2 cikk a(z) felmondás indoklása címkével - 1. oldal

21 perce A munkaügyi perek jelentős része nem azon dől el, hogy a munkáltatónak volt-e oka megválni a munkavállalótól, hanem azon, hogy ezt az okot hogyan fogalmazta meg a felmondásban. Az indokolás a felmondás kötelező tartalmi eleme, amely a közlés pillanatában véglegessé válik: utólag nem pontosítható, a perben nem bővíthető, a bizonyítás sem léphet túl a keretein. Szakértőnk Andirkó Balázs ügyvéd összefoglalója. Teljes cikk...

10 hónapja A felmondás menete különbözik attól függően, hogy a munkavállaló vagy a munkáltató mond fel vagyis szünteti meg a munkaviszonyt. Összeszedtük a legfontosabb tudnivalókat a felmondás menetéről mindkét esetben: felmondás módja, indoklása, felmondási idő, annak ledolgozása és a bér kifizetése, leszámolás témájában. Teljes cikk...