kapubanner for mobile

VTDSZSZ: a BKV járatritkításának visszavonása nem elég

A Városi Tömegközlekedési Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége szerint a BKV járatritkítási tervének esetleges visszavonása önmagában nem menti meg a társaságot az összeomlástól, ezért a többi szakszervezettel együtt úgy döntött, hogy addig nem lép vissza az április 7-ére tervezett sztrájktól, míg a döntéshozók meg nem oldják a BKV hosszú távú finanszírozását.

A tervezett járatritkítás visszavonása szükséges lépés, de nem kezeli a 80 milliárd forint adósságot felhalmozott BKV finanszírozási hiányát. Mivel további hitelfelvétel már nem lehetséges, a jelenlegi finanszírozási konstrukció a csőd felé sodorja a társaságot. A tömegközlekedés összeomlása nem csak a BKV-dolgozók munkahelyeinek elvesztéséhez vezetne, hanem beláthatatlan következményekkel járna Budapestre és az agglomerációra nézve, de negatívan hatna az ország gazdasági teljesítményének egészére is.

2007. januárjában a főváros vezetése azt ígérte a szakszervezeteknek, hogy először belülről kívánják rendbe rakni a vállalatot, azután meg fogják szerezni a működéshez szükséges forrásokat. A BKV átalakítása megtörtént, a belső tartalékokat feltárták, ezer munkavállalóval csökkent a létszám. Közben a cél, a biztosabb jövő érdekében a VTDSZSZ önmérsékletet tanúsított. Az ígéret második része viszont nem teljesült a szakszervezet szerint.

A VZDSZSZ álláspontja, hogy ha 4 nap elegendő a most készülő teljesen új, felpuhított Paraméterkönyv "szakmai alapokon nyugvó" kidolgozásához, akkor joggal feltételezhető, hogy egy választási ciklusokon áthúzódó probléma, vagyis a BKV költségfinanszírozásának rendbetétele is megoldható feladat. Az április 7-ére bejelentett sztrájk egyaránt kiterjed a busz-, a trolibusz-, a metró-, a villamos- és Hév-vonalakra.

Országos Sajtószolgálat
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk