2 cikk a(z) Dr. Petró Csilla címkével - 1. oldal
Negyvenöt év felett „túl tapasztalt”? Kordiszkrimináció a kiválasztásban
47 perce Egy közel ötvenéves jelentkező kétszer pályázott egy állásra, amelyre alkalmasnak tartotta magát. Választ nem kapott. Amikor személyesen érdeklődött, beszámolója szerint azt mondták neki: a tulajdonos fiatalabb munkatársat szeretne, mert hosszú távra tervez. A jelentkező úgy számolt, még nagyjából húsz aktív év áll előtte. Dr. Petró Csilla business coach, vezetőfejlesztő tréner írása. Teljes cikk...
Miért utálják ennyien a HR-t?
1 hónapja Egy állásinterjúról szóló közösségimédia-poszt alatt kibontakozó heves vita rámutatott a munkakeresők egzisztenciális szorongásaira és a kiválasztási folyamat körüli feszültségekre. Dr. Petró Csilla saját esettanulmánya és helyzetelemzése. Teljes cikk...

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?