kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Zalahús - Reorganizáció lesz, tömeges elbocsátás talán nem

A teljes vállalati struktúrát érintő reorganizációs programot hajt végre a jövő év folyamán a Zalahús Rt. - erősítette meg Farkas Imre, a társaság vezérigazgatója a Napi Gazdaság értesüléseit. A 680 alkalmazottból még nem tudni, hány embert bocsátanak el.

Egyelőre nem készülnek tömeges elbocsátással a Zalahús Rt.-nél, bár a tetemes bevétel-kiesés miatt elindított reorganizációs program kapcsán sokakat meneszthetnek. A két évvel ezelőtt több mint 12 milliárdos árbevétellel büszkélkedő cég az idei év során csupán 9 milliárdos bevételt produkált, ami mellett már elengedhetetlen a veszteségforrások megszüntetése.

A költségek minimalizálása céljából a részvénytársaság korábban már a sertésvágást is leállította és számos tevékenységet is kiszerveztek. Mindezek mellett a társaság vezetősége az elkövetkezendő időszakban fokozatosan kívánja értékesíteni felesleges ingatlanjait és bizonyos mértékű létszámcsökkentést is realizálni fognak.

A Zalahús Rt. vezérigazgatója egyelőre arról még nem nyilatkozott, hogy milyen mértékű elbocsátásra számíthatnak a dolgozók, azt azonban elmondta, hogy nyereséges gazdálkodásra csak a reorganizációs program maradéktalan teljesítése mellett lesz esély.


A Napi jelentése nyomán
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek