cikk a(z) Maróy Ákos címkével:

Lapos és demokratikus - egy vállalat, ahol nincs főnök

8 éve Az alkalmazottak döntenek új kollégáik felvételéről és arról, hogy milyen megbízásokat vállaljon el a cég. A lapos szervezeti struktúra (flat organization) egy kísérlet arra, hogy eltüntesse a munkahelyi bürokrácia falait. Az IT szektorban dolgozó EU Edge-nél fontosnak tartják, hogy közös döntéseik örömükre szolgáljanak. Teljes cikk...