújt a részt vevő szervezetek számára bérezési gyakorlatuk kialakításában. Teljes cikk...

4 éve A fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére 1388 forint volt idén az első negyedévben, 5 százalékkal magasabb az egy évvel korábbi 1326 forintnál - derül ki a Trenkwalder és a Moore Hungary elemzéséből. Teljes cikk...

4 éve A tavaly kirobbant járvány és annak hatásai idén akár nem várt kellemetlenséget okozhatnak egyes cégek számára. Nem kizárt, hogy aktuálisan nemkívánatos prémiumfizetési kötelezettséggel kell szembenéznie vállalatoknak. Teljes cikk...

4 éve Már a koronavírus miatt márciusban zárásra kényszerült vállalkozások is elérhetik az ágazati bértámogatás iránti kérelmet a Foglalkoztatási Portálon, a bértámogatást március 31-ig igényelhetik a főként kiskereskedelemben és egyéb szolgáltatási szektorban működő cégek. Teljes cikk...

4 éve Az emberek háromnegyede szerint előfordul nemi alapú diszrkrimináció a bérezésben, ugyanennyien támogatnák az erre vonatkozó adatok közzétételét - derül ki az Amnesty International Magyarország felméréséből. Teljes cikk...

4 éve Még a nagy kereskedelmi láncok egyes vezetőit is meglepték a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének (KASZ) felkérésére készült kutatás eredményei, amelyek szerint a dolgozók negyede nem tud mindennap húst tenni az asztalra, 40 százalékuk számára elérhetetlen a zöldség-gyümölcs napi fogyasztása, 54 százalékuk nem tudja időben lecserélni a családtagok viseletes ruhaneműit. Teljes cikk...

4 éve A 2021. január 28-i Magyar Közlönyben megjelent a rendelet a minimálbér és a garantált bérminimum összegéről. A jogszabályból kiderül az is, mennyi februártól a napi- és órabérek minimális összege. Teljes cikk...

5 éve Százakat érintő béranomáliát tárt fel a Richter Gedeon Nyrt.-nél a Multinacionális Cégek Dolgozóinak Szakszervezete (MCDSz). A munkáltató elismerte a hibát, és az elmaradt béreket három évre visszamenőleg azonnal rendezte. Teljes cikk...

5 éve Az Európai Szakszervezeti Szövetség elemzése szerint Európában a nemek fizetése közötti különbség nyolcévenként csökken egy százalékkal, vagyis a nők átlagosan 84 év múlva érhetik el, hogy ugyanazért a tevékenységért ugyanazt a javadalmazást kapják, mint a férfiak. Teljes cikk...

5 éve Rogán Antal, Gulyás Gergely, Semjén Zsolt, Süli János és Mager Andrea is többet keres, mint Orbán Viktor - írja a napi.hu a Miniszerelnöki Kormányiroda, a Miniszterelnöki Kabinetiroda és a Miniszterelnökség politikai vezetőinek juttatásairól közzétett dokumentumai alapján. Teljes cikk...

5 éve Legyen akár baráti összejövetelen téma a munkahely, vagy egy hitel kapcsán egyeztetett munkáltatói igazolás, esetleg álláskeresés a kérdés minden esetben elhangzik: „Mennyi a fizetés?” Az erre a kérdésre adott válasz, akkor fogyasztható leginkább, ha egy hónapra vetítetten kerül tálalásra, pedig nem csak ez a bérezési forma létezik. Teljes cikk...

6 éve Idén is elkészítette Bérezési tanulmányát a Kienbaum tanácsadó cég, melyet a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamarában (DUIHK) mutattak be. 24,5 millió forint az ügyvezetők alapbére, a vezető beosztásúaké 10 millió. A legnagyobb munkaerőhiányról logisztikában, gyártásban, informatikában, kutatás és fejlesztésben számoltak be a cégek. Intő jel, hogy a DUIHK őszi konjunktúrafelmérése szerint 2009 óta először fordult mínuszba az üzleti hangulat a hazai német hátterű cégek körében. Teljes cikk...

6 éve Nem versenytársainkra szeretnénk rálicitálni, hanem a legjobb bért fizetni a legjobb munkaerőnek - mondta Bernhard Haider a Pénzcentrumnak. Teljes cikk...

6 éve 2019-től több változás is történt a béreket érintő közterhek és kedvezmények szabályozásában. Az előírások megfelelő alkalmazásával lényegesen csökkenthető a vállalatok bérköltsége - hangzott el az EY adózási rendezvényén. Teljes cikk...

6 éve A német nők átlagosan 21 százalékkal kevesebbet keresnek, mint a férfiak, nyugdíjuk pedig 53 százalékkal kisebb - írja a Népszava. Ezért utcára vonultak. Teljes cikk...

7 éve Tudjuk, hogy az IT az egyik legjobban fizető szektor ma Magyarországon. A Fizetések.hu adatainak segítségével most azt elemezzük részletesebben, hogy a rendszergazdák milyen bérezésre számíthatnak az ország egyes területein, milyen különbséget jelent fizetésükben a szakmai tapasztalat vagy a cég nagysága, ahol dolgoznak. Teljes cikk...

7 éve Az elektrotechnikusok átlagos havi bruttó bére 252 700 forint. A Fizetesek.hu által szolgáltatott adatokból kiderül, hogy ebben a szakmában is jelentős a szakmai tapasztalat szerepe, viszont a cégméret kevésbé befolyásolja a jövedelmek alakulását. Teljes cikk...

7 éve Talán nem meglepő, hogy az eddigi fizetési kimutatások közül ez a szakterület az, ahol a legtöbbet lehet keresni. Komoly hiány van informatikai szakemberekből, és mivel munkájukra már szinte minden területen szükség van, így nem meglepő, hogy bérverseny zajlik értük a piacon, ami alaposan megemelte a fizetéseket. Az átlagbér 564 800 forint, de a tapasztalat és a speciális tudás további több tíz- vagy akár százezer forint pluszt jelenthet a jövedelmek terén is. Az adatokat a Fizetések.hu szolgáltatta. Teljes cikk...

7 éve Buszsofőröket keres a BKV: a hirdetés szerint akár bruttó 448 ezer forintot is lehet keresni, és túl sok feltételnek sem kell teljesülnie a jelentkezéshez - írja a Pénzcentrum. Teljes cikk...

7 éve 2018. április elején érem el az öregségi nyugdíjkorhatárt. A kérdésem, hogy nyugdíjba vonulásom után tovább dolgoznék a jelenlegi munkahelyemen. A nyugdíj ellátás és a bérezés hogyan változhat? Teljes cikk...

7 éve Másfél évnyi pereskedés után kiadták az adatokat az RTL Klub Híradójának, amiből megtudható mennyit keresnek a közpénzből fenntartott MTVA vezetői - számolt be róla a csatorna. Teljes cikk...

7 éve A néhány éve megváltoztatott bérszámítás miatt a pályakezdő pedagógusok fizetése 87.600 forinttal lesz kevesebb idén, ami éves szinten egymillió forint veszteséget jelent számukra - írja az eduline. Teljes cikk...

7 éve 2018 januárjától lépett életbe a törvény Izlandon, mely szerint törvénysértés ugyanazért a munkáért többet fizetni egy férfinak, mint egy nőnek. Ilyen törvényt eddig még egy ország sem hozott meg - írja a 444. Teljes cikk...

8 éve A Helyiipari és Városgazdasági Dolgozók Szakszervezete 2000 (HVDSZ 2000) mintegy 6000 megváltott munkaképességű dolgozót képviselő testület közleményében hangsúlyozta: tovább küzd a megváltozott munkaképességűek jogaiért. Javítani akarnak a bérezésen és a munkakörülményeken - írja az MTI. Teljes cikk...

8 éve A HR Portal egyik HR tanácsadó kollégája nyomozásba kezdett és álláskeresőként jelentkezett munkákra, ahol három szektor négy munkáltatójánál lefolytatott állásinterjús tapasztalatait tárja fel. Ezek bár csak tünetileg, de rávilágítanak, hogy miért olyan nehéz egymásra találnia a keresletnek és kínálatnak a munkaerőpiacon. Teljes cikk...

8 éve Szeptembertől a differenciáltan adható béremeléssel és az osztályfőnöki, valamint a munkaközösség-vezetői pótlékok középre emelésével nő a többletmunkát végző pedagógusok anyagi elismerése - írja az MTI. Teljes cikk...

8 éve Diákmunka szempontjából a legfontosabb időszak a nyár. Sokan csak a szünidőben tudnak munkát vállalni. De vajon mennyit keresnek a diákmunkások a Spar, a Tesco, vagy a Lidl boltjaiban? - ennek járt utána a Pénzcentrum Teljes cikk...

8 éve Akkora a munkaerőhiány, hogy még az utazóközönség soraiból is próbál járművezetőket toborozni a Budapesti Közlekedési Központ (BKK). A cég segít megszerezni a szükséges vizsgákat és engedélyeket, és fizetésben is jelentősen az átlag fölé ígér - írja a Pénzcentrum. Teljes cikk...

8 éve 2017 első félévében négy olyan munkaszüneti nap is volt, melyek általános munkarend szerinti munkanapra estek. Ilyenek voltak a március 15. (szerda), az április 14. (péntek), a május 1. (hétfő), valamint a június 5. (hétfő). E napok elszámolására speciális szabály vonatkozik. Arra is lehetőség van azonban, hogy a felek eltérjenek a törvény szabályaitól - írja az adózóna. Teljes cikk...

8 éve A munkahelyemen vezetőségi változások miatt a régi szerződéseinket megszüntették, az új szerződéseink módosított pontjai között szerepel a bérezésünk módosítása is. Milyen mértékű beleszólásom lehet munkavállalóként a munkáltatóm által elém tárt szerződés bérezés módosításáról? Teljes cikk...

8 éve Sorozatunk előző részeiben azt mutattuk be, hogy mennyit keresnek a HR-esek, a call centeresek és a Java-fejlesztők, most nézzük mennyit lehet keresni Budapesten, illetve vidéken, kezdőként, illetve pár éves szakmai tapasztalattal könyvelőként. Az adatokat a fizetesek.hu béreket összehasonító oldaltól kaptuk. Teljes cikk...

8 éve Sorozatunk előző részeiben azt mutattuk be, hogy mennyit keresnek a HR-esek és a call centeresek, most nézzük mennyit lehet keresni Budapesten, illetve vidéken, kezdőként, illetve pár éves szakmai tapasztalattal, ha Java-programozóként akarunk dolgozni. Az adatokat a fizetesek.hu béreket összehasonító oldaltól kaptuk. Teljes cikk...

8 éve A magyar nők a mai napig 13,2%-kal kevesebbet keresnek férfi társaiknál. Habár két hónapja ünnepeltük 2017. első napját, Magyarországon a nők számára csak február 24-én kezdődik az újév, ugyanis ők 13,2%-kal keresnek kevesebbet, mint a férfiak, ezért a tavalyi bérükért nem december 31-ig, hanem február 24-ig dolgoznak. Elszomorító, de így ez a nap a #nőiújév - írták a nap életre hívói. Teljes cikk...

8 éve Előny lehet a nyelvtudás és a nemzetközi tapasztalat, ha valaki multi cégnél szeretne itthon elhelyezkedni hazatérés után. Ugyanakkor nem egy esetben a bérekről már nem ilyen könnyű megegyezni. Jobangel tanácsai külföldi munkavállalás után itthon álláskeresőknek a cvonline.hu-n. Teljes cikk...

9 éve Levelet írtak a nemzetgazdasági miniszternek a köztulajdonban álló, közszolgáltató munkáltatóknál működő munkavállalói érdekképviseletek, amelyek szerdán tartottak egyeztetést a szektor foglalkoztatási-bérezési problémáiról, derül ki a szakszervezetek közös közleményéből. Teljes cikk...

9 éve Bár bizonyos feladatokra nehezebb munkaerőt találni az IKEA új soroksári áruházába, a kiválasztás első szakaszán már túl vannak, és a 230 meghirdetett állásra közel ezren jelentkeztek, mondta el a Napi.hu-nak Szabó Ágnes, az új áruház vezetője. Teljes cikk...

9 éve A megkérdezett magyar munkaadók 57 százaléka nyilatkozott úgy, hogy nehezen talál megfelelő munkaerőt, 32 százalékuk szerint a meghirdetett állásokra nincs jelentkező, 31 százalékuk pedig a szakképzett pályázókat hiányolja - derül ki a ManpowerGroup munkaerő-piaci szolgáltató cég 42 országra kiterjedő legfrissebb felméréséből. Teljes cikk...

9 éve Ügyfeleink azért fordulnak hozzánk bizalommal, mert szakértőink széles körű tudása és nemzetközi háttere biztosíték arra, hogy a személyi jövedelemadó-kérdésektől a közvetett adókon keresztül az adóhatósági eljárásokkal kapcsolatos tanácsadásig minden adózással kapcsolatos ügyben támaszkodhatnak ránk. Teljes cikk...

9 éve Három éve nyilvánosak az üzletlánc bérei, fel is tüntetik őket az álláshirdetéseknél, ahogy a bérfejlesztési kategóriák is. Ha egy dolgozó belép a céghez,akkor (több pozíció esetében) tudja három évre előre, hogy hogyan fog emelkedni a bére. Egy üzletvezető kereshet 674 ezer forintot, mondta el Grósz Jenő, a cég igazgatóságának elnöke a 24.hu-nak egy részletes interjúban. Teljes cikk...

9 éve Az Aldi, a Lidl és a Metro fizeti meg legjobban a dolgozóit, derül ki az Index összesítéséből. Teljes cikk...

9 éve A legutóbbi találkozón az ágazati bérhelyzetről, az érdekegyeztetés folyamatáról és az ágazati kollektív szerződés előkészítéséről egyeztettek az EMMI Szociális Ügyekért és Társadalmi Felzárkózásért Felelős Államtitkárságán a Magyarországi Munkavállalók Szociális és Egészségügyi Ágazatban Dolgozók Demokratikus Szakszervezetével. Teljes cikk...

9 éve Gyermekotthonban dolgozom nevelőként, ahol nem az dönt, hogy mikor dolgozom és járna a délutános, éjszakai, vasárnapi pótlék, hanem mindezt az igazgatóhelyettes dönti el, hogy jár-e? Hivatkozik változó bérre és minden másra, hogy, ha nincs arányban egyik a másikkal, akkor az nem jár. Így sorozatban elesek a pótlékoktól. Mások is. Véleményem szerint ez törvénytelen eljárás. Hova lehet fordulni ebben az esetben? Teljes cikk...

9 éve A köznevelési törvény most benyújtott módosításából több olyan pont is kimaradt, amelyekről a tárgyalásokon egyeztettek, és akkor úgy tűnt, az álláspontok közeledtek – nyilatkozta az MTI-nek Galló Istvánné, a Pedagógusok Szakszervezetének (PSZ) elnöke. Teljes cikk...

9 éve A fizetés mértéke tipikusan az a kérdés, amit az ember, ha saját magáról van szó ritkán szeret kiteregetni, de a másik bérezése általában rendkívüli módon érdekli, már csak az összehasonlítás végett... A bérek transzparenciájának kérdése szervezeti, jogi és pszichológiai szempontból egyaránt érdekes. Hiszen a nyíltság és átláthatóság egyszerre jelentheti egy induló cégben a szervezeti kultúra alapjait, míg másutt komoly munkahelyi feszültségeket teremthet, titoktartási szabályok és személyiségi jogok akár súlyos megsértését jelentheti a bérek nyilvánosságra kerülése. Teljes cikk...

9 éve Mivel a munkaerő-tartalék jelentősen lecsökkent, ezért a megrendeléssel bíró vállalatoknak el kell kezdeniük magasabb bérrel, jobb munkakörülményekkel értékelni meglévő dolgozóikat. Ez pedig egy új, infláció-gerjesztő hatású, makrogazdasági folyamatot indíthat majd be. Eppich Győző, az OTP Bank senior közgazdásza arról beszélt a HR Portálnak, hogy mire számíthatunk a közeljövőben, és mikroszinten a vállalatok hogyan készülhetnek fel ezekre a változásokra HR folyamataikban. Teljes cikk...

9 éve A magas jövedelmet a megkérdezettek 59 százaléka tartja fontosnak az ideális munkahely esetében, ahogy a többség még mindig inkább helyben marad, mint hogy költözzön, ha kompromisszum árán is. Ez derült ki a Groupama és az NRC Marketingkutató és Tanácsadó Kft. felméréséből, írja a 24.hu. Teljes cikk...

9 éve Az Európai Unióban Magyarországon a legmélyebb a bérszakadék nők és férfiak között több területen is, írja a 168 óra. Teljes cikk...

9 éve A Magyar Nemzeti Bank elnöke azt mondta, azért látja indokoltnak a bérplafon kettőről öt millió forintra emelését, mert a magyar állam vezetői 2010 óta gazdaságtörténelmi tetteket hajtottak végre, írja az Index. Teljes cikk...

9 éve Kritikus kérdés a munkaerő rendelkezésre állása a jelenlegi húzóágazat, a járműipar további fejlődése szempontjából, mondta a Keszte Róbert, a Continental Automotive Hungary Kft. budapesti gyárigazgatója a Világgazdaságnak. Teljes cikk...

9 éve Az OECD országok közül csak Észtországban fizetnek kevesebbet a tanároknak, mint Magyarországon. Szlovákiában nagyjából ugyanannyit, mindenki más megelőz a sorban. Még az átlagérték is 15 "helynyire" van, írja a 444.hu. Teljes cikk...

9 éve A szerelő szakemberek nagy hányada a válságot követő időszakban külföldre ment dolgozni, nyilatkozta Kárpáti József, az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ) könnyűszerkezet-építő tagozatának elnöke. A szerelőket haza kellene csábítani, de ez csak az ottani bérek megadásával lehetséges. Teljes cikk...

9 éve A munkabér védelmére vonatkozó szabályok alapját az ILO C95. számú egyezménye képezi, melyet a 2000. évi LIV.tv. hirdetett ki, és amelyeket az Mt. is tartalmaz. Nézzük a részletszabályokat. Teljes cikk...

10 éve Az Egyesült Államokban is jelentős különbség van a férfiak és a nők bérezésében. 2013-ban a nők átlagosan 78 százalékét keresték meg annak, amit a férfiak. Azonban vannak szakmák, ahol őket honorálják jobban, de ennek sincs túl sok ok örülni, írja a The Most Wanted blog. Teljes cikk...

10 éve Tavaly mintegy 104 ezren dolgoztak ilyen feltételek mellett, havi bruttó átlagkeresetük pedig elérte a 163 ezer forintot, ami egy év alatt több mint tíz százalékos emelkedést jelent. A kölcsönvevő cég ráadásul köteles a kölcsönvett munkavállalót azonos mértékben díjazni, mint saját, az előbbivel azonos értékű munkát végző kollégáját. Van azonban néhány kivétel. Teljes cikk...

10 éve Még mindig sok a tennivaló a két nem között fennálló fizetési és a munkavállalási lehetőségekben jelentkező szakadék bezárásáért. A Világgazdasági Fórum idei jelentése szerint a férfiak 10 évvel ezelőtt kerestek annyit, mint ma a nők, írja a Portfolio. Teljes cikk...

10 éve 2008-ban cikket jelentettünk meg a bér kifizetésének törvényi szabályozásával összefüggésben. Tekintettel arra, hogy azóta érdemi jogszabályváltozások történtek, valamint, hogy a munkajogi szabályozás egyik kulcskérdéséről van szó, így az elkövetkező hetekben a bérezés kérdését fogjuk részletekbe menően vizsgálni. Elsőként az alapbér, munkabér összefüggéseit veszi górcső alá jogi szakértőnk, Kéri Ádám. Teljes cikk...

10 éve Magyarország bérek tekintetében nemzetközileg olcsónak számít, de ez szükséges ahhoz, hogy az ország kompenzálja a negatívumokat, például a kiszámíthatatlan gazdaságpolitikát, mondta a Világgazdaság konferenciáján Bod Péter Ákos a Budapesti Corvinus Egyetem tanára. Teljes cikk...

10 éve Bár a frissdiplomások az átlagfizetésnél többet kapnak, a férfiak és a nők között hatalmas lehet a különbség. Van olyan szakma, ahol akár 64 ezer forint is lehet a differencia ugyanazért a munkáért, írja az eduline. Teljes cikk...

10 éve A Munka Törvénykönyve szerint általában nem lehet különbség a saját dolgozó és a kölcsönzött munkavállaló bérezése között. A szabály értelmezéséről írt dr. Kártyás Gábor a munkajog.hu-n. Teljes cikk...

10 éve Az állami és önkormányzati kézben lévő vállalatoknál a nem megfelelő vezetésnek, illetve a nem elégséges tulajdonosi kontrollnak súlyos következményei lehetnek, derül ki az Állami Számvevőszék ellenőrzéseinek tapasztalataiból. Teljes cikk...

10 éve A többségi állami tulajdonú cégeknél, akár 3-5 millió forint is lehet a vezetők bruttó alapbére, derül ki a Magyar Közlönyből. Teljes cikk...

10 éve Hamarosan a parlament elé kerül az az iskolaszövetkezeteket érintő törvénymódosítás, ami garanciákat tartalmaz a diákmunkáért fizetendő minimum összegre - mondta Czomba Sándor. Teljes cikk...

10 éve Eddigi jövedelmük akár 30 százalékát is elveszíthetik azok a kormánytisztviselők, akiket a közigazgatási rendszer átszervezése miatt két éve áthelyeztek az önkormányzatoktól a kormányhivatalokhoz, írja a Népszabadság. Teljes cikk...

10 éve Munkajogi akcióra készülnek a brit uralkodó első számú rezidenciájának alkalmazottai, akik elégedetlenek bérezésükkel és munkakörülményeikkel. Teljes cikk...

10 éve OECD összehasonlítás a tanárok béreiről. Magyarország a lista alján, hátulról a második, Szlovákia után. Teljes cikk...

11 éve A magánszektor dolgozóinak harmadát multinacionális cégek foglalkoztatják. A külföldi tulajdonú vállalatok 1986 és 2008 között átlagosan 57 százalékkal fizettek többet a dolgozóiknak, mint a hazaiak. A bérnövekedés 19 százalékkal gyorsabb, mint a hazai tulajdonú cégeknél, írja összehasonlításában a Defacto az Indexen. Teljes cikk...

11 éve 2005-ben lettem 3. csoportos rokkant nyugdíjas. Azóta folyamatosan dolgozom napi 4 órában. 2012-ben engem is átsoroltak automatikusan rehabilitációs ellátottá, 2015. januárral kezdődően pedig 20 százalékos egészséggel D kategóriásan rokkantsági ellátást fogok kapni, a napokban jött meg a határozat. Az előző munkáltatónál havi bruttó 75000 forint volt a bérem. A céget 2,5 év munkaviszony után elhagytam, találtam távmunkát (itt a minimálbér időarányos részét fizetik: 50750 ft). Most januárral kezdődően az előző cég visszavesz, mert igényeimnek megfelelő pozíció nyílik, de ez a bérkérdés most nem tiszta. Határozatlan idejű szerződéssel foglalkoztatnának folyamatos munkaviszonyban, napi 4/heti 20 órás munkaidőben bruttó 75000 forintos bérezéssel. Ez akkor most belefér az új törvény szerint kereshető összegbe a rokkantellátás mellett? Teljes cikk...

11 éve A parlamenti képviselők bérhalmozásának megszüntetését célzó, törvénymódosító javaslatot jelentett be Robert Fico szlovák miniszterelnök Pozsonyban egy sajtótájékoztatón szerdán. Teljes cikk...

11 éve Közeledik szeptember elseje, sok fiatal első munkanapja. Az iskola elvégzése után a legtöbben még szabadon töltik az utolsó nyarat, és a munkaerőpiac is lelassul ilyenkor. Így évről-évről a legtöbb fiatal szeptember elején áll munkába életében először. A LIGA Szakszervezetek ezért most a lehető legrövidebben összefoglalta számukra, hogy mik az alapvetően fontos szabályok, amelyekre oda kell figyelni. Teljes cikk...

11 éve A közelmúltban egyre népszerűbb téma, hogy a magyar fiataloknak milyen elképzeléseik, elvárásaik vannak a külföldi munkavégzésről. Mit is rejt emellett a valóság, milyen pozíciókra és milyen feltételekkel várják külföldön a magyarokat? Teljes cikk...

11 éve A cégek több mint fele megbukik a munkaügyi ellenőrzéseken, legtöbb gond a fekete munkával, a bérezéssel és a munkaidő elosztásával van, derül ki a Nemzeti Munkaügyi Hivatal (NMH) Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatóságának friss jelentéséből, írja a napi.hu. Teljes cikk...

11 éve A tisztességes bérezés valamennyi nemzetközi dokumentumban benne foglalt alapvető jog, a minimálbér pedig a munkavállaló kiszolgáltatottságát csökkenti, de a foglalkoztatásra tett hatása vitatott – derül ki Kéri Ádám HR Blogon megjelent bejegyzéséből. Teljes cikk...

11 éve Két vállalkozó beszélget. - Te adsz fizetést az embereidnek? - Én nem. És te? - Én sem. És a tieid bejárnak dolgozni? - Bejárnak. És a tieid? - Azok is. - Te, nem kellene ezektől belépődíjat szedni? Teljes cikk...

11 éve A nemzetgazdaságban – a legalább 5 főt foglalkoztató vállalkozásoknál, a költségvetési intézményeknél és a megfigyelt nonprofit szervezeteknél – a bruttó és a nettó átlagkeresetek egyaránt 0,9 százalékkal nőttek a 2013. januárihoz viszonyítva – írta a KSH gyorsjelentése. Teljes cikk...

11 éve A diplomások közt már több a nő mint a férfi, mégis kevesebbet keresnek és kevésbé magasra jutnak. Amerikai kutatók szerint ennek a nők rugalmatlansága az oka – írja az Index. Teljes cikk...

11 éve 2014 januárjában a TESK Tanácsadó Kft. ötvennégy szoftverfejlesztővel készített személyenként hat kérdést megválaszoltató interjút, amely alapján feltérképeztük a résztvevők bérpiaci helyzetét. Összesen húsz c++ szoftverfejlesztő, harminc szoftverfejlesztő és négy vezető szoftverfejlesztő bérezési adatai alapján született a végső tanulmány, amelyből a címadó kérdésünkre igen meglepő választ kaptunk. Teljes cikk...

12 éve Január és október között a bruttó átlagkeresetek 3,8, a nettó átlagkeresetek 5,2 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbit. A reálbér-növekedés tavaly óta 3,3 százalékos. Teljes cikk...

12 éve A teljesítménymérés alapján adott fizetés és jutalom jó motiváló eszköz lehet, igazán objektív rendszert azonban nem egyszerű felállítani. Teljes cikk...

12 éve A munkavállalók kétharmada az országos bruttó 225 ezer forintos átlag alatt keres - derül ki a Fizetesek.hu internetes bérfelmérés legújabb kutatásából. Az oldal munkatársai ugyanis összehasonlították a fizetési átlagokat a medián értékével: míg az előbbi torzított képet mutat a munkaerőpiacról, addig az utóbbi a fizetések valódi középértékét jelenti. Teljes cikk...

12 éve December 6-a egyik népszerű alkalmi munkája Mikulásnak állni. Akadnak, akik hobbiból csinálják ingyen. Vannak vállalkozók, akik minimálbérért diákmunkásokat vetnek be. És olyanok is, akik saját műsort rendeznek hangszeres kísérettel. Sőt, már pecsétes levelet is lehet rendelni a lappföldi Mikulástól. Teljes cikk...

12 éve A vállalkozók álma, hogy minden munkavállalót 100 százalék teljesítménybérben fizessenek, legyen az gépkocsivezető vagy értékesítő, gyári munkás vagy irodai recepciós. Teljes cikk...

12 éve Népszavazást tartanak Svájcban arról, hogy korlátozzák-e a vállalatvezetők bérét – ami sok esetben jelentős bércsökkentést jelent, írja a Portfolio.hu. Teljes cikk...

12 éve A Szlovákiában működő vállalatok az alapbérek átlagosan 3 százalékos emelésével számolnak a jövő évben - derült ki a PwC tanácsadó társaság felméréséből, amelynek eredményeit szerdán ismertették Pozsonyban. Teljes cikk...

12 éve Az Egészségügyi Gazdasági Vezetők Egyesületének (EGVE) elnöke szerint nem lehet tovább halogatni az egészségügyben dolgozó, nem egészségügyi végzettségűek béremelését. Molnár Attila erről egy pénteki, balatonfüredi konferencián beszélt. Teljes cikk...

12 éve Szinte rabszolgasorban tartanak kelet-európai munkavállalókat egyes nagy-britanniai élelmiszer-feldolgozó üzemekben, amelyek közül nem egy a legnagyobb brit szupermarket-hálózatokat látja el termékeivel - írta feltáró riportjában a The Sunday Times. Teljes cikk...

12 éve Nagyon sok téveszme van még az emberek gondolkodásmódjában a pénzről és a munkáról, amin érdemes lenne változtatni. Sokakból értetlenséget vált ki, ha valaki azt meri mondani, hogy élj a lehetőségeiden belül, vagy ha nem teheted meg, ne költs havi 30 ezret cigire, vagy 20 ezret munkahelyi büfézésre. Itt kiemelném a „ha nem teheted meg” kifejezést. Már ezt is sokan nem akarják megérteni – írja a kiszamolo.hu bejegyzése. Teljes cikk...

12 éve Az Országgyűlés kulturális és sajtóbizottságának elnöke szerint szükség van egy olyan művészi életpályamodell kidolgozására, amely garantálhatja a kimagasló tehetségű művészek hosszú távú megélhetését. Teljes cikk...

12 éve Az utánpótlásprogram megvalósítását, versenyképes bérezést, továbbá a magas színvonalú munkavégzéshez szükséges feltételeket és képzéseket megteremtő egészségügyi életpályamodell kialakítását szorgalmazza Szabó Máté ombudsman. Teljes cikk...

12 éve A teljesítményalapú bérezés széleskörű támogatást élvez Európában, ahol a válaszadók több mint egyharmada már jelenleg is mozgóbéres rendszerben dolgozik, és sokan mások is állítják, hogy javulna a produktivitásuk, ha ők is ilyen kompenzációs csomagban részesülnének - mutat rá a Kelly Global Workforce Index. Teljes cikk...

12 éve A leánygyermek a férfi gyengédebb oldalát hozza ki nemcsak a magánéletben, hanem a munkahelyén is. A lányos apák bőkezűbben osztják a fizetéseket is - tudta meg a Medipress.hu. Teljes cikk...

12 éve Petíciót nyújtanak be és demonstrációt helyeztek kilátásba a szociális dolgozók. Megelégelték, hogy a létminimum alatt marad a keresetük, a felelős tárca pedig nem veszi komolyan a követeléseiket - írja a Világgazdaság Online. Teljes cikk...

12 éve Több, a közszférát érintő kezdeményezést - köztük az illetményalap emelését szorgalmazó javaslatot - nyújtott be a Jobbik a parlamentnek kedden. Teljes cikk...

12 éve Az egészségügyben átlagosan 131 876 forintot lehet keresni. Ebben a számban az orvosok és ápolók egyaránt szerepelnek. A GYEMSZI most külön az orvosok fizetéséről is szolgáltatott adatokat. Az kórházakban és szakrendelőkben átlagosan bruttó havi 424 ezer, családi adókedvezmény nélkül nettó 224 ezer forintot kerestek tavaly az orvosok - írja a HVG Online. Teljes cikk...

12 éve Egész oldalas hirdetésben keresi leendő munkatársait a Sólyom Airways. A Népszabadságban megjelent felhívásban összesen 35 állást hirdetett meg a cég - közölte a Magyar Nemzettel Vágó József, a légitársaság vezérigazgatója. Teljes cikk...

12 éve A nemzetgazdaságban a bruttó átlagkeresetek 3,3, a nettó átlagkeresetek 4,6 százalékkal haladták meg az év első öt hónapjában egy évvel korábbit - derül ki a KSH jelentéséből. Az januártól májusig tartó időszakban 2,4 százalék volt az átlagos infláció, így 2,2 százalékos reálbér-növekedéssel számolhatunk. Teljes cikk...

12 éve Az Európai Bankhatóság (EBA) adatai szerint 3175 európai bankár keresett 1 millió eurónál is többet 2011-ben. Többségük Nagy-Britanniában dolgozott, de nyolcan a magyar pénzügyi szektorból kerültek ki - írja a Portfolio.hu. Teljes cikk...

12 éve A költségtakarékosság és a hatékonyság-növelés érdekében megújul a bérstruktúra és az SZMSZ a jegybankban: egyebek mellett 25 százalékkal csökken a felsővezetői pozíciók száma, megszüntetik a bónusz rendszert, a bérezési rendszer átalakítása pedig az eddiginél nagyobb anyagi biztonságot jelent a munkavállalóknak - közölte a Magyar Nemzeti Bank (MNB) honlapján. Teljes cikk...

12 éve Kiszámítható előmeneteli rendszert, teljes egzisztenciális biztonságot nyújtanak minden katonának - jelentette ki Hende Csaba honvédelmi miniszter a véderő-, katonai és légügyi attasék értekezletén kedden, Budapesten. Teljes cikk...

12 éve Magyarországon különösen jelentős az ssc-k, vagyis üzleti szolgáltató központok jelenléte. Közel harmincezer jó nyelvtudással rendelkező munkavállaló dolgozik ezeknek a cégeknek. Az angol nyelv ismerete alapelvárás, magasabb fizetéshez egy másik nyelv és általában gazdasági ismeretek kellenek. Sok külföldi fiatal is választja ezt a munkát Budapesten - írja a Napi Gazdaság. Teljes cikk...

12 éve A mérnökök jól jártak, a brand managerek fizetése viszont csökkent - derült ki a Hays Hungary 2013-as bérfelméréséből. A cég közleményéből megtudtuk, hogyan változtak az elmúlt egy évben a különböző szektorokban dolgozók fizetései és hogy milyen készségeket várnak el a munkaadók a szakemberektől. Teljes cikk...

12 éve A Magyar Nemzeti Bank (MNB) takarékossági programjának keretében meghirdetett 25 százalékos bónuszalap-csökkentésről, illetve a besorolási és bérezési rendszer átalakításáról júniusban születik döntés, az érdekképviseletekkel történő egyeztetést követően - közölte szerdán az MNB. Teljes cikk...

12 éve A pénzügyi gondokkal küzdő Panasonic felére csökkenti a cég elnökének, illetve az igazgatótanács vezetőjének bérét júliustól a romló eredményért való felelősségük miatt - jelentette szerdán a Kyodo hírügynökség. Teljes cikk...

12 éve A svájci népszavazás indította el a lavinát a cégvezetők túlzott javadalmazásának letörésével kapcsolatban. Azóta már Franciaország és az EU is lépett, Nagy-Britannia pedig tervezi a csúcsfizetések korlátozását. A Portfolio.hu utánanézett, hogy a magyar nagyvállalatoknál mit lehet tudni a felsővezetők fizetéséről. Teljes cikk...

12 éve Németországban a nők fizetése csaknem negyedével elmarad a férfiak fizetésétől a német statisztikai hivatal (Destatis) kedden megjelent kimutatása szerint. Teljes cikk...

12 éve A reálbérek csökkenésének tavalyi tendenciája nem azonos mértékben érintette az ország megyéit. A közép-magyarországi régióban egy százalék alatt maradt a veszteség, míg a szabolcsban dolgozók bére átlagosan 10 százalékkal ér kevesebbet. A statisztikát a rosszul fizetett közmunka is ronthatja a Napi Gazdaság szerint. Teljes cikk...

12 éve Szakterületenként, programozási nyelvenként állított fel fizetési toplistát az IT-szektorról a dice.com - áll az Index.hu cikkében. A legjobban a felhőszolgáltatások programozói keresnek, a mibolos technológiákkal dolgozók viszont lemaradtak a toplistáról. Teljes cikk...

12 éve Tizenharmadik alkalommal jelent meg a magyarországi munkapiac és foglalkoztatáspolitika aktuális jellemzőit bemutató Munkaerőpiaci tükör című évkönyv az idén. Teljes cikk...

13 éve A TESK Tanácsadó Kft. - az egyik vezető hazai munkaerő-közvetítő és kölcsönző ügynökség - interjúkészítésben jártas kutatók bevonásával 108 IT szakembert szólított meg egy 7 kérdést megválaszoltató kérdőívet használva. A kutatás érdekessége és erőssége is egyben, hogy 108 megkérdezett szakemberből 77-en (71 százalék) a személyes nettó jövedelmüket is elárulták. Teljes cikk...

13 éve A jövő évi bérfejlesztés tekintetében az emelésben gondolkozó vállalatok átlagosan 4-4,9 százalékos sávot húztak meg, ami nem haladja meg a tervezett inflációt - derül ki a Fizetésemelés 2013 kutatásból, amelynek eredményeit pénteken a Döntéshozók Fórumán ismertették. Az üzleti reggelin a cégek bérezési gyakorlatáról, motivációs politikájáról és a cafeteria jövőjéről is szó esett. Teljes cikk...

13 éve Munkabeszüntetést is kilátásba helyez január 1-jétől a Közmunkások Szakszervezete arra az esetre, ha az őszi parlamenti ülésszak során, a költségvetési vitában nem sikerül elfogadtatni ötpontos javaslatcsomagját - erről Nyakó István, az MSZP országgyűlési képviselője beszélt szerdán sajtótájékoztatón Debrecenben. Teljes cikk...

13 éve Ausztriában januártól kötelező feltüntetni a munkabér összegét az álláshirdetésekben. A törvényi szabályozás valódi forradalomhoz vezetett az osztrák munkaerőpiacon, ahol ugyanazért a pozícióért olykor 20-30 százalékkal kevesebb bért kaptak a nők. Az Uniós szerződésekben 1957 óta szereplő „egyenlő munkáért egyenlő bért” alapelvet úgy tűnik, Ausztriában a gyakorlatban is érvényesíteni lehet ezzel az szabályozással. A törvény a magyar munkavállalókat és az osztrák piacon működő, vagy afelé nyitni kívánó magyar cégeket is számos szempontból érinti - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény. Teljes cikk...

14 éve A pedagógus életpályamodell részleteiről, többek között a pedagógusok minősítési eljárásának lehetséges módjairól, szempontjairól egyeztetett szakmai szervezetekkel kedden a Nemzeti Erőforrás Minisztériuma oktatási államtitkársága. Teljes cikk...

14 éve A Magyar Rezidens Szövetség elnöke szerint egyes régiókban már néhány orvos elvándorlása is képes lenne működésképtelenné tenni az egész ellátórendszert. Közben Németország keleti felében már nemcsak dolgozni várják háziorvosainkat, hanem családostul letelepedést ajánlanak nekik. Teljes cikk...

14 éve Háromezer kormánytisztviselő esetében rendezték a korábbi, jogellenes illetmény-kiegészítéseket a kormányhivatalok új vezetői - közölte a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium hétfőn az MTI-vel. Teljes cikk...

14 éve Kiderült, hogy a fővárosi önkormányzat megállapodásra jutott Kocsis István BKV-vezérigazgatóval fizetése csökkentésében. A vezető jelenleg hárommillió-hétszázötvenezer forintos havi jövedelmet tudhat magáénak, de már nem sokáig - cikkezi a Népszabadság. Teljes cikk...

14 éve Az Autóbusz-közlekedési Szakszervezeti Szövetség (AKSZSZ) szerint elkerülhetetlennek látszik, hogy a Dél-dunántúli régióban - a Kapos, a Pannon és a Gemenc Volánnál február második felében egynapos munkabeszüntetésre kerüljön sor. Teljes cikk...

15 éve A felívelő üzleti kilátásokra építve, a kiválóan teljesítő munkatársak nagyobb bevételre számíthatnak az új évben, míg az én-központú kollégák nem várhatnak sok jót a gazdasági fellendülés idején - vetíti előre a jövő évi bérezési trendet egy a portálunhoz eljuttatott sajtóközlemény. Teljes cikk...

15 éve Súlyos munkaerőhiánnyal küzd Vietnámban a magyarországi érdekeltséggel is rendelkező Foxconn, a világ legnagyobb elektronikai alkatrész gyártója. Teljes cikk...

15 éve Újabb viszály kezd körvonalazódni az EU-hivatalnokok bére körül - adta hírül a FAZ. A német Adófizetői Szövetség ellenzi a bérváltozási javaslatot. Teljes cikk...

15 éve A közalkalmazotti szféra hatvanezres csökkentését javasolja a következő évekre egy független, a helyi vezetés munkáját segítő jelentés Skóciában. Teljes cikk...

15 éve Az Egyesült Államokban számos nő perli be munkaadóját a nemek közti bérezési különbség miatt. Egy nemrégiben végzett tanulmány szerint ugyanakkor a szebbik nem képviselői növelhetik a fizetésüket, ha kezükbe veszik a főnökkel, a társaikkal és beosztottaikkal való kapcsolatuk irányítását. Teljes cikk...

15 éve A bolgár pénzügyminisztérium teljesítményhez kötné a közalkalmazottak bérezését, az új modell kidolgozása már folyamatban van, adja hírül az MTI alapján a Népszava. Teljes cikk...

16 éve Világos jövőképre, motivált szakemberekre és következetes munkára van szükség - hangzott el a közszolgálati intézmények sikeres menedzseléséről szóló budapesti kerekasztal-beszélgetésen, amelyen Baán László, a Szépművészeti Múzeum főigazgatója, Persányi Miklós, a Fővárosi Állat- és Növénykert főigazgatója és Such György, a Magyar Rádió (MR) elnöke vett részt. Teljes cikk...

16 éve Európa top 100 vállalatánál a felsővezetők körében is egyre inkább elterjed a teljesítmény alapú javadalmazás, díjazásuk közel háromnegyedét rövid- és hosszú távú ösztönzők teszik ki a Hewitt felmérése szerint. Makrai Fanni tanácsadó szerint nem számíthatunk 2009-ben jelentős béremelésre, így a hangsúly bizonyosan a teljesítménytől függő bérelemekre tevődik át. Teljes cikk...

16 éve A válság mélyülésével arra számítanánk, hogy a vállalatok változatos kríziskezelési megoldásokhoz folyamodnak. Bár az alkalmazható eszközök tárháza szinte végtelen, az egyik legnyilvánvalóbb megoldásnak a bérköltségek csökkentését tartják a vállalatok. Még azon cégeknek a fele is ebben gondolkodik, amelyek nem várnak gazdasági eredményeikben változást - derül ki a Hewitt kutatásából. Teljes cikk...

17 éve Egy szervezet bérstruktúrájának kialakításakor elsőként felmerülő kérdés, hogy vajon kompetencia vagy munkakör alapján mondjunk ítéletet a dolgozókról. Mégis melyikkel sarkallhatjuk őket nagyobb teljesítményre? Összeállításunkból kiderül, miként kapcsolható össze a bérezés a teljesítményértékeléssel, méghozzá úgy, hogy egyetlen munkavállaló se érezhesse igazságtalannak a rendszert. Teljes cikk...

18 éve A 2007-es év jövedelemszint-felmérésének tanulsága szerint a hazai vállalatok nagyobb számban alakítanak ki kompenzációs stratégiát, mint az elmúlt évek során, mintegy háromnegyedük rendelkezik már hivatalosan kialakított javadalmazási politikával; bérezési tervük készítésekor pedig egyre több különböző információforrásra támaszkodnak. Teljes cikk...

18 éve Évi bruttó 22,5 millió forintot keres egy ügyvezető, Audival jár és fizetésének egyharmada teljesítményétől függ. Többek között ezt tartalmazza a Magyar-Német Ipari és Kereskedelmi Kamara és a Kienbaum tanácsadó cég kilencedik alkalommal elkészített bérezési tanulmánya. A számokból kitűnik, a HR-ben a legkönnyebb a nőknek a vezetői posztig jutni, Budapesten pedig nagy a szakemberhiány. Teljes cikk...

21 éve A magyarországi német vállalatok ügyvezetői az idén átlagosan 14,7 millió forintot keresnek, ami hozzávetőleg 12 százalékkal magasabb a tavalyi átlagnál. Legkedveltebb autójuk az Audi. A szakképzett munkaerő kínálata továbbra sem kielégítő, a tavalyihoz képest azonban valamelyest javult a helyzet - áll egy közelmúltban elkészített tanulmányban. Teljes cikk...

21 éve Egy legfrissebb tanulmány szerint a magyarországi német cégek kiemelkedően magas munkabérekkel foglalkoztatják alkalmazottaikat. A Kienbaum tanácsadó cég és a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara felmérése nyomán megdöbbentő számok kerültek napvilágra. Teljes cikk...