3 cikk a(z) Jánosi Sándor címkével:

Nem annyira más az Y-generáció, mint azt sokan állítják

4 éve Ma már a dolgozóik 70 százaléka tartozik a huszonévesek, illetve koraharmincasok táborába a GE budapesti szolgáltató központjában. Bár nem olyan nagy a különbség ennek és más dolgozói korcsoportoknak a működésmódja közt, a szervezet egészének mégis alkalmazkodnia kellett. Újak ma már az elvárások a HR területén is, mondta a HR Portálnak Jánosi Sándor, a GE Global Operations Európáért felelős HR igazgatója. Egyelőre - az elmúlt másfél év tapasztalatát tekintve - a fluktuációjuk alacsonyabb, mint az átlagos, hasonló szektorú vállalatoknak, ami egyértelműen sikert jelent. Teljes cikk...


Jánosi Sándor, a GE Healthcare európai stratégiai szervezet- és tehetségfejlesztési vezetője

8 éve Jánosi Sándor rendkívül kalandos karrierúttal büszkélkedhet, aki járműgépész-mérnökként nem készült HR területre, mégis ott kötött ki és véleménye szerint egészen jó döntésnek bizonyult. 16 évvel ezelőtt az fogta meg a HR-ben, hogy a vállalat teljes eredményére kihat a munkájuk. Több régió HR vezetői székét betöltötte már, jelenleg GE Healthcare párizsi székhelyű európai központjában dolgozik stratégiai HR vezetőként. Teljes cikk...


Magyar HR-esek Dubai-tól Németországig

8 éve Franciaország, Németország, Ukrajna, Nigéria, Arab Emirátusok. Sikeres, világot látott magyar HR szakemberek mesélnek beilleszkedési módszerükről, érdekes kultúrákról, HR specialitásokról. Az izgalmas életutak mellett a humán erőforrás menedzsment szakma respektje is körvonalazódik. A HR Portal Baltay Kristóffal, Jánosi Sándorral, és Debreczeni Eszterrel beszélgetett. Teljes cikk...