cikk a(z) D.A.S. Jogszerviz címkével:

A munkavállaló azonnali hatályú felmondása - Távozás egyik napról a másikra

2 éve Gábor hosszú évek óta ugyanannál a cégnél dolgozott, azonban tizenkét év elteltével mintha kihúzták volna a lába alól a talajt - a márciusi fizetése nem érkezett meg. Aztán az áprilisi sem. Ez után döntött az azonnali hatályú felmodás mellett. Valós jogesetet dolgozunk fel a D.A.S. Jogszervíz segítségével. Teljes cikk...


Munkavégzés járvány idején

2 éve A foglalkoztatás és a koronavírus kapcsolata szűnni nem akaró kérdésként lebeg a mindennapok felett. Egyelőre úgy tűnik, az idő múlásával a bizonytalanság nem csökken, sőt, egyre több felvetés érkezik azzal kapcsolatban, vajon mi történik, ha valaki éppen a munkavégzéssel összefüggésben kapja el a betegséget, majd esetleg tovább is adja. A D.A.S. Jogszervíz cikke. Teljes cikk...


Elévülés a munkajogban

3 éve Mi pontosan az elévülés? Komolyabb jogelvi fejtegetések helyett közelítsük meg a fogalmat praktikus oldalról! Ahogy a romlandó árucikkek fogyaszthatósága is korlátozott, úgy annak is megvannak az ésszerű határai, hogy a jogrend mennyi ideig adja „háttértámogatását” egy-egy igény érvényesítéséhez. Ha tehát bizonyos ideig nem szerzünk érvényt követeléseinknek, csak tétlenül hagyjuk elmúlni a hónapokat, éveket, bizony elérkezik az a pont, amikor hiába kapunk észbe - elkéstünk vele. A D.A.S. Jogszervíz cikke. Teljes cikk...


Ki olvashatja el a munkahelyi e-maileket?

9 éve A magánéletben és a munkahelyen egyaránt elektronikus formában zajlik levelezésünk legnagyobb része. A leveleket pedig abban a tudatban küldjük el, hogy annak tartalmát csak a címzett ismerheti meg. A munkahelyen persze nem íródhatnak magán e-mailek a munkaidő rovására, de tegyük fel, hogy az ebédszünetben küldünk el pár levelet az esti mozival kapcsolatban. Belenézhet-e a munkáltató a levelezésbe, avagy titok maradhat-e, amit annak szánunk? – teszi fel a kérdést dr. Fésü Gizella a D.A.S. Jogszerviz oldalán megjelent cikkében. Teljes cikk...