30 cikk a(z) Dr. Kocsis Ildikó címkével - 1. oldal

1 hónapja Hogyan kell, lehet a munkahelyen viselkedni? Mi az, amire minden szereplőnek egyaránt figyelnie kell, függetlenül attól, hogy mi a beosztása, munkaköre, szerepe a munkaviszonyban? Dr. Kocsis Ildikó ügyvéd a HR Blogon 7 alapszabályt foglalt össze. Ezek alól még a munkáltató sem élvez kivételt. Teljes cikk...

4 hónapja Karácsonykor mindenki ünnepelni és pihenni szeretne, ám van, akinek dolgoznia kell. Milyen szabályok vonatkoznak a karácsonyi munkavégzésre? Mikor lehet jogszerű a karácsonyi munkavégzés elrendelése? Lehet-e karácsonykor túlórázni? Dr. Kocsis Ildikó ügyvéd írása a HR Blogon. Teljes cikk...

11 hónapja A munkajogi szabályok között jelen van az „egyenlő munkáért egyenlő bér” elve. De mit is takar ez pontosan? Jogsértő az eltérő fizetés azonos munkakör esetén? A kérdésre az Érthető munkajog blogon dr. Kocsis Ildikó ügyvéd válaszol. Teljes cikk...

13 hónapja Mi történhet, ha a munkáltatónak mégis szüksége lenne a dolgozóra, miután kiadta a szabadságát? Megváltoztathatja a főnök a kiadott szabadság időpontját? Melyek a legújabb szabályok? Dr. Kocsis Ildikó ügyvéd írása a HR Blog Érthető Munkajog blogjában. Teljes cikk...

1 éve A munkaviszony megszüntetése történhet például felmondással, azonnali hatályú felmondással vagy közös megegyezéssel. A közös megegyezés lényege, hogy az a felek közös akarata kell, hogy legyen. Mit lehet tenni, ha az egyik fél később mégsem érzi helyénvalónak? Utólag megtámadható a közös megegyezés? Dr. Kocsis Ildikó ügyvéd írása a HR Blogon. Teljes cikk...

1 éve A januárban életbe lépett munka törvénykönyve egyik módosítása, hogy bevezeti a szülői szabadságot. A gyerek 3 éves korig vehető igénybe, maximum 44 nap. Hogyan működik? Milyen juttatás jár ez idő alatt? Erről ír a HR Blogon dr. Kocsis Ildikó ügyvéd. Teljes cikk...

1 éve Sokan a hátuk közepére kívánják. Mégis fontos szerepe van a munkahelyen. A munkavédelem minden szervezett munkavégzés során kötelező „tartozék”. Sőt, jogot is jelent a munkavállalóknak. A legfontosabb kérdéseket az Érthető munkajog blogon dr. Kocsis Ildikó ügyvéd válaszolja meg. Teljes cikk...

2 éve Milyen hőmérsékletet kell biztosítania a munkáltatónak? Milyen magasan kell mérni? Milyen legyen a téli fűtés a munkahelyen? Dr. Kocsis Ildikó ügyvéd foglalta össze a jogszabályi előírásokat az Érthető munkajog blogban. Teljes cikk...

2 éve Ezt a kérdést veszi nagyító alá dr. Kocsis Ildikó ügyvéd az Érthető Munkajog blogon a HR Blogon. Azt írja, hogy a három leggyakoribb felmondási tévhit között szerepel a vezetőkre vonatkozó felmondás is. Nézzük, mikor jogszerű és mikor nem. Teljes cikk...

2 éve A bérleti szerződések kapcsán közismert a kaució, ami a bérlő által okozott károk, elmaradt fizetések biztosítékaként szolgál. A munkaviszonyban erre szolgál a munkavállalói biztosíték, amely bizonyos szakmákban megkötésekkel kérhető. Melyek ezek a munkakörök? Mekkora összeg kérhető? Hogyan kell használni, ha helyzet van illetve miként fizeti vissza a munkaadó? Dr. Kocsis Ildikó ügyvéd írása a HR Blogon. Teljes cikk...

2 éve Akár naponta juthat tudomásodra olyan titok, amit nem oszthatsz meg bárkivel. A titoktartás nemcsak az ügyvédek kötelezettsége, hanem nagy valószínűséggel a tied is. Ráadásul nem mentség, hogy nem tudtál a titoktartási kötelezettségről. Mire figyelj a titoktartással kapcsolatban? Erre válaszol Dr. Kocsis Ildikó, ügyvéd az Érthető Munkajog blogon. Teljes cikk...

2 éve Mi a helyzet akkor, ha csak munkaidőben lehetne elintézni valamilyen hivatalos ügyet? Megengedett az ügyintézés munkaidőben? Mikor köteles elengedni a főnök a munkaidő közben? Dr. Kocsis Ildikó ügyvéd összefoglalója a HR Blogon. Teljes cikk...

2 éve A munkahelyen fontos a megfelelő munkahelyi légkör. A mások számára elviselhetetlen munkatárs mérgezi a munkahelyi légkört, problémát okoz munkatársainak és gyakran a munkáltatónak is. Mit tehet ilyen esetben a munkáltató? Jogszerű lehet a munkaviszony megszüntetése, ha elviselhetetlen a munkatárs? A HR Blogon Dr. Kocsis Ildikó ügyvéd írása. Teljes cikk...

2 éve Itt a választási kampány, egyre hangosabbak a pártok, a következő hetekben vélhetően a munkahelyeken is több szó esik politikusokról, programokról, akciókról. Az ellentétes vélemények megjelenése munkahelyi együttműködést tud megakasztani, egymás ellen ugraszthat dolgozókat. Hol és hogyan húzható meg a határ, ha a munkatársak a politikai véleményüknek akarnak hangot adni? Szabad-e a munkahelyen politizálni? Erre keresi a választ dr. Kocsis Ildikó ügyvéd. Teljes cikk...

2 éve Visszavonható-e? Táppénz alatt nem lehet? Kell mindig indokolni? Dr. Kocsis Ildikó ügyvéd az Érthető Munkajog blogposztjában a felmondással kapcsolatos három tévhitet oszlat el. Teljes cikk...

2 éve Vannak olyan munkahelyek, munkakörök, ahol az ünnep alatt sem áll le a munka. Hogyan találjuk meg az ünnepnapokra vonatkozó munkavégzési szabályokat? Mikor lehet jogszerű az ünnepnapi munkavégzés? Dr. Kocsis Ildikó, ügyvéd részletezi az Érthető munkajog blogon. Teljes cikk...

2 éve "Vannak olyan kormányzati feladatok, amelyeket nem lehet egyszerűen „továbbpasszolni” sem a munkáltatókra, sem a munkavállalókra" - írja Dr. Kocsis Ildikó ügyvéd annak kapcsán, hogy a kormányzat megadta a jogot a munkaadóknak, hogy a munkavégzés feltételévé tehetik a Covid elleni védőoltás felvételét. A szakember sorra vette miért is problémás ez a szabályozás. Teljes cikk...

3 éve Végrehajtás során gyakran előfordul, hogy az adós munkabéréből történő levonással hajtják be a követelést. Ki a felelős az adósság munkabérből levonása esetén? A munkáltatótól függ a levonás? Mit kockáztat a munkáltató vagy alkalmazottja, ha nem történik meg a levonás? Dr. Kocsis Ildikó ügyvéd ad útmutatást a HR Blogon. Teljes cikk...

3 éve A dohányzás igen megosztó lehet. Van, akinek az élet része, amiről semmiképpen sem tudna lemondani, és van, akinek elviselhetetlen még az is, ha más füstöl körülötte. Mi a helyzet a munkahelyi dohányzás esetén? Kitiltható a munkahelyről? Vagy épp ellenkezőleg, a dohányzó munkatársaknak többlet idő jár, hogy a szenvedélyüknek hódolhassanak? Dr. Kocsis Ildikó, ügyvéd cikke a HR Blogon. Teljes cikk...

3 éve Jár-e próbaidő alatt? Részmunkaidőnél arányosan kevesebb? Ki lehet fizettetni? Dr. Kocsis Ildikó ügyvéd összefoglalója a leggyakoribb téves információkról és a valóságról a HR Blogon a Munkajog blogban. Teljes cikk...