kapubanner for mobile

2 cikk a(z) just-in-time címkével - 1. oldal

Bónuszprogramok, avagy a változó bér jelentősége

13 éve A teljes körű javadalmazás alkotóelemei a pénzbeli és nem pénzbeli ösztönzők. Utóbbiba tartozik az elismerés, a felelősség, az értelmes munka, az önállóság, karrier lehetősége, a munkahelyi élet minősége, a munka-magánélet egyensúlya. Pénzbeli juttatás az alapbér, a feltételhez kötött bér teljesítmény, a bónuszok, prémiumok és a részvénytulajdonlás. Cikkünkben összefoglaltuk, melyik juttatás pontosan mit is takar. Teljes cikk...


Hogyan kezeljék a válságot az IT cégek?

15 éve Az it2it.hu válságra szabott HR megoldásokat mutatott be IT cégek számára. A kulcsszó a just-in-time hiring, azaz a munkabérekre és alvállalkozókra fordított összegek hatékonyabb elköltése. A szolgáltatás lehetővé teszi, hogy egy IT cégvezető akkor költsön és arra, amikor és amire a cégének éppen szüksége van. Méghozzá pontosan akkor, azaz just-in-time - áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...