kapubanner for mobile

165 cikk a(z) bérezés címkével - 1. oldal

KTM: valótlanságokat állít a kormánytisztviselők béréről a szakszervezet

4 hónapja Valótlanságot közölt a 24.hu és a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezetének (MKKSZ) elnöke a kormányhivatalokban és járási hivatalokban dolgozó kormánytisztviselők bérezéséről - közölte a Közigazgatási és Területfejlesztési Minisztérium (KTM) szerdán az MTI-vel közleményben. Teljes cikk...


A kormány mindent megtesz a bérek növekedéséért, de nem becsülik a dolgozókat?

8 hónapja A kormány ezután is mindent meg fog tenni azért, hogy Magyarország gazdasága újra erős legyen, a magyar embereknek legyen munkája, és a bérek tovább növekedjenek - mondta Vitályos Eszter kormányszóvivő a munka ünnepén a kormány közösségi oldalán közzétett videóban. Nem becsüli meg az állam a dolgozóit - mondta ezzel egyidőben Bakos Bernadett ellenzéki politikus, a Lehet Más a Politika (LMP) országgyűlési képviselője szerdán Budapesten. Teljes cikk...


A rendőröknek is érkezett a megemelt fizetés

11 hónapja A rendőröknek is érkezett a megemelt fizetés - közölte a Belügyminisztérium parlamenti államtitkára kedden az MTI-vel. Teljes cikk...


Új életpályamodell, új nyugdíjrendszer kellene a rendvédelmi dolgozóknak

13 hónapja Új életpályamodell szükségességéről beszélt a rendvédelem területén csütörtökön az Országgyűlés honvédelmi és rendészeti bizottságának szocialista alelnöke, aki elmondta, az illetményalap emelésén túl az MSZP egy olyan bérrendszer kialakítását javasolja, amely követi az átlagbérek növekedését. Teljes cikk...


Bérkörkép 2023. - ez a szektor jelenti a legnagyobb meglepetést

13 hónapja Az idei év valódi polikrízis jegyében telik el, melynek egyik kicsúcsosodása a rekorder infláció. A jövő februárban megjelenő Hays Salary Guide-ból egyebek mellett arra is fény derül majd, mennyire előzte meg a mérnöki fizetések emelkedése az informatikusi béreket, és hogyan hat a munkaerőpiacra az üzleti szolgáltató központok piacán érzékelhető lassulás. Teljes cikk...


A béremelés hatása 6 hónapig tart: a fizikai munkavállalók megtartásának kulisszatitkai

1 éve A munkavállalók megtartásának legfontosabb eszközei és a fizikai munkavállalói élmény volt az egyik fókusztémája a recruiTECH BLUE kékgalléros toborzási konferenciának. Munkaerőhiány idején a HR-nek és a vállalatvezetésnek még nagyobb hangsúlyt kell fektetnie a bér-, juttatási stratégiára és arra, hogy a munkavállalók jól is érezzék magukat a cégnél.  Teljes cikk...


Melyik a legfontosabb juttatás a dolgozók szerint?

1 éve A munkavállalók és a munkáltatók szerint is a bérezés a legfontosabb szempont a munkahelyválasztás során, derült ki az 54. Műegyetemi Állásbörze szervezői által készített felmérésből. Érdekesség, hogy bár a cégvezetők szerint a SZÉP kártya, a lakhatási támogatás és a szakmai továbbképzés a legcsábítóbb juttatás, a dolgozók a magánegészségügyi ellátást helyezték a priorlista élére, csak ezt követte a továbbképzés és harmadik helyen a beutazási támogatás. A kutatás alapján a juttatásokon kívül a munkával összefüggésben is lehet motiválni a munkavállalókat, méghozzá célok kitűzésével, felelősségvállalással és fejlődési lehetőségekkel. Teljes cikk...


Ennyit tudni jelenleg a jövő évi minimálbérről

1 éve Október közepéig konkrét számok sem hangzanak el az emelés mértékével kapcsolatban. Teljes cikk...


Eltűnhetnek a nemek közötti bérkülönbségek

1 éve Egy uniós irányelvnek köszönhetően néhány éven belül nem csak a cégen belüli bérek lesznek megismerhetőek, hanem az álláshirdetéseknek is kötelező eleme lesz a várható bérsáv. Teljes cikk...


Beruházási hullámban az ország, honnan lesz munkaerő?

1 éve Szeptember 28-án ismét megrendezésre kerül a kékgalléros toborzás csúcsrendezvénye, a recruiTECH BLUE. Harmadik országból toborzás, belső munkaerőpiac, mesterséges intelligencia a tömeges toborzás szolgálatában, kompenzáció, mint toborzási erő, wellbeing - csak néhány címszó a sok közül. “Nem csak inspirációt, hanem praktikus tudást akarunk átadni, amelyet a HR-esek, termelési igazgatók és a toborzók a mindennapjaikban is használhatnak” - fogalmaz Toldi Gábor, a rendezvény főszervezője. Szilágyi Zoltánt az IBIDEN-től pedig vállalati példákról kérdeztük toborzásban és megtartásban. Teljes cikk...


Káosz a védőnői hálózat működésében: Mindenkit igyekszik megnyugtatni az OKFŐ

1 éve A védőnők július 1-jétől a vármegyei irányító kórházakhoz tartoznak, az ellátottak azonban továbbra is a megszokott helyen és időpontokban érhetik el védőnőjüket - közölte az Országos Kórházi Főigazgatóság (OKFŐ) . Teljes cikk...


A nagyvállalatoknál csaknem kétszer annyi pénzt keresnek a dolgozók, mint a legkisebbeknél

1 éve Míg a nagyvállalatoknál 620, a kis cégeknél bruttó 330 ezer forint volt az átlagkereset tavaly. Teljes cikk...


Csapást mérhet a kormány a védőnők fizetésére

1 éve A védőnői hálózat július 1-jei átalakításával megszűnnek például a béren kívüli juttatások, így a szakemberek akár havi 100 ezer forinttal is kevesebbet vihetnek haza. Teljes cikk...


Csoda, ha alig jövünk ki a fizetésünkből? Ennyivel drágább az élet, mint tavaly

1 éve Az élelmiszerekért 33,5 %-kal, a háztartási energiáért 37,2 %-kal, a ruházkodási cikkekékért 8,5 %-kal többet fizettünk a boltokban májusban, mint tavaly ilyenkor - derül ki a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adataiból. Teljes cikk...


18-20 százalékkal nőttek a diákmunka bérek

2 éve 18-20 százalékkal nőttek idén a diákmunka bérek. Ha valaki 1700 forintos órabérért dolgozik heti 40 órában, akkor több pénzt vihet haza, mint egy pályakezdő pedagógus havonta. Teljes cikk...


Egyenlő munkáért, egyenlő bért - márpedig ilyen nincs!

2 éve A gyakorlatban – az azonos (de inkább csak azonosnak vélt!) munkakörökben foglalkoztatottak bérutalásra került nettó kereseteinek tanúsága szerint legalábbis nincs. Olyannyira, hogy – hangzatos politikai jelmondatok ide vagy oda – az elmúlt tíz évben nem sikerült érezhető mértékben csökkenteni ezeket a különbséget a mindenféle állásfoglalások, szabályozók, pozitív diszkriminációs lépések ellenére sem. Sem globális (európai), sem regionális, sem helyi (országon belüli), sem vállalati szinten. Papp Tamás István HR szakember bővebben is kibontja, miért gondolja így, és kiemeli a témában a HR szakmai felelősségét. Teljes cikk...


Titkok, blöffök, vezetői baklövések: ezért veszélyes téma a fizetés

2 éve Kókai Róbert business és karrier coach a bérezésről oszt meg történeteket és érdekes kérdéseket boncol. Miért keresnek a CEO-k nagyságrendekkel többet, mint az átlag alkalmazottak? Miért nem transzparensek a fizetések? Hogyan teheti tönkre egy vezető a munkamorált? Utóbbira egy példa az USA-ból. Teljes cikk...


2023-ban 232 ezer forint lesz a minimálbér

2 éve Megszületett a megállapodás a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán (VKF); 2023. január 1-jétől 232 ezer forint lesz a minimálbér és 296 400 forint lesz a garantált bérminimum havi bruttó összege - jelentette be a foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár, Czomba Sándor. Teljes cikk...


Órabér

2 éve Az órabér az egyik legelterjedtebb bérelszámolási típus, az időbér alapú elszámolás része, amelynek alapját a munkaidő adja. Az időbér leggyakoribb formái az órabér és a havibér. Teljes cikk...


300 ezer forint fölé nőhet a garantált bérminimum

2 éve Egy friss javaslat szerint a garantált bérminimum két lépcsőben emelkedne 2023-ban: januárban a bruttó összeg 12-13 százalékkal nőhet, majd ezt követően júliusban bruttó 300 ezer forint környékére. Teljes cikk...


/cimkek/berezes.html